Art. 5.
Assenze per malattia e motivi di salute
1. In caso di assenza per malattia e per infortunio non dipendente
da causa di servizio, il funzionario della carriera prefettizia che
abbia superato il periodo di prova di cui all'articolo 5 del decreto
legislativo 19 maggio 2000, n. 139, ha diritto alla conservazione del
posto per un periodo di 18 mesi durante il quale gli verra'
corrisposta la retribuzione prevista al comma 5. Ai fini del computo
del predetto periodo di 18 mesi si sommano le assenze allo stesso
titolo verificatesi nei 3 anni precedenti l'insorgenza dell'episodio
morboso.
2. Superato tale periodo, al funzionario della carriera prefettizia
che ne abbia fatto richiesta puo' essere concesso, in casi
particolarmente gravi, un ulteriore periodo non superiore a 18 mesi
durante il quale non sara' dovuta retribuzione. In tale ipotesi,
qualora l'Amministrazione ritenga di accogliere la richiesta del
funzionario, prima di concedere l'ulteriore periodo, procedera' con
le modalita' previste dalle disposizioni vigenti all'accertamento
delle sue condizioni di salute anche al fine di stabilire la
sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneita'
fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro. Tale accertamento e'
effettuato mediante visita medico-collegiale durante la quale
l'interessato ha diritto di farsi assistere da un medico di fiducia.
3. Superati i periodi di conservazione del posto di cui ai commi 1
e 2, nel caso in cui il funzionario della carriera prefettizia a
seguito dell'accertamento previsto nello stesso comma sia dichiarato
permanentemente non idoneo a svolgere alcuna delle funzioni proprie
della carriera prefettizia, l'Amministrazione puo' disporre la
cessazione del rapporto di lavoro.
4. I periodi di assenza di cui al comma 1, limitatamente ai primi
18 mesi, non interrompono la maturazione dell'anzianita' di servizio
a tutti gli effetti.
5. Sono fatte salve le vigenti norme di legge poste a tutela dei
malati di TBC. In caso di donazione di organi, ivi compresa la
donazione di midollo osseo, ovvero in caso di patologie gravi che
richiedono terapie salvavita ed altre assimilabili, come ad esempio
l'emodialisi, la chemioterapia, il trattamento per l'infezione da
HIV-AIDS nella fase a basso indice di disabilita' specifica, ai fini
del presente articolo, sono esclusi dal computo dei giorni di assenza
per malattia i relativi giorni di ricovero ospedaliero o di
day-hospital ed i giorni di assenza dovuti alle citate terapie,
debitamente certificati dalla competente azienda sanitaria locale o
struttura convenzionata. In tali giornate il funzionario della
carriera prefettizia ha diritto, in ogni caso, alla retribuzione di
cui al comma 6, lettera a).
6. Il trattamento economico spettante al funzionario della carriera
prefettizia nel periodo di conservazione del posto di cui al comma 1,
e' il seguente:
a) retribuzione costituita dalla componente stipendiale di base e
da quella correlata alla posizione funzionale per i primi 9 mesi di
assenza;
b) 90 per cento della retribuzione di cui alla lettera a) per i
successivi 3 mesi di assenza;
c) 50 per cento della retribuzione di cui alla lettera a) per gli
ulteriori 6 mesi di assenza.
7. Nel caso in cui l'infermita' derivante da infortunio non
dipendente da causa di servizio sia ascrivibile a responsabilita' di
terzi, il funzionario della carriera prefettizia e' tenuto a dare
comunicazione di tale circostanza all'Amministrazione, ai fini della
rivalsa da parte di quest'ultima verso il terzo responsabile per la
parte corrispondente alle retribuzioni erogate durante il periodo di
assenza ai sensi del precedente comma 5 ed agli oneri riflessi
relativi.
8. In caso di assenza per invalidita' temporanea dovuta ad
infortunio sul lavoro, il funzionario della carriera prefettizia ha
diritto alla conservazione del posto fino alla completa guarigione
clinica. Per l'intero periodo al funzionario della carriera
prefettizia spetta la retribuzione costituita dalla componente
stipendiale di base e da quella correlata alla posizione funzionale
ricoperta.
9. In caso di malattia riconosciuta dipendente da causa di
servizio, al funzionario della carriera prefettizia spetta la
retribuzione di cui al comma precedente fino alla guarigione clinica.
Decorso il periodo massimo di conservazione del posto, trova
applicazione quanto previsto dal comma 3 del presente articolo. Nel
caso in cui l'Amministrazione decida di non disporre la cessazione
del rapporto di lavoro prevista da tale disposizione, per l'ulteriore
periodo di assenza al funzionario non spetta alcuna retribuzione.
10. In occasione delle assenze per malattia il funzionario della
carriera prefettizia si attiene alle norme di comportamento che
regolano la materia con particolare riguardo alla tempestiva
comunicazione dello stato di infermita' e del luogo di dimora ed alla
produzione della relativa certificazione.
11. Le disposizioni contenute nel presente articolo si applicano
alle assenze per malattia iniziate successivamente alla data di
entrata in vigore del presente decreto, a far tempo dalla quale si
computa in ogni caso il triennio di riferimento di cui al comma 1.
Per le malattie in corso alla predetta data, si applica la normativa
vigente al momento dell'insorgenza della malattia per quanto attiene
alle modalita' di retribuzione, fatto salvo il diritto alla
conservazione del posto ove piu' favorevole ed il computo del
triennio di cui al comma 1 in sede di prima applicazione con il
criterio predetto.
Nota all'art. 5:
- L'art. 5 del decreto legislativo 19 maggio 2000, n.
139, e' il seguente:
"Art. 5 (Formazione iniziale). - 1. Con regolamento del
Ministro dell'interno, ai sensi dell'art. 17, comma 3,
della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione iniziale
della durata di due anni, articolato in periodi alternati
di formazione teorico-pratica e di tirocinio operativo, di
valutazione dei partecipanti al termine del primo anno di
corso ai fini del superamento del periodo di prova, di
risoluzione del rapporto di impiego in caso di inidoneita',
nonche' i criteri di determinazione della posizione di
ruolo del funzionario ritenuto idoneo.
2. Al termine del biennio di formazione iniziale il
funzionario e' destinato, in sede di prima assegnazione, ad
un ufficio territoriale del governo. Nell'ambito delle sedi
di servizio indicate dall'amministrazione ai fini della
copertura, l'assegnazione e' effettuata in relazione alla
scelta manifestata da ciascun funzionario secondo l'ordine
di ruolo come determinato ai sensi del comma 1. Il periodo
minimo di permanenza nella sede di prima assegnazione non
puo' essere inferiore a due anni".