Art. 9
Direzione generale per l'attivita' ispettiva
La Direzione generale per l'attivita' ispettiva e' organizzata in
tre uffici di livello dirigenziale non generale, denominati
divisioni, che svolgono i compiti di seguito individuati.
Divisione I - Affari generali e gestione amministrativo-contabile
delle risorse finanziarie.
Adempimenti amministrativo-contabili legati al ciclo di bilancio,
alla contabilita' economica, nonche' ai capitoli di bilancio
assegnati alla Direzione inerenti alle spese di funzionamento
compresi quelli riferiti al personale dell'Arma dei Carabinieri in
servizio presso l'Amministrazione per la tutela del lavoro, sentita
la Direzione generale per le politiche del personale, l'innovazione
organizzativa, il bilancio - Ufficio Procedimenti Disciplinari.
Monitoraggio dell'attivita' ispettiva, ivi compreso il rapporto
annuale sui risultati della vigilanza in materia di lavoro e
legislazione sociale, nonche' i progetti speciali legati alle
attivita' istituzionali della Direzione. Coordinamento delle
attivita' di prevenzione e promozione della legalita' svolte presso
enti, datori di lavoro e associazioni finalizzate al contrasto del
lavoro sommerso ed irregolare. Gestione del personale della
Direzione. Adempimenti connessi al software di gestione del personale
(GLPERS). Anagrafe degli incarichi del personale dirigenziale e delle
aree funzionali. Coordinamento del protocollo informatico della
Direzione. Adempimenti connessi alla tutela della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro, di competenza della Direzione
generale Controllo di gestione. Adempimenti connessi alla valutazione
della Performance dei dirigenti della Direzione generale.
Coordinamento degli adempimenti di competenza della Direzione in
materia di trasparenza ed integrita' e di prevenzione della
corruzione anche con riferimento al miglioramento degli standard di
qualita' dei servizi, nonche' in materia di promozione delle pari
opportunita' e delle buone prassi. Adempimenti in materia di anagrafe
delle prestazioni. Cura, per i profili di competenza della Direzione,
della gestione, formazione e aggiornamento del personale ispettivo e
del personale del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro,
sentita la Direzione generale per le politiche del personale,
l'innovazione organizzativa, il bilancio - Ufficio Procedimenti
Disciplinari. Coordinamento interdivisionale per i rapporti con gli
Uffici di diretta collaborazione, l'Organismo indipendente di
valutazione della performance, il Segretariato generale e l'Ufficio
centrale del bilancio. Supporto all'attivita' di comunicazione della
Direzione e all'attivita' di aggiornamento dei contenuti intranet e
internet in raccordo con le competenti strutture ministeriali.
Questioni di carattere generale della Direzione. Relazioni, nel
rispetto delle disposizioni di cui all'art. 3, comma 2, lettera h)
del DPCM 14/02/2014 n. 121, con organismi internazionali per le
materie di competenza della Direzione.
Divisione II - Attivita' di interpello. Supporto tecnico-giuridico,
contenzioso
Supporto tecnico-giuridico alle strutture ispettive del Ministero
in ordine ai profili applicativi e interpretativi della disciplina in
materia di lavoro e legislazione sociale, nel rispetto della
attivita' di coordinamento del Segretariato generale. Supporto
all'attivita' di trattazione del contenzioso in ordine ai
provvedimenti connessi all'attivita' ispettiva, ivi compresa
l'istruttoria relativa ai ricorsi straordinari al Capo dello Stato.
Coordinamento del Centro studi attivita' ispettiva. Gestione
dell'istituto del "diritto di interpello" nei casi previsti dalla
legge; rapporti con la Direzione generale dei sistemi informativi,
dell'innovazione tecnologica e della comunicazione ai fini della
pubblicazione delle risposte. Emanazione di circolari e note
interpretative di propria competenza. Coordinamento del Comitato
della bilateralita' in edilizia e gestione delle problematiche
interpretative legate al Documento Unico di Regolarita' Contributiva
(DURC). Collaborazione con l'Ufficio Legislativo per l'adozione di
iniziative di carattere normativo. Supporto alla Direzione sui
progetti speciali legati alle attivita' istituzionali (ad es.
protocolli d'intesa).
Divisione III - Coordinamento vigilanza ordinaria e tecnica
Segreteria della Commissione centrale di coordinamento
dell'attivita' di vigilanza in materia di lavoro e legislazione
sociale. Studio e analisi relative ai fenomeni di lavoro sommerso ed
irregolare, alla mappatura dei rischi, anche in relazione alle
attivita' svolte dagli Osservatori sulla cooperazione, al fine di
orientare l'attivita' di vigilanza sul fenomeno del lavoro irregolare
e dell'evasione contributiva. Definizione degli obiettivi
quantitativi e qualitativi delle verifiche ispettive, ivi compresa la
programmazione dell'attivita' di vigilanza in materia di tutela della
salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro relativamente a
cantieri edili, radiazioni ionizzanti, impianti ferroviari e verifica
periodica degli ascensori e montacarichi ubicati nelle aziende
industriali. Indirizzo e coordinamento delle attivita' di verifica
ispettiva svolta dai soggetti che effettuano vigilanza in materia di
tutela dei rapporti di lavoro, dei livelli essenziali delle
prestazioni concernenti i diritti civili e sociali e di legislazione
sociale nel settore pubblico e privato, con riferimento all'attivita'
ordinaria e straordinaria. Coordinamento delle attivita' di vigilanza
in materia di trasporti su strada, dei controlli previsti dalle norme
di recepimento delle direttive di prodotto; gestione delle vigilanze
speciali effettuate sul territorio nazionale. Trattazione degli
esposti che pervengono alla Direzione generale. Semplificazione delle
procedure ispettive anche in funzione degli sviluppi tecnologici.