ART. 5
Indennita' di esclusivita' del rapporto di lavoro
1. In applicazione di quanto previsto dalla norma di rinvio contenuta
nell'art. 42 del CCNL stipulato in data 8 giugno 2000, con la
presente clausola viene disciplinata, a decorrere dal 1 gennaio 2000,
l'indennita' per l'esclusivita' del rapporto dei dirigenti del ruolo
sanitario
2. L'indennita' di esclusivita', fissa e ricorrente, e' corrisposta
per tredici mensilita'. Essa costituisce un elemento distinto della
retribuzione che non viene calcolato al fine della determinazione del
monte salari cui fanno riferimento gli incrementi contrattuali.
3. L'indennita' di esclusivita' del rapporto di lavoro, che non
determina forme di automatismo, e' fissata nelle seguenti misure
annue lorde:
- Dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa L. 31.994.000
- Dirigente con incarichi art. 27 lett. b) o
c) del CCNL stipulato in data 8 giugno
2000 ed esperienza professionale nel
SSN superiore a quindici anni L. 22.856.000
- Dirigente con incarichi art. 27, lett. b) o
c) del CCNL stipulato in data 8 giugno
2000 ed esperienza professionale nel
SSN tra cinque e quindici anni L. 9.821.000
- Dirigente con esperienza Professionale
nel SSN sino a cinque anni L. 2.900.000
4. L'esperienza professionale di cui al comma 3 e' quella maturata al
31 dicembre 1999.
5. Il passaggio alla fascia superiore dell'indennita', per i
dirigenti cui non e' conferito l'incarico di direzione di struttura
complessa, e' condizionato all'esito positivo della verifica
triennale di cui all'art. 31, comma 2 del CCNL stipulato in data 8
giugno 2000. In caso di mancato superamento essa sara' attribuita
alla successiva verifica triennale se positiva. Il mancato rinnovo
dell'incarico di direzione di struttura complessa determina
l'attribuzione dell'indennita' di esclusivita' della fascia
immediatamente inferiore.
6. In caso di non coincidenza dei tempi tra la verifica e la
maturazione dell'esperienza professionale, la verifica e' anticipata
dall'azienda al trimestre immediatamente successivo al conseguimento
del requisito ed e' effettuata, con le stesse modalita' previste
dagli art. 31 e 32 del CCNL stipulato in data 8 giugno 2000.
L'indennita' - se la verifica e' positiva - decorre dal primo giorno
del mese successivo alla maturazione dell'esperienza richiesta.
7. Nella prima applicazione l'indennita' e' finanziata con le
seguenti risorse derivanti:
A) A livello nazionale:
1) dall'art. 72, comma 15, L. 448/1998;
2) dall'art. 28, commi 8, 10 e seguenti, della legge 488/1999.
B) A livello regionale:
1) dall'1,2 % del monte salari annuo aziendale, calcolato con
riferimento al 1997, quale risorsa aggiuntiva messa a disposizione
delle Regioni, ai sensi degli artt. 4 e 13 del d.lgs. n. 502 del
1992, a decorrere dall'1 gennaio 2000.
C) A livello aziendale:
1) dai risparmi derivanti dall'applicazione dei commi 4, 5 e 12
dell'art. 72 della legge 448/1998.
8. Per effetto della diversa distribuzione dei dirigenti nelle
aziende in rapporto all'esperienza professionale nonche' dei risparmi
citati nella lettera C) del comma precedente e per l'attribuzione
delle risorse aggiuntive di cui alla lettera B) dello stesso comma,
si procede alla ripartizione delle predette risorse in sede regionale
nell'ambito delle procedure di perequazione previste dall'art. 7
senza pregiudizio per la corresponsione dell'indennita' di
esclusivita' di rapporto alle scadenze previste dal comma 3.
9. Alla corresponsione dell'indennita' ai dirigenti che revochino
l'opzione per il rapporto non esclusivo successivamente al 14 marzo
2000, provvede l'azienda con le risorse del proprio bilancio,
attribuendo nel primo inserimento - che decorre comunque dal primo
gennaio dell'anno successivo alla revoca ai sensi dell'art. 48 del
CCNL stipulato in data 8 giugno 2000 - la misura corrispondente
all'esperienza professionale di cui al comma 3. Al personale di nuova
assunzione compete la misura iniziale dell'indennita'. A coloro che
hanno optato per il rapporto esclusivo nel periodo ricompreso tra l'1
gennaio ed il 14 marzo 2000, l'indennita' decorre dalla data
dell'opzione.
10. L'indennita' di esclusivita' goduta e' mantenuta anche nel
trasferimento o vincita di concorso in altra azienda o ente del
comparto, fatto salvo il caso di conferimento di incarico di
direzione di struttura complessa in cui e' attribuita nella misura
piu' elevata.