Art. 2
Organizzazione per funzioni degli uffici
di livello dirigenziale non generale
1. L'USR si articola per funzioni in quattro uffici di livello
dirigenziale non generale, le competenze esercitate a livello
regionale sono di seguito indicate:
Ufficio I (Funzioni vicarie. Affari generali, ufficio legale e
disciplinare, esami, personale e servizi della Direzione generale).
Funzioni vicarie: svolgimento delle funzioni che fanno capo al
Direttore generale in sua assenza o impedimento; sottoscrizione degli
atti riservati al Direttore generale in sua assenza o impedimento.
Dirigenti dell'Amministrazione (area I): coordinamento degli Uffici
dirigenziali di II fascia dell'USR; gestione amministrativa dei
dirigenti amministrativi e tecnici.
Coordinamento della organizzazione, gestione, formazione e
aggiornamento del personale dell'USR: protocollo informatico; CUG;
relazioni sindacali e contrattazione integrativa per il comparto
Ministeri; applicazione della contrattazione integrativa nazionale e
procedure relative alla elezione delle RSU e RLS; piano di formazione
e aggiornamento del personale amministrativo; organizzazione
logistica; amministrazione e stato giuridico del personale;
assunzione in servizio e periodo di prova; fascicoli personali;
variazioni dello stato giuridico; progressione economica; detrazioni
fiscali; assenze per malattie; registrazioni presenze/assenze sul
sistema informatizzato; buoni pasto; infortuni sul lavoro; infermita'
per cause di servizio ed equo indennizzo; permessi sindacali;
anagrafe delle prestazioni; rilevazione scioperi personale comparto
Ministeri; per il personale amministrativo riparto fondi regionali
formazione e sicurezza sul lavoro; reclutamento del personale
dell'Amministrazione e per tale materia rapporti con gli uffici
dell'Amministrazione centrale; organico del personale in servizio
(amministrativo, scolastico, comandato, utilizzato), mobilita'
regionale in ingresso e in uscita.
Affari generali e riservati; rapporti con il Garante per la
protezione dei dati personali; affari generali e riservati; comandi;
incarichi ed esoneri per attivita' di studio e di ricerca in Italia e
all'estero; monitoraggio sui provvedimenti disciplinari del personale
della scuola; procedure concorsuali per lo svolgimento dei compiti
connessi con l'autonomia scolastica.
Esami: esami di stato di I e II grado; esami per l'esercizio delle
libere professioni; esami di idoneita' ed integrativi.
Legale, contenzioso e disciplinare: gestione del contenzioso
concernente il personale amministrativo appartenente alle aree
funzionali in servizio presso l'USR. Linee di indirizzo e
coordinamento per la gestione del contenzioso di competenza delle
articolazioni territoriali. Linee di indirizzo per la gestione dei
procedimenti disciplinari di competenza delle articolazioni
territoriali. Misure cautelari nei confronti del personale ATA e
convalida delle stesse nei confronti dei docenti. Procedimenti
disciplinari a carico del personale amministrativo appartenente alle
aree funzionali in servizio presso l'USR e le sue articolazioni
territoriali concernenti l'irrogazione delle sanzioni di maggiore
entita'. Procedimenti disciplinari a carico del personale
dirigenziale di seconda fascia non riservati alla Direzione generale
per le risorse umane e finanziarie di cui all'art. 7, comma 4,
lettere m) e o) del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
11 febbraio 2014, n. 98. Procedimenti disciplinari a carico dei
dirigenti scolastici della regione, nel rispetto dei principi di cui
al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dal
decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Cura delle attivita'
connesse ai procedimenti per responsabilita' penale e
amministrativo-contabile a carico del personale amministrativo
dirigente di seconda fascia, del personale amministrativo delle aree
funzionali in servizio presso l'USR e le sue articolazioni
territoriali, nonche' dei dirigenti scolastici della regione.
Coordinamento degli uffici di ambito territoriale nelle suindicate
materie;
Ufficio II (Risorse finanziarie e vigilanza sulle scuole non
statali paritarie e non paritarie).
Gestione amministrativo-contabile delle risorse finanziarie.
Pianificazione del fabbisogno, attivita' procedimentali in materia di
bilancio di previsione e variazioni di bilancio; contabilita'
economica; relazione al conto annuale. Pagamento fondi regionali
formazione e sicurezza sul lavoro. Attivita' di consulenza e supporto
alle istituzioni scolastiche nelle materie amministrativo/contabili;
nomina dei commissari ad acta; servizi di economato e scritture
inventariali; contratti per acquisti in convenzione CONSIP; mercato
elettronico e diversi; attivita' procedimentali in materia di appalti
per il servizio di pulizia nelle scuole. Monitoraggio dei flussi
finanziari delle istituzioni scolastiche, supporto e consulenza
all'attivita' dei revisori dei conti anche in relazione ai
monitoraggi summenzionati. Gestione economica e finanziaria dell'USR,
compresi gli uffici di ambito territoriale. Arredamento scuole
dell'obbligo; rapporti con gli enti preposti per gestione utenze,
interventi di piccola manutenzione e sicurezza; provvidenze al
personale dell'Amministrazione. Autorizzazione all'uso del mezzo
proprio e rimborso spese; dichiarazioni ai fini INPDAP, IRPEF e IRAP.
