Art. 50
                           Disapplicazioni
    A norma dell'art. 72, comma 1, del D.Lgs. n. 29/93, dalla data di
cui all'art. 2,  comma  2,  sono  inapplicabili,  nei  confronti  del
personale   con  qualifica  dirigenziale  destinatario  del  presente
contratto, tutte le disposizioni di legge e regolamentari  previgenti
incompatibili  con  quelle  del  medesimo  contratto  in relazione ai
soggetti ed alle materie dalle stesse contemplate, e  in  particolare
le seguenti disposizioni:
    -  con  riferimento  all'art.  11  (Interpretazione autentica dei
contratti): art. 21 del D.P.R. n. 13/86;
    - con riferimento all'art. 14 (Contratto individuale di  lavoro):
art.  9  e  12 del T.U. n. 3/57;  art. 17 del D.P.R.  487/94; art. 13
del D.P.C.M. 439/94;
    - con riferimento all'art. 15 (Periodo di prova): art.    10  del
T.U. n. 3/57;
    -  con  riferimento  all'art.  16  (Impegno  di lavoro e obblighi
relativi): art. 20 D.P.R. n. 748/72; art. 3  comma  2  D.L.  n.  2/85
convertito nella L. n. 72/85;
    -   con   riferimento  all'art.  17  (Ferie  ed  altri  istituiti
collegati): artt. 36, 39 e 40 del T.U. n. 3/57; art. 18 del D.P.R. n.
686/57; art. 15 della L. n. 312/80;
    - con riferimento all'art. 18 (Assenze retribuite):  artt.    37,
39,  41  T.U.  n.  3/57; art. 3 commi da 37 a 42 della L.  n. 537/93;
art. 22 commi 22, 23, 24 della L. n. 724/94;
    - con riferimento all'art. 20 (Assenze per malattia)  e  all'art.
21  (Infortuni  sul  lavoro  e  malattie dovute a causa di servizio):
artt. 66, 68 commi da 1 a  7,  70,  71  del  T.U.    n.  3/57;  artt.
30,31,32,  33  e  34  del  D.P.R. 686/57; art. 3, commi dal 37 al 42,
della L. n. 537/93; art. 22 commi 22,  23,  24,  e  26  della  L.  n.
724/94;
    -  con  riferimento all'art. 26 (Cause di cessazione del rapporto
di lavoro) e all'art. 27 (Obblighi delle parti): artt. 124, 126, 127,
129 e 131 del T.U. n. 3/57;
    - con riferimento all'art. 28  (Recesso  dell'Amministrazione)  e
all'art.  29 (Collegio di conciliazione): artt. dal 78 all'87, dal 91
al 122 del T.U.  n. 3/57;
    -  con  riferimento  all'art.  33  (Obiettivi  e   strumenti   di
formazione): art. 4 della L. 301/84;
    -   con   riferimento  agli  artt.  34  e  seguenti  (Trattamento
economico): artt. 133, 134 e 135 della L. n. 312/80; art.  4 della L.
n. 79/84; art. 2 del D.L. n. 2/85 convertito nella L. 72/85;  art.  1
del D.L. n. 41/89 convertito nella L. 37/90.