Art. 23.
Permessi sindacali retribuiti
1. Per l'espletamento del proprio mandato, il personale direttivo e
dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato, che ricopre la carica di dirigente
sindacale in seno agli organismi direttivi delle organizzazioni
sindacali rappresentative sul piano nazionale di cui al comma 1
dell'articolo 21 non collocato in distacco ai sensi del medesimo
articolo 21 puo' fruire di permessi sindacali retribuiti con le
modalita' e nei limiti di quanto previsto nel presente articolo.
2. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto
del Presidente della Repubblica, il limite massimo del monte ore
annuo dei permessi sindacali retribuiti autorizzabili a favore del
medesimo personale e' determinato in 1020 ore.
3. Le organizzazioni sindacali rappresentative sul piano nazionale
del personale direttivo e dirigente del Corpo nazionale dei vigili
del fuoco, di cui al comma 1, continuano, qualora non piu'
rappresentative, a fruire dei permessi sindacali pro rata, fino
all'entrata in vigore del decreto del Ministro per la funzione
pubblica, ora Ministro per le riforme e le innovazioni nella pubblica
amministrazione, concernente l'individuazione della delegazione
trattante di cui all'articolo 81 del decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217. In tale ipotesi, ove risulti una utilizzazione dei
permessi sindacali in misura superiore a quella spettante pro rata,
al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della
difesa civile dovra' essere restituito il corrispettivo economico
delle ore di permesso non spettanti.
4. Nel monte ore annuo complessivo dei permessi sindacali di cui ai
commi 2 e 3 non si computa il tempo impiegato, durante l'orario di
lavoro, esclusivamente per la partecipazione del personale di cui al
comma 1 a riunioni con l'Amministrazione su formale e diretta
convocazione di quest'ultima, limitatamente al tempo strettamente
necessario alla partecipazione stessa.
5. Alla ripartizione del monte ore annuo complessivo dei permessi
sindacali tra le organizzazioni sindacali rappresentative sul piano
nazionale di cui al comma 1, provvede il Dipartimento dei vigili del
fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, previo
accertamento del grado di rappresentativita' delle organizzazioni
sindacali legittimate e sentite le organizzazioni medesime, entro il
31 marzo di ciascun anno, in rapporto al numero delle deleghe
complessivamente conferite all'amministrazione dal personale
direttivo e dirigente per la riscossione del contributo sindacale,
alla data del 31 dicembre dell'anno precedente a quello in cui si
effettua la ripartizione.
6. Nel periodo 1° gennaio-31 marzo, in attesa della successiva
ripartizione, l'Amministrazione puo' autorizzare, in via provvisoria,
la fruizione di permessi sindacali nel limite del 25% del contingente
previsto nell'anno precedente per ciascuna organizzazione sindacale
avente titolo.
7. I dirigenti sindacali che intendono fruire dei permessi
sindacali di cui al presente articolo devono darne comunicazione
scritta almeno tre giorni prima e, in casi eccezionali, almeno 24 ore
prima, tramite la struttura sindacale di appartenenza avente titolo.
L'Amministrazione autorizza il permesso sindacale, salvo che non
ostino eccezionali e motivate esigenze di servizio, da comunicarsi in
forma scritta.
8. La verifica dell'effettiva utilizzazione dei permessi sindacali
da parte del dirigente sindacale rientra nella responsabilita'
dell'associazione sindacale di appartenenza dello stesso. In caso di
mancato utilizzo del permesso sindacale richiesto, l'organizzazione
sindacale interessata provvedera' a darne comunicazione al dirigente
dell'ufficio di appartenenza del dipendente.
9. Tenuto conto della specificita' delle funzioni istituzionali e
della particolare organizzazione del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco, per il personale direttivo i permessi sindacali sono
autorizzati in misura pari alle ore corrispondenti al turno di
servizio giornaliero, secondo la durata prevista dalla programmazione
settimanale e non possono superare mensilmente, per ciascun dirigente
sindacale, nove turni giornalieri di servizio, con esclusione da tale
computo dei permessi di cui al comma 4.
10. Nel limite del 50 per cento del monte ore annuo assegnato
dall'Amministrazione, per il personale direttivo possono essere
autorizzati permessi sindacali di durata superiore al limite dei nove
turni giornalieri per ciascun mese, previsti dal comma precedente,
alle organizzazioni sindacali aventi titolo che ne facciano richiesta
nominativa al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso
pubblico e della difesa civile entro il termine di trenta giorni
antecedenti la data di decorrenza del cumulo richiesto.
L'Amministrazione, verificato il rispetto della percentuale prevista,
autorizza il cumulo entro quindici giorni dalla ricezione della
richiesta.
11. I permessi sindacali di cui al presente articolo sono a tutti
gli effetti equiparati al servizio prestato nell'Amministrazione e
sono retribuiti, con esclusione delle indennita' e dei compensi per
il lavoro straordinario e di quelli collegati all'effettivo
svolgimento delle prestazioni.