Appendice
1) FORMULA PER IL CALCOLO DEI CONTRIBUTI SECONDO LE MISURE IN
EQUIVALENTE SOVVENZIONE LORDO ED EQUIVALENTE SOVVENZIONE NETTO
Calcolo degli investimenti attualizzati:
A = A in base 0 + A in base 1/q + A in base 2/q elevato a 2
calcolo del contributo totale attualizzato alla data della prima
disponibilita':
Ca = A . q elevato a n . {ESL + ESN/[1 - (1/m) . t . F in base ap]}
valore della prima quota (pari al 30% del contributo totale nominale)
e in base 1 = C in base a . q elevato a z / (q elevato a z + 7/3)
valore della seconda quota (pari al 70% del contributo totale
nominale)
e in base 2 = e in base 1 . 7/3
valore del contributo totale da erogare
E = e in base 1 + e in base 2
dove:
A = ammontare degli investimenti del programma attualizzati all'anno
di avvio a realizzazione del programma;
A in base 0 = ammontare degli investimenti del programma effettuati
nell'anno solare di avvio a realizzazione del programma;
A in base 1 = ammontare degli investimenti del programma effettuati
nel primo anno solare successivo a quello di avvio a realizzazione
del programma;
A in base 2 = ammontare degli investimenti del programma effettuati
nel secondo anno solare successivo a quello di avvio a realizzazione
del programma;
q = (1 + i) = fattore di rivalutazione annua;
i = tasso di attualizzazione annuo vigente alla data di avvio a
realizzazione del programma, espresso in punti percentuali/100 (es.:
per un tasso del 5,70%, i = 0,057;
C in base a = contributo totale attualizzato alla data della prima
disponibilita';
e in base 1 = ammontare della prima quota di contributo (pari al 30%
del contributo totale);
e in base 2 = ammontare della prima quota di contributo (pari al 70%
del contributo totale);
E = ammontare totale del contributo concedibile (somma delle due
quote);
n = numero di anni solari intercorrenti tra quello di avvio a
realizzazione del programma e quello della prima disponibilita' (n e'
negativo nel caso in cui la disponibilita' della prima quota sia
antecedente a quella di avvio a realizzazione del programma); es.:
avvio del programma a dicembre 2000, prima disponibilita' giugno
2001: n = 1; avvio febbraio 2001, prima disponibilita' giugno 2000: n
= -1;
z = numero di anni solari intercorrenti tra quello della prima
disponibilita' e quello della seconda disponibilita' (se entrambe le
quote sono erogate nello stesso anno risulta z = 0; se, invece, la
seconda quota e' erogata nell'anno successivo risulta z = 1);
ESL = misura massima delle agevolazioni in equivalente sovvenzione
lordo consentita per dimensione di impresa e ubicazione dell'unita'
locale, espressa in punti percentuali/100 (es.: per una misura del
15%, ESL = 0,15);
ESN = misura massima delle agevolazioni in equivalente sovvenzione
netto consentita per dimensione di impresa e ubicazione dell'unita'
locale, espressa in punti percentuali/100 (es.: per una misura del
50%, ESN = 0,50);
t = aliquota fiscale vigente per le societa' di capitale (IRPEG e
IRAP) alla data di chiusura dei termini di presentazione delle
domande, espressa in punti percentuali/100;
F in base ap = (qm - 1)/(i . qm) = fattore di accumulazione di m rate
annuali costanti posticipate;
m = numero medio di esercizi (ponderato con le spese per capitoli) in
cui, convenzionalmente, ciascuna delle quote erogate concorre, parte
direttamente e parte indirettamente, alla formazione del reddito
dell'impresa beneficiaria (si veda la circolare al punto 6.1).
2) FORMULA PER L'ATTUALIZZAZIONE DEGLI AIUTI "DE MINIMIS" PER LA
VERIFICA DEL LIMITE DI 100.000 EURO
CA=C in base 1 (1+ i)elevato a -n1 + C in base 2 (1+ i) elevato a -n2
CA = valore attualizzato del contributo;
C in base 1 = ammontare della prima quota di contributo;
C in base 2 = ammontare della seconda quota di contributo;
i = tasso di attualizzazione;
n1 = numero di anni solari che intercorrono tra quello in cui e'
ipotizzata l'erogazione della prima quota di contributo e quello
della concessione;
n2 = numero di anni solari che intercorrono tra quello in cui e'
ipotizzata l'erogazione della seconda quota di contributo e quello
della concessione;
3) FORMULA PER LA NORMALIZZAZIONE DEGLI INDICATORI PER LA
GRADUATORIA:
I in base n = (I in base i - M) / D
dove:
I in base n = valore normalizzato del singolo indicatore
I in base i = valore da normalizzare del singolo indicatore
M = media degli N valori da normalizzare
N = numero dei valori della serie (il numero dei valori e' pari a
quello delle iniziative da inserire nella graduatoria)
D = deviazione standard = [sommatoria(Ii - M)elevato a 2/(N -
1)]elevato a 0,5
Precisazioni per il calcolo del numero degli occupati
- Nel caso di dipendenti occupati a tempo pieno per tutto l'anno
preso in considerazione, il numero di ULA corrisponde al numero dei
dipendenti.
- Nel caso di dipendenti occupati a tempo pieno per un periodo
inferiore all'anno preso in considerazione, il numero di ULA a cui
corrisponde ciascun occupato si ottiene dividendo il numero di mesi
di lavoro per dodici.
- Nel caso di dipendenti occupati a tempo parziale per tutto l'anno
preso in considerazione, il numero di ULA a cui corrisponde ciascun
occupato e' proporzionale al rapporto tra le ore di lavoro previste
dal contratto di lavoro e quelle fissate dal contratto collettivo di
riferimento. Per esempio, se il contratto collettivo prevede
l'effettuazione di 36 ore settimanali e il contratto part-time
prevede l'effettuazione di 18 ore, il numero di ULA per dipendente
sara' 0,5.
- Nel caso di dipendenti occupati a tempo parziale per un periodo
inferiore all'anno preso in considerazione, occorre moltiplicare il
valore calcolato alla lettera precedente per il numero di mesi di
occupazione espresso in dodicesimi. Per esempio, se il contratto
part-time prevede l'effettuazione del 50% delle ore del contratto
collettivo ed il contratto e' per sei mesi, l'ULA sara': 0,5 x (6/12)
= 0,25.
Per agevolare il calcolo dei dipendenti in termini di ULA, si
fornisce il seguente esempio:
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Tipologia N. dipen- N. mesi Rapporto ULA
denti (a) espresso ore lavo- a x b x c
in dodi- rative*
cesimi (b) (c)
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Dipendenti occupati 20 Tutto l'anno 1 20
a tempo pieno per =12/12=1
tutto l'anno preso
in considerazione
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Dipendenti occupati 1 6/12 =0,5 1 0,5
a tempo pieno per
un periodo inferiore
all'anno preso in
considerazione
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10 4 mesi = 1 3,3
4/12=0.333
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Dipendenti occupati 6 Tutto l'anno 0,5 3
non a tempo pieno =12/12 =1
(il cui contratto
prevede l'effettua-
zione del 50% delle
ore) per tutto l'anno
preso in considerazione
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Dipendenti occupati 2 6 mesi = 6/12 0,5 0,5
non a tempo pieno =0,5
(il cui contratto
prevede l'effettua-
zione del 50% delle
ore) per un pe-
riodo inferiore
all'anno preso in
considerazione
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TOTALE DIPENDENTI IN ULA 27,3
* rapporto tra ore effettive previste per il contratto a tempo
parziale e ore previste dal contratto di riferimento a tempo pieno
lavorate
NB: se il valore in ULA non corrisponde ad un numero intero,
l'importo deve essere arrotondato al primo decimale dopo la virgola
Il numero di dipendenti riferito ad un determinato periodo (ad
esempio all'esercizio precedente alla presentazione della domanda) e'
quello medio mensile, cioe' la somma dei dipendenti rilevati per ogni
mese del periodo considerato con il metodo indicato nel precedente
prospetto (ULA), diviso 12 (= numero dei mesi).
Esempio: periodo di riferimento corrispondente all'anno solare
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mese GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG AGO SET OTT NOV DIC
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Numero di
dipendenti 5 4,5 5,5 5 4 4 4 4 4 4 5 5
rilevato
ogni mese
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Numero di dipendenti riferito all'anno considerato = 54/12 = 4,5