Compensi accessori al personale amministrativo a livello regionale e
di sede (FUA e straordinario). Gestione capitoli per memoria (spese
per liti, equo indennizzo, interessi legali e rimborsi INAIL) con
correlate comunicazioni all'amministrazione centrale. Controllo di
gestione. Linee di tendenza della gestione amministrativo-contabile
delle scuole (modalita' di allocazione delle risorse finanziarie,
tipologie e capacita' di spesa, verifica della correttezza e della
legittimita' degli adempimenti, rispetto dei tempi. Utilizzazione
delle risorse finanziarie per la realizzazione del programma annuale
in termini di coerenza della programmazione in funzione del POF.
Pianificazione del fabbisogno di risorse umane e finanziarie per la
erogazione del servizio scolastico. Gestione di tutti gli adempimenti
connessi alla piattaforma di certificazione dei crediti. Convenzioni
con societa' finanziarie. Attivita' connesse alla sicurezza delle
scuole e all'edilizia scolastica. Supporto alle istituzioni
scolastiche ed educative statali, in raccordo con la Direzione
generale delle risorse umane e finanziarie, in merito
all'assegnazione di fondi alle medesime istituzioni. Sicurezza nei
luoghi di lavoro, adempimenti di cui al decreto legislativo 9 aprile
2008, n. 81. Vigilanza sulle scuole non statali paritarie e non
paritarie, nonche' sulle scuole straniere in Italia. Coordinamento
degli uffici con competenza territoriale nelle suindicate materie;
Ufficio III (Politiche di supporto all'autonomia scolastica
coordinate con gli enti locali, nazionali ed internazionali.
Studenti, diritto allo studio, disabilita').
Attuazione degli indirizzi e delle strategie nazionali ed
interventi di promozione, ricognizione delle esigenze formative,
sviluppo della relativa offerta sul territorio e supporto in materia
di politiche formative integrate e rapporti con l'Amministrazione
regionale e gli enti locali per il raccordo con il sistema
istruzione, formazione professionale e l'integrazione tra i sistemi.
Area dell'istruzione tecnico-professionale, con particolare
riferimento ai nuovi indirizzi degli istituti tecnico-professionali e
al raccordo con il territorio, il mondo del lavoro, il sistema della
formazione professionale. Integrazione e raccordo con l'azione dei
comuni, delle province e della regione, nell'esercizio delle
competenze loro attribuite dal decreto legislativo n. 112 del 1998.
Attivazione della politica scolastica nazionale sul territorio e
supporto alla flessibilita' organizzativa, didattica e di ricerca
delle istituzioni scolastiche. Obbligo di istruzione. Organizzazione
delle rete scolastica e dell'offerta formativa territoriale per la
parte di competenza dello Stato. Alternanza scuola-lavoro e percorsi
di istruzione, formazione e lavoro; istruzione e formazione tecnica
superiore; raccordi tra scuola e mondo del lavoro; istruzione degli
adulti nell'ambito dell'apprendimento permanente; elaborazione e
redazione di accordi di programma, protocolli d'intesa e convenzioni
con la regione e altri soggetti operanti nei settori di competenza;
analisi, monitoraggio e studi oltre che piani di riparto risorse
nelle materie di competenza. Rafforzamento della filiera
tecnico-scientifica non universitaria, con particolare riferimento
agli istituti tecnici superiori e ai poli tecnico-professionali.
Quadro europeo delle qualifiche per l'apprendimento permanente (EQF).
Bandi europei-interazione con le politiche europee sulla scuola e
raggiungimento obiettivi Europa 2020. Progetto regionale: rapporti
con gli uffici U.E. ed altri organismi europei ed internazionali in
materia di istruzione e formazione. Promozione ed assistenza ai
progetti nazionali, europei ed internazionali; iniziative a supporto
dell'autonomia delle istituzioni scolastiche. Valutazione degli
apprendimenti e rilevazioni INVALSI. Rapporti con le associazioni
professionali e disciplinari, anche in relazione a riconoscimenti e
accreditamenti. Promozione e sostegno a progetti di formazione e di
ricerca di carattere nazionale, regionale e locale. Sviluppo dei
rapporti con il sistema universitario in materia di formazione
iniziale ed in servizio del personale della scuola; rapporti con
l'INDIRE, l'INVALSI e altri enti. Coordinamento direttive annuali ex
lege n. 440/1997. Verifica e vigilanza sull'efficacia dell'azione
formativa e sull'osservanza degli standard programmati. Vigilanza del
rispetto delle norme generali sull'istruzione e dei livelli
essenziali delle prestazioni. Supporto ai provvedimenti normativi di
riforma. Servizi a supporto dell'autonomia didattica, di ricerca e
sviluppo delle istituzioni scolastiche. Analisi e valutazione degli
interventi educativi e formativi delle istituzioni scolastiche;
individuazione e diffusione di buone pratiche delle istituzioni
scolastiche. Progetti di promozione della qualita' dell'offerta
formativa delle istituzioni scolastiche. Attuazione degli indirizzi e
delle strategie nazionali ed interventi di sostegno, promozione e
sviluppo in materia di formazione e aggiornamento del personale della
scuola (dirigenti scolastici, docenti ed ATA). Attuazione degli
indirizzi e delle strategie nazionali in materia di diritto allo
studio e politiche sociali in favore degli studenti. Servizi per
l'integrazione degli studenti disabili, in situazione di
ospedalizzazione e di assistenza domiciliare e per l'integrazione
degli studenti immigrati. Coordinamento e gestione settore
disabilita' e sostegno. Servizi a sostegno delle associazioni degli
studenti e dei genitori. Consulte provinciali degli studenti.
Prevenzione e contrasto dell'abbandono scolastico e del disagio
giovanile, dei fenomeni di devianza e del bullismo. Educazione alla
cittadinanza, alla legalita' e alla salute e alla sicurezza stradale.
Coordinamento educazione motoria