IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio
Visto l'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopraindicato
comma 521, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la
possibilita' per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, di
disporre, entro il 31 dicembre 2008, la concessione, anche senza
soluzioni di continuita', degli ammortizzatori sociali, in deroga
alla vigente normativa, nel caso di programmi finalizzati alla
gestione di crisi occupazionale, anche con riferimento a settori
produttivi e ad aree regionali;
Visto il decreto n. 43297 del 9 aprile 2008 del Ministro del lavoro
e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del citato art.
2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a diciotto
regioni ed alla provincia di Taranto;
Visto, in particolare, l'art. 1 del predetto decreto
interministeriale, che destina, tra l'altro, 14 milioni di euro alla
concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilita', di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del
28 febbraio 2008, dal Sottosegretario al lavoro e previdenza sociale
Rosa Rinaldi e dall'assessore al lavoro, pari opportunita' e
politiche giovanili della regione Lazio Alessandra Tibaldi, cosi'
come integrato dall'addendum del 29 luglio 2008, sottoscritto dal
medesimo assessore e dal Sottosegretario al Ministero del lavoro,
della salute e delle politiche sociali Pasquale Viespoli, con il
quale i firmatari convengono di integrare le risorse finanziarie,
gia' destinate alla regione Lazio nella misura di 14 milioni di euro,
di ulteriori 3 milioni di euro;
Visto l'accordo quadro sottoscritto, in data 28 marzo 2008, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della stessa, di Italia lavoro
S.p.A., dell'Agenzia Lazio lavoro e delle parti sociali;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio, assessorato
lavoro, pari opportunita' e politiche giovanili, in data 6 marzo
2008, tra la regione medesima e le parti sociali, relativo alla
Vetralla servizi S.r.l. e letti, in particolare, le considerazioni in
premessa ed i punti 2) e 3) di quanto convenuto;
Considerato il ricorso alla CIGS in deroga, convenuto nel predetto
accordo, per un numero massimo di 12 lavoratori in forza presso la
suddetta societa', con decorrenza dal 10 marzo al 31 dicembre 2008 -
e preso atto del parere favorevole espresso in merito dalla regione
Lazio;
Tenuti presenti i principi di cui alla nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007, avente ad
oggetto: «Ammortizzatori sociali in deroga ex art. 1, comma 1190,
legge n. 296/06 (finanziaria 2007). Decreto interministeriale n.
40975 del 22 maggio 2007. Indicazioni procedurali»;
Vista l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa (redatta
su modello «CIGS/Deroga 2008»), datata 11 marzo 2008, recante la
richiesta del predetto trattamento in favore di un numero massimo di
12 lavoratori, per ciascun mese, occupati presso l'unita' aziendale
ubicata in piazza Umberto I, n. 1 - 01019 Vetralla (Viterbo), per il
periodo dal 10 marzo al 31 dicembre 2008, con richiesta di pagamento
diretto da parte dell'I.N.P.S.;
Considerata, in particolare, la «Scheda delle modalita' di
pagamento e delle sospensioni», del 15 marzo 2008, pervenuta, in
originale, in data 31 marzo 2008, recante la conferma della richiesta
di pagamento diretto da parte dell'I.N.P.S. ed il dettaglio delle
sospensioni, a zero ore con rotazione, di un numero massimo di 12
lavoratori per ciascun mese del periodo di trattamento di
integrazione salariale, in deroga, richiesto;
Vista l'ulteriore documentazione, recante la data del 15 marzo
2008, pervenuta, in originale, il 31 marzo 2008, consistente, tra
l'altro, nell'elenco aggiornato dei lavoratori beneficiari e recante
la dichiarazione che trattasi di dipendenti assunti tutti con
contratto di lavoro a tempo indeterminato, qualifica di operaio o
impiegato a part-time e con anzianita' aziendale superiore a 90
giorni alla data di richiesta del trattamento;
Visto il successivo accordo siglato con le OO.SS. il 23 maggio
2008, laddove, oltre all'illustrazione del piano aziendale, e' stata
confermata la rotazione del personale in base al criterio delle «mere
esigenze tecnico produttive aziendali»;
Vista, altresi', la sentenza del giudice del lavoro di Viterbo,
depositata in data 14 luglio 2008, che ha confermato nella sostanza
il legittimo svolgimento della procedura di cui trattasi, compresa la
sufficiente indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da porre
in CIGS;
Considerata la relazione ispettiva redatta dal servizio ispezione
del lavoro della direzione provinciale del lavoro di Viterbo,
pervenuta in data 12 settembre 2008, in riscontro alla richiesta di
accertamento avanzata alla predetta Direzione provinciale del lavoro
in data 5 agosto 2008, concernente le risultanze emerse dalle
verifiche relative agli accertamenti di rito;
Ritenuto, per quanto precede, di concedere la prima concessione del
trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati;
Decreta:
Art. 1.
1. Ai sensi dell'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007,
n. 244, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione
salariale, in deroga alla normativa vigente, definito nell'accordo
intervenuto presso la regione Lazio in data 6 marzo 2008, in favore
del personale della Vetralla servizi S.r.l., con sede legale in
Vetralla (Viterbo), piazza Umberto I n. 1, in forza presso l'unita'
aziendale ubicata nella medesima sede, per un massimo mensile
corrispondente a 12 lavoratori, sospesi a zero ore, con rotazione,
per il periodo dal 10 marzo al 31 dicembre 2008, compresi
nell'allegato elenco generale, che costituisce parte integrante del
presente provvedimento, con richiesta di pagamento diretto da parte
dell'I.N.P.S.