Art. 4 
 
Ufficio III - Coordinamento regionale della  gestione  del  personale
  della scuola e dei dirigenti scolastici e  Ambito  territoriale  di
  Trieste 
 
  1.  L'Ufficio  III,  con  sede  a  Trieste,  assicura  le  seguenti
competenze a livello regionale  in  raccordo,  per  le  questioni  di
rispettiva competenza, con gli Uffici I e II: 
    a) attuazione del piano di dimensionamento regionale delle scuole
con lingua di insegnamento italiana; 
    b) riparti dei contingenti regionali  delle  dotazioni  organiche
del personale docente, educativo e A.T.A. Decreti  di  autorizzazione
dell'organico di fatto del personale docente, educativo, di  sostegno
ed  A.T.A.  Mobilita'  e  utilizzazioni  dei  docenti  di   religione
cattolica; 
    c) organizzazione  di  prove  preselettive  per  le  abilitazioni
all'insegnamento. Procedure di reclutamento  del  personale  docente,
educativo,  ata  e  dei  dirigenti  scolastici.  Prove   concorsuali,
costituzione  delle  relative  commissioni   e   approvazione   delle
graduatorie.  Assunzioni  a   tempo   indeterminato   dei   dirigenti
scolastici. Informazione  preventiva  sui  criteri  generali  per  le
compensazioni delle nomine in ruolo del personale  docente  e  A.T.A.
all'interno dei contingenti autorizzati dal MIUR. Delega ai dirigenti
alle individuazioni per le assunzioni a tempo  indeterminato  e  alla
stipula dei relativi contratti di lavoro; 
    d) indirizzi per  uniformare  l'applicazione  delle  norme  nelle
materie  dello  stato  giuridico  del  personale  scolastico  e   per
uniformare la valutazione  delle  domande  relative  alle  supplenze.
Modelli  per  uniformare  le  operazioni  degli  Uffici   di   ambito
territoriale di avvio dell'anno scolastico. Consulenza alle scuole  e
agli Uffici di ambito territoriale sulle tematiche della gestione del
rapporto di lavoro e della  cessazione  dal  servizio  del  personale
della scuola. Ufficio per le relazioni con il pubblico. Coordinamento
degli Uffici  di  ambito  territoriale  nella  gestione  delle  altre
materie ricadenti nella propria competenza. Conferimento e  mutamento
di  incarichi  ai  dirigenti  scolastici.  Reggenze   dei   dirigenti
scolastici  e  dei  dsga.  Contrattazioni  relative  alle  fasce   di
complessita' delle  scuole  e  alla  retribuzione  di  risultato  dei
dirigenti  dell'area  V.  Gestione  del  fondo   regionale   per   la
retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici; 
    e) relazioni sindacali per i comparti  scuola  e  per  l'area  V.
Informazione obbligatoria. Contrattazioni relative al personale della
scuola (aree a rischio, art. 86, diritto allo studio,  utilizzazioni,
diritti e permessi sindacali,  posizioni  economiche  personale  ATA,
utilizzazioni degli assistenti amministrativi  sui  posti  dei  dsga,
ecc.); 
    f) rilevazioni statistiche. Monitoraggi richiesti dal MIUR; 
    g) esoneri sindacali. Rilevazioni scioperi; 
    h) esercizio dei poteri di  spesa  per  le  risorse  inerenti  le
competenze dell'Ufficio III; 
    i) funzioni vicarie in caso di assenza o impedimento del titolare
dell'USR; 
  2. L'Ufficio III svolge  inoltre,  in  relazione  alle  scuole  con
lingua d'insegnamento italiana dell'ambito territoriale di Trieste le
funzioni di cui all'articolo 5, commi 2 e 3.