Art. 41
Incarichi e trasferimenti
1. Gli incarichi e le sedi di servizio del personale dirigente sono
conferiti secondo le disposizioni del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217, e dei relativi criteri attuativi.
2. Fermo restando la vigente disciplina in tema di trasferimenti, i
trasferimenti a domanda del personale non dirigente verso le
direzioni regionali ed interregionali, i comandi provinciali e gli
uffici centrali, sono disposti dal Dipartimento, sulla base dei
criteri di mobilita' volontaria individuati in sede di contrattazione
collettiva nazionale.
3. L'Amministrazione predispone programmazioni periodiche della
mobilita' volontaria in ragione dei ruoli e delle qualifiche, al fine
di garantire l'equilibrata distribuzione del personale nelle sedi
dirigenziali di servizio, nonche' la piena e costante operativita'
dei nuclei specialistici.
4. I trasferimenti del personale specialista sono disposti in
conformita' con quanto previsto dall'articolo 50.
5. Fermo restando quanto specificatamente disposto dall'articolo 3
della legge 27 marzo 2001, n. 97, il personale puo' essere trasferito
ad altra sede di servizio, o ad altro incarico in caso di dirigenti,
con provvedimento del Capo del Dipartimento, quando sussistano motivi
di grave nocumento al prestigio dell'Amministrazione in caso di
permanenza del personale stesso nella sede di appartenenza.
6. I trasferimenti di cui al comma 5, sono disposti previo
espletamento delle procedure previste dalla legge 7 agosto 1990, n.
241, e successive modificazioni, e tenendo conto delle condizioni
personali e familiari e di eventuali necessita' di studio del
dipendente interessato e dei propri figli.
7. I trasferimenti di cui al comma 5 che riguardino il personale
non dirigente possono essere disposti anche in soprannumero nella
sede di destinazione.
Note all'art. 41:
Per i riferimenti al decreto legislativo n. 217 del
2005, si veda nella nota al titolo.
Si riporta l'articolo 3 della legge 27 marzo 2001, n.
97 (Norme sul rapporto tra procedimento penale e
procedimento disciplinare ed effetti del giudicato penale
nei confronti dei dipendenti delle amministrazioni
pubbliche):
«Art. 3 (Trasferimento a seguito di rinvio a giudizio).
- 1. Salva l'applicazione della sospensione dal servizio in
conformita' a quanto previsto dai rispettivi ordinamenti,
quando nei confronti di un dipendente di amministrazioni o
di enti pubblici ovvero di enti a prevalente partecipazione
pubblica e' disposto il giudizio per alcuni dei delitti
previsti dagli articoli 314, primo comma , 317, 318, 319,
319-ter e 320 del codice penale e dall'articolo 3 della
legge 9 dicembre 1941, n. 1383, l'amministrazione di
appartenenza lo trasferisce ad un ufficio diverso da quello
in cui prestava servizio al momento del fatto, con
attribuzione di funzioni corrispondenti, per inquadramento,
mansioni e prospettive di carriera, a quelle svolte in
precedenza. L'amministrazione di appartenenza, in relazione
alla propria organizzazione, puo' procedere al
trasferimento di sede, o alla attribuzione di un incarico
differente da quello gia' svolto dal dipendente, in
presenza di evidenti motivi di opportunita' circa la
permanenza del dipendente nell'ufficio in considerazione
del discredito che l'amministrazione stessa puo' ricevere
da tale permanenza.
2. Qualora, in ragione della qualifica rivestita,
ovvero per obiettivi motivi organizzativi, non sia
possibile attuare il trasferimento di ufficio, il
dipendente e' posto in posizione di aspettativa o di
disponibilita', con diritto al trattamento economico in
godimento salvo che per gli emolumenti strettamente
connessi alle presenze in servizio, in base alle
disposizioni dell'ordinamento dell'amministrazione di
appartenenza.
3. Salvo che il dipendente chieda di rimanere presso il
nuovo ufficio o di continuare ad esercitare le nuove
funzioni, i provvedimenti di cui ai commi 1 e 2 perdono
efficacia se per il fatto e' pronunciata sentenza di
proscioglimento o di assoluzione anche non definitiva e, in
ogni caso, decorsi cinque anni dalla loro adozione, sempre
che non sia intervenuta sentenza di condanna definitiva. In
caso di proscioglimento o di assoluzione anche non
definitiva, l'amministrazione, sentito l'interessato,
adotta i provvedimenti consequenziali nei dieci giorni
successivi alla comunicazione della sentenza, anche a cura
dell'interessato.
4. Nei casi previsti nel comma 3, in presenza di
obiettive e motivate ragioni per le quali la riassegnazione
all'ufficio originariamente coperto sia di pregiudizio alla
funzionalita' di quest'ultimo, l'amministrazione di
appartenenza puo' non dare corso al rientro.».
La legge 7 agosto 1990, n. 241 reca: «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi».