Allegato Azione positiva di riequilibrio numerico del personale femminile nell'accesso al lavoro e nei passaggi alla categoria superiore mediante la richiesta di quote percentuali da destinare alle donne. Azioni di vigilanza contro le discriminazioni indirette mediante la richiesta di eliminazione, dal bando di concorso, di requisiti penalizzanti per le donne. Ha inoltrato interpellanza tra le lavoratrici al fine di proporre l'inserimento delle donne nell'albo formatori, nel quale sono sottorappresentate. Ha formulato proposte di conciliazione tra vita lavorativa e familiare, quali proposte di part-time, ampliamento d'orario della scuola materna del dopolavoro ferroviario di Cagliari. Ha pubblicato un foglio notizie di informazione periodica «CPO news». Ha collaborato all'attuazione del progetto «Rafforzare e qualificare la presenza femminile nelle attivita' negoziali», finanziato dal programma comunitario «Leonardo 95» e promosso dal CERTAM di Roma. Ha collaborato all'attuazione dell'azione positiva «Nuove professionalita' al femminile» finanziato dal Ministero del lavoro art. 2 legge n. 125/1991 promosso dal Comitato pari opportunita' F.S. Toscana. Ha partecipato alla presentazione del progetto di azione positiva «Competenze per competere» per le Regioni Marche, Abruzzo, Umbria, Lazio e Sardegna - presentata al Ministero del lavoro ex legge n. 125/1991, Ha organizzato l'allestimento di un sito WEB del Comitato al fine di divulgare in rete il proprio lavoro e la normativa sulle pari opportunita'. Il sito risulta in prima pagina nei piu' importanti motori di ricerca, alla voce pari opportunita' o Comitato pari opportunita'. Ha collaborato alla divulgazione di un'indagine tra lavoratori e lavoratrici del gruppo F.S., «l'altra meta' delle ferrovie» dell'Istituto di formazione superiore trasporti per conto del Comitato pari opportunita' nazionale F.S. Ha aderito all'iniziativa umanitaria promossa dal Ministero pari opportunita' dal titolo «Il volto della liberta» a sostegno delle donne afgane, attivandosi per la raccolta ed il successivo inoltro dei fondi al ministero. Esperienze formative. Corso di aggiornamento per operatrici di pari opportunita' istituito dalla Regione Sardegna e organizzato dalla societa' IFOLD di Cagliari. Cagliari 1995/96 (200 ore). Corso di storia delle donne «Le culture del Welfare» organizzato dall'Universita' degli studi di Siena, dipartimento studi storico-sociali-filosofici. Pontignano agosto 1997 (40 ore).