TABELLA I
(art. 51, comma 1)
REQUISITI CULTURALI PER L'ACCESSO AI PROFILI PROFESSIONALI DEL
PERSONALE A.T.A
Direttore amministrativo (nei Conservatori di musica e nelle
Accademie):
- a) diploma di laurea in giurisprudenza; in scienze politiche
sociali e amministrative; in economia e commercio o in scienze
coloniali e marittime, titoli equipollenti.
Responsabile amministrativo:
- a) diploma di ragioniere o perito commerciale (anche con sezione
commercio con l'estero); diploma di ragioniere, perito commerciale e
programmatore; rilasciati dagli istituti tecnici commerciali;
- b) diploma di analista contabile, diploma di operatore
commerciale; rilasciati dagli istituti professionali per i servizi
commerciali.
I titoli elencati sono validi purche' congiunti a uno dei
corrispondenti titoli di specializzazione:
- diploma conseguito al termine di corsi statali di perfezionamento e
specializzazione (post secondario);
- corsi di formazione professionale regionali di secondo livello
(riservati ai diplomati) rilasciato al termine di corsi svolti in re-
gime di convenzione ed attinenti alle discipline amministrativo-
contabili e di durata non inferiore a 600 ore.
- diploma universitario relativo a corsi specifici.
In caso di mancato possesso dei diplomi di cui alle lettere a) e b)
e' valida la laurea specifica (giurisprudenza; economia e commercio;
economia bancaria; laurea attinente alle scienze e tecniche
amministrative o commerciali o economico-aziendali o finanziarie).
In caso di mancato possesso del diploma o attestato post-secondario,
e' valida, in aggiunta del diploma di cui alle lettere a) e b), la
laurea anche in discipline non specifiche.
Assistente amministrativo:
- a) diploma di qualifica professionale ad indirizzo specifico
(addetto alla segreteria d'azienda; addetto alla contabilita' di
aziende);
- b) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica
specifica per i servizi del campo amministrativo-contabile,
rilasciato al termine di corsi regionali di durata non inferiore alle
600 ore ai sensi dell'art. 14 della L. n. 845 del 1978.
In caso di mancato possesso dei diplomi di cui alle lettere a) e b)
e' valido un diploma di maturita' che consenta l'accesso agli studi
universitari.
Assistente tecnico:
- a) diploma di qualifica di istituto professionale a indirizzo
specifico;
- b) diploma di maestro d'arte a indirizzo specifico;
- c) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica
specifica, rilasciato al termine di corsi regionali di durata non
inferiore alle 600 ore ai sensi dell'art. 14 della L. n. 845 del
1978.
In caso di mancato possesso dei diplomi di cui alle precedenti
lettere a), b), c), e' valido qualsiasi diploma di maturita',
corrispondente alle specifiche aree professionali, che consenta
l'accesso agli studi universitari.
Cuoco:
- a) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto
professionale alberghiero;
- b) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica
specifica rilasciato al termine di corsi regionali di durata non
inferiore alle 600 ore ai sensi dell'art. 14 della L. n. 845 del
1978.
Infermiere:
- a) diploma di infermiere professionale.
Collaboratore scolastico:
- a) diploma di scuola media.
Aiutante cuoco:
- a) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto
professionale alberghiero;
- b) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica
rilasciato al termine di corsi regionali di durata non inferiore alle
600 ore ai sensi dell'art. 14 della L. 845 del 1987.
Guardarobiere:
- a) diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto
professionale alberghiero;
- b) diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica
specifica rilasciato al termine di corsi regionali di durata non
inferiore alle 600 ore ai sensi dell'art. 14 della L. 845 del 1978.
Addetto alle aziende agrarie:
- a) diploma di scuola media.
- b) attestato di qualifica specifica.
Per il personale ATA che, in ragione dei titoli previsti dal
precedente ordinamento, sia titolare, prima dell'entrata in vigore
del presente contratto, di un rapporto di lavoro a tempo determinato
o sia comunque iscritto nelle graduatorie provinciali degli aspiranti
a supplenze, rimangono comunque validi i titoli medesimi.
TABELLA II
(art. 51, comma 1)
TABELLA DI CORRISPONDENZA TRA I PROFILI PROFESSIONALI DI CUI AL
D.P.R. 7 MARZO 1985, N. 588 E I PROFILI PROFESSIONALI COSI' COME
MODIFICATI, ISTITUITI, SOSTITUITI O SOPPRESSI DAL PRESENTE CONTRATTO.
PROFILI DI CUI AL D.P.R. 588/85 PROFILI DI CUI AL PRESENTE CCNL
A) AREA FUNZIONALE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI
1. Direttore Amm.vo dei Modificato I/1. Direttore Amm.vo
Conservatori Accademie presso Accademie
Conservatori
2. Coordinatore Amm.vo Sostituito II/1. Responsabile
Amministrativo
3. Coordinatore Amm.vo dei Soppresso II/1. Responsabile
Conservatori e Accademie Amministrativo
4. Collaboratore Amm.vo Sostituito III/1. Assistente
Amministrativo
B) AREA FUNZIONALE DEI SERVIZI TECNICI
5. Collaboratore Tecnico Sostituito III/2. Assistente
tecnico
6. Cuoco Modificato III/3. Cuoco
7. Infermiere Modificato III/4. Infermiere
C) AREA FUNZIONALE DEI SERVIZI GENERALI ED AUSILIARI
8. Ausiliario Sostituito IV/1. Collaboratore
scolastico
9. Aiuto Cuoco Modificato IV/2. Collaboratore
Scolastico Tecnico
(aiutante cuoco)
10. Guardarobiere Modificato IV/3. Collaboratore
Scolastico Tecnico
(guardarobiere)
11. Nuova Figura Istituito IV/4. Collaboratore
Scolastico Tecnico
(addetto Aziende
Agrarie)
TABELLA A 1
AUMENTI MENSILI DAL 1 GENNAIO 1995 (con assorbimento indennita' di
vacanza contrattuale)
___________________________________________________________
| Anzianita' | Collaboratori | Guardarob. | Assistenti |
| | scolastici | aiutanti cuochi | amm.vi eq. |
|____________|_______________|_________________|____________|
| da 0 a 2 | 51.280 | 52.477 | 57.429 |
| da 3 a 8 | 52.225 | 53.422 | 58.689 |
| da 9 a 14 | 55.816 | 57.013 | 63.320 |
| da 15 a 20 | 59.186 | 60.383 | 67.667 |
| da 21 a 27 | 62.557 | 63.754 | 72.045 |
| da 28 a 34 | 64.951 | 66.148 | 75.195 |
| da 35 | 66.778 | 67.975 | 77.558 |
|____________|_______________|_________________|____________|
________________________________________________________________
| Anzianita' | Responsabili | Sc. Mat. elem. | Dipl. sec. sup. |
| | amm.vi | equip. | equip. |
|____________|_______________|_________________|_________________|
| da 0 a 2 | 65.506 | 65.522 | 65.522 |
| da 3 a 8 | 67.238 | 67.255 | 67.255 |
| da 9 a 14 | 72.688 | 72.704 | 72.704 |
| da 15 a 20 | 79.051 | 79.067 | 79.067 |
| da 21 a 27 | 82.256 | 85.273 | 88.297 |
| da 28 a 34 | 91.336 | 91.352 | 94.376 |
| da 35 | 95.872 | 95.888 | 98.944 |
|____________|_______________|_________________|_________________|
_________________________________________________________________
| Anzianita' | Scuola media | Sec. N gr. | Conserv. | Dirett. |
| | equiparati | equiparati |equiparati | equiparati |
|____________|______________|________________________|____________|
| da 0 a 2 | 71.105 | 71.105 | 86.800 | 99.160 |
| da 3 a 8 | 73.090 | 75.137 | 89.950 | 102.404 |
| da 9 a 14 | 79.453 | 81.563 | 99.400 | 112.075 |
| da 15 a 20 | 86.824 | 89.533 | 108.850 | 121.745 |
| da 21 a 27 | 94.006 | 99.644 | 115.654 | 131.416 |
| da 28 a 34 | 101.030 | 106.291 | 123.025 | 144.299 |
| da 35 | 106.291 | 111.583 | 129.419 | 153.970 |
|____________|______________|____________|___________|____________|
TABELLA A 2
AUMENTI MENSILI A REGIME (dal 1 dicembre 1995 - con assorbimento
precedente aumento)
___________________________________________________________
| Anzianita' | Collaboratori | Guardarob. | Assistenti |
| | scolastici | aiutanti cuochi | amm.vi eq |
|____________|_______________|_________________|____________|
| da 0 a 2 | 97.676 | 99.956 | 109.390 |
| da 3 a 8 | 99.476 | 101.756 | 111.790 |
| da 9 a 14 | 106.316 | 108.596 | 120.610 |
| da 15 a 20 | 112.736 | 115.016 | 128.890 |
| da 21 a 27 | 119.156 | 121.436 | 137.228 |
| da 28 a 34 | 123.716 | 125.996 | 143.230 |
| da 35 | 127.196 | 129.476 | 147.730 |
|____________|_______________|_________________|____________|
________________________________________________________________
| Anzianita' | Responsabili | Sc. Mat. elem. | Dipl. sec. sup. |
| | amm.vi | equip. | equip. |
|____________|_______________|_________________|_________________|
| da 0 a 2 | 124.773 | 124.805 | 124.805 |
| da 3 a 8 | 128.073 | 128.105 | 128.105 |
| da 9 a 14 | 138.453 | 138.485 | 138.485 |
| da 15 a 20 | 150.573 | 150.605 | 150.605 |
| da 21 a 27 | 162.393 | 162.425 | 168.185 |
| da 28 a 34 | 173.973 | 174.005 | 179.765 |
| da 35 | 182.613 | 182.645 | 188.465 |
|____________|_______________|_________________|_________________|
_________________________________________________________________
| Anzianita' | Scuola media | Sec.II gr. | Conserv. | Dirett. |
| | equiparati | equiparati |equiparati | equiparati |
|____________|______________|________________________|____________|
| da 0 a 2 | 135.439 | 135.439 | 165.333 | 188.676 |
| da 3 a 8 | 139.219 | 143.119 | 171.333 | 195.056 |
| da 9 a 14 | 151.339 | 155.359 | 189.333 | 213.476 |
| da 15 a 20 | 165.379 | 170.539 | 207.333 | 231.896 |
| da 21 a 27 | 179.059 | 189.799 | 220.293 | 250.316 |
| da 28 a 34 | 192.439 | 202.459 | 234.333 | 274.856 |
| da 35 | 202.459 | 212.539 | 248.313 | 293.276 |
|____________|______________|____________|___________|____________|
TABELLA A3
_________________________________________________________________
| AUMENTI MENSILI DAL, 1 GENNAIO 1995 (con assorbimento indennita'|
| di vacanza contrattuale) |
|_________________________________________________________________|
|___________________|______________|____________|_________________|
| Ispett. gen. r.e. | (dopo 2 anni | 173.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| Ispett. gen. r.e. | (iniziale) | 161.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| IX livello | | 140.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| VIII livello | | 123.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
|___________________|______________|____________|_________________|
| AUMENTI MENSILI A REGIME (dal 1 dicembre 1995 - con assorbimento|
| precedente aumento) |
|_________________________________________________________________|
|___________________|______________|____________|_________________|
| Ispett. gen. r.e. | (dopo 2 anni | 226.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| Ispett. gen. r.e. | (iniziale) | 210.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| IX livello | | 182.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
| VIII livello | | 161.000 | |
|___________________|______________|____________|_________________|
TABELLA B
POSIZIONI STIPENDIALI
_________________________________________________________________
| Anni Collaboratore Guardarobieri Assistenti am |
| scolastico aiut. cuochi equiparati |
|_________________________________________________________________|
| da 0 a 2 8.624.000 9.095.000 10.949.000 |
| da 3 a 8 9.006.000 9.477.000 11.457.000 |
| da 9 a 14 10.456.000 10.927.000 13.327.000 |
| da 15 a 20 11.817.000 12.288.000 15.083.000 |
| da 21 a 27 13.178.000 13.649.000 16.851.000 |
| da 28 a 34 14.145.000 14.615.000 18.123.000 |
| da 35 14.882.000 15.354.000 19.077.000 |
|_________________________________________________________________|
_______________________________________________________________
| Anni Responsabili Sc. materna Dipl. secon. |
| amministrativi elem. equip. sup.equip. (1) |
|___________________________ __________________________________ |
| da 0 a 2 14.098.000 14.098.000 14.098.000 |
| da 3 a 8 14.797.000 14.797.000 14.797.000 |
| da 9 a 14 16.997.000 16.997.000 16.997.000 |
| da 15 a 20 19.567.000 19.567.000 19.567.000 |
| da 21 a 27 22.073.000 22.073.000 23.294.000 |
| da 28 a 34 24.528.000 24.528.000 25.749.000 |
| da 35 26.360.000 26.360.000 27.594.000 |
|_______________________________________________________________|
_______________________________________________________________
| Anni Sc. media Sec. II gr. Dirett. Amm.vi |
| equiparati equiparati (2) Cons. e Accad. |
|________________________________________________________________|
| da 0 a 2 16.205.000 16.205.000 17.703.000 |
| da 3 a 8 17.007.000 17.833.000 18.582.000 |
| da 9 a 14 19.576.000 20.428.000 21.345.000 |
| da 15 a 20 22.553.000 23.646.000 24.572.000 |
| da 21 a 27 25.453.000 27.730.000 28.000.000 |
| da 28 a 34 28.289.000 30.414.000 31.550.000 |
| da 35 30.414.000 32.550.000 35.000.000 |
|________________________________________________________________|
___________________________________________
| Anni Conservatori Direttivi |
| equiparati equiparati |
|___________________________________________|
| da 0 a 2 22.204.000 27.059.000 |
| da 3 a 8 23.476.000 28.369.000 |
| da 9 a 14 27.292.000 32.274.000 |
| da 15 a 20 31.108.000 36.179.000 |
| da 21 a 27 33.856.000 40.084.000 |
| da 28 a 34 36.832.000 45.286.000 |
| da 35 39.796.000 49.191.000 |
|___________________________________________|
(1) anche accompagnatori di pianoforte e pianisti accompagnatori
(2) anche assistenti delle Accademie di belle arti
TABELLA C
PARAMETRI PER LA DISTRIBUZIONE DEL FONDO PER IL
MIGLIORAMENTO DELL'OFFERTA FORMATIVA E PER LE PRESTAZIONI
AGGIUNTIVE DI CUI ALL'ART. 71 - COMMA 2 - LETTERA C)
_________________________________________________________________
| | da moltiplicare per il numero degli allievi |
| | di ciascuna classe e per il numero delle ore |
| lire 1.000 | settimanali di lezioni previsto dall'ordina- |
| | mento per le singole classi interessate |
|__________________|______________________________________________|
| | da moltiplicare per il numero dei dipendenti |
| lire 240.000 | statali del comparto scuola in servizio nel- |
| | l'istituzione scolastica in base alla dota- |
| | zione organica d'istituto |
|__________________|______________________________________________|
TABELLA D
MISURE DEL COMPENSO ORARIO LORDO SPETTANTI AL
PERSONALE DOCENTE PER PRESTAZIONI AGGIUNTIVE
ALL'ORARIO D'OBBLIGO DA LIQUIDARE A CARICO DEL FONDO
D'ISTITUTO DI CUI ALL'ART. 72
_________________________________________________________________
| | ORE AGGIUNTIVE | |
| QUALIFICHE | DI NON | ORE AGGIUNTIVE |
| | INSEGNAMENTO | D'INSEGNAMENTO |
| | (1) | (2) |
|___________________|___________________|_________________________|
| Insegnanti di | | |
| scuola materna | 17.610 | 37.000 |
| ed equiparati | | |
|___________________|___________________|_________________________|
| | | |
| Insegnanti di | | |
| scuola elementare | 17.610 | 37.000 |
| ed equiparati | | |
|___________________|___________________|_________________________|
| Docenti diplomati | | |
| della scuola | | |
| secondaria | 17.610 | 37.000 |
| superiore | | |
|___________________|___________________|_________________________|
| Docenti di scuola | | |
| media | 19.105 | 39.000 |
|___________________|___________________|_________________________|
| Docenti laureati | | |
| della scuola | | |
| secondaria di II | 19.105 | 41.000 |
| grado ed artistica| | |
| ed equiparati | | |
|___________________|___________________|_________________________|
| Docenti delle | | |
| accademie e dei | 23.247 | 47.000 |
| conservatori | | |
|___________________|___________________|_________________________|
(1) Da erogare per le attivita' aggiuntive funzionali
all'insegnamento di cui al comma 3 dell'art. 42
(2) Da erogare per le ore di effettivo insegnamento prestate a norma
del comma 2 dell'art. 42, nonche' per le ore d'insegnamento prestate
nei corsi recupero e sostegno nelle scuole secondarie superiori
TABELLA D 1
MISURE DEL COMPENSO ORARIO LORDO SPETTANTI AL
PERSONALE DIRETTIVO PER PRESTAZIONI EFFETTUATE OLTRE
L'ORARIO D'OBBLIGO (*)
_________________________________________________________________
| | | ORE | ORE |
| QUALIFICHE | ORE AGGIUNTIVE | AGGIUNTIVE | AGGIUNTIVE|
| | | NOTTURNE | NOTTURNE E|
| | | O FESTIVE | FESTIVE |
|___________________|________________|________________|___________|
| Direttori amm.vi | | | |
| delle accademie e | 19.369 | 25.179 | 29.053 |
| dei conservatori | | | |
| (1) | | | |
|___________________|________________|________________|___________|
|Direttori didattici| | | |
| e presidi (2) | 28.624 | - | - |
|___________________|________________|________________|___________|
(*) Da finanziare a carico del fondo di cui all'art. 71.
(1) Da erogare per lo svolgimento delle attivita' previste dall'art.
72
(2) Da erogare per la partecipazione ad attivita' di aggiornamento
TABELLA D 2
MISURE DEL COMPENSO ORARIO LORDO SPETTANTI AL
PERSONALE ATA PER PRESTAZIONI EFFETTUATE OLTRE
L'ORARIO D'OBBLIGO
_________________________________________________________________
| | | ORE | ORE |
| QUALIFICHE | ORE AGGIUNTIVE | AGGIUNTIVE | AGGIUNTIVE|
| | (*) | NOTTURNE O | NOTTURNE E|
| | | FESTIVE | FESTIVE |
|___________________|________________|________________|___________|
| Collaboratori | | | |
| scolastici ed | 13.740 | 17.862 | 20.610 |
| equiparati | | | |
|___________________|________________|________________|___________|
| Assistenti scola- | | | |
|stici ed equiparati| 15.375 | 19.987 | 23.062 |
|___________________|________________|________________|___________|
| Responsabili | | | |
| amministrativi | 17.065 | 22.886 | 26.407 |
|___________________|________________|________________|___________|
(*) Da erogare a carico del fondo d'istituto di cui all'art. 72 per
lo svolgimento delle attivita' ivi previste.
TABELLA E 1
MISURE LORDE DELL'INDENNITA' DI LAVORO NOTTURNO
E/O FESTIVO AL PERSONALE EDUCATIVO ED A.T.A. DELLE
ISTITUZIONI EDUCATIVE E DELLE SCUOLE SPECIALI
STATALI (*)
| | TURNO | TURNO |
| QUALIFICHE |NOTTURNO O FESTIVO | NOTTURNO O FESTIVO |
|_____________________|___________________|_______________________|
| | | |
| Personale educativo | | |
| ed equiparato | 17.000 | 26.000 |
|_____________________|___________________|_______________________|
| | | |
| Personale assistente| 15.000 | 23.000 |
|_____________________|___________________|_______________________|
| Personale | | |
| collaboratore | 14.000 | 21.000 |
|_____________________|___________________|_______________________|
(*) Da erogare a carico del fondo nazionale di cui all'art. 71, comma
2, lettera a).
TABELLA E 2
MISURE ANNUE LORDE DELL'INDENNITA' DI BILINGUISMO E TRILINGUISMO (*)
_________________________________________________________________
| QUALIFICHE | SCUOLE LADINE | SCUOLE SLOVENE |
|_______________________|_________________|_______________________|
| Insegnanti elementari | 470.000 | 350.000 |
|_______________________|_________________|_______________________|
(*) Da erogare a carico del fondo nazionale di cui all'art. 71, comma
2, lettera a), nelle ipotesi in cui, per gli stessi fini, gli
interessati non percepiscano altre indennita' in base alle vigenti
disposizioni.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 1
L'ARAN e le OO.SS. firmatarie del presente CCNL riconoscono il
principio della gratuita' della fruizione dei pasti per il personale
docente in servizio durante la mensa degli alunni, confermato dal
D.L. n. 8 del 1993, convertito dalla Legge n. 68 del 19 marzo 1993, e
dalla costante giurisprudenza.
Le parti sollecitano il governo ad adottare le iniziative necessarie
a rendere effettivo, sul piano normativo e finanziario, l'esercizio
di tale diritto, a decorrere dall'anno 1995.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 2
L'ARAN e le OO.SS. firmatarie del presente CCNL ravvisano l'esigenza
che, anche in relazione alla attuazione della normativa di delega
sull'autonomia scolastica, si pervenga ad un raccordo delle norme
contenute nel contratto degli Enti Locali e della Scuola in ordine
alla dipendenza funzionale del personale inserito nel primo comparto
ed operante nelle istituzioni scolastiche.
DICHIARAZIONE A VERBALE
Ai fini di quanto convenuto nelle dichiarazioni congiunte n. 1 e n.
2, l'ARAN si impegna a chiedere al Governo l'indizione di una
Conferenza di servizio tra i Ministeri competenti e le Associazioni
delle autonomie locali.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA CGIL - S.N.S. CGIL
La CGIL e il S.N.S. CGIL, mentre sottoscrivono la disciplina
contrattuale sulle modalita' di delega e riscossione dei contributi
sindacali, ribadiscono l'opportunita' di una norma legislativa sulla
materia che stabilisca i principi fondamentali:
- dell'obbligo delle amministrazioni di dare effetto alle deleghe sui
contributi sottoscritte dai lavoratori;
- della verifica periodica e del rinnovo delle deleghe
- dell'immediata operativita' delle revoche delle deleghe stesse.
Roma 22/6/95
DICHIARAZIONE CONGIUNTA CGIL SCUOLA LE CGIL CONFEDERALE
La firma della CGIL al contratto e' posta apprezzando le
innovazioni che sono state introdotte nel testo attuale che pertanto
riteniamo conclusivo, dopo le richieste di modifica venute dalla
consultazione dei lavoratori. Tuttavia la CGIL ritiene che il
contratto nel suo insieme, compresi i punti rinviati ad un accordo da
concludere entro il 30/11/95, debba essere sottoposto al voto dei
lavoratori interessati. In ogni caso la CGIL lo fara', per quanto la
riguarda, tra i propri iscritti per la conferma dell'accordo. Il
rinvio del voto all'autunno si impone sia per l'assenza in questo
momento del personale nelle scuole, sia per consentire un giudizio
complessivo sull'intero contratto.
L'auspicio delle CGIL, coerentemente con la firma, e' che i
lavoratori della Scuola confermino la firma del contratto, che e'
apposta anche per non ritardarne ulteriormente l'iter. in ogni caso,
la CGIL rispettera' l'esito della consultazione traendone le dovute
conseguenze.
Roma 23/6/95
DICHIARAZIONE A VERBALE CISL E UIL
La CISL e la UIL confederali insieme ai sindacati di categoria
SINASCEL-CISL, SISM-CISL e UIL-Scuola dichiarano quanto segue:
a) per quanto riguarda la tutela dei diritti sindacali delle
lavoratrici e dei lavoratori della scuola, i firmatari delle presente
nota a verbale considerano conclusiva la clausola contrattuale per la
riscossione delle deleghe da parte dell'amministrazione. Ogni
intervento legislativo viene pertanto considerato limitativo della
libera contrattazione tra le parti e poco rispettoso del voto dei
cittadini sul referendum indetto su tale materia;
b) sui contenuti contrattuali la CISL e la UIL e i rispettivi
sindacati di categoria esprimono il loro consenso definitivo, in
quanto e' stato assolto il mandato ricevuto dalle lavoratrici e dai
lavoratori sui diversi punti oggi recepiti nel contratto.
La consultazione che sara' effettuata dalla CISL e dalla UIL e dai
sindacati del comparto scuola avra' pertanto uno scopo informativo e
di convalida del mandato ricevuto dagli iscritti, anche in relazione
alle esigenze di integrazioni normative e salariali, espresse dal
mondo della scuola e recepite in contratto.
La CISL e la UIL sottolineano la necessita' che il Governo
acceleri le procedure per consentire nei tempi piu' rapidi possibili
l'erogazione dei benefici retributivi previsti dal presente
contratto.
Roma, 23/6/95
UNIONE ARTISTI
U.N.A.M.S.
Unione Nazionale Arte Musica Spettacolo
Viale delle Province, 184
00162 ROMA
Tel. 06 - 44240965 - 44290892 Fax 06 - 44291557
NOTA E VERBALE
Questa organizzazione sindacale (UNAMS) dichiara che per la parte
relativa alle Accademie ed i Conservatori di musica, la trattativa
non e' stata condotta nell'ambito di una specifica area come previsto
dalla normativa vigente.
Questa situazione e' stata da noi specificata nell'atto di diffida
ritualmente notificato all'ARAN e al Ministero della Funzione
Pubblica.
Questa organizzazione, pur giudicando penalizzante l'inquadramento e
il trattamento economico riservato ai direttori artistici ed a tutto
il personale docente e non docente, di queste istituzioni di alta
cultura, si vede indotta a firmare per poter accedere a quanto
previsto dall'art. 30 che contempla entro 60 giorni una
contrattazione specifica di tutta la normativa inerente Accademie e
Conservatori.
L'UNAMS deplora in particolare il trattamento che e' stato riservato
ai direttori amministrativi, ritenendolo non confacente alle
disposizioni legislative e al livello della loro funzione.
Questa dichiarazione, infine, dichiara che qualora questi impegni non
avessero l'attuazione prevista, ne trarra' le dovute conseguenze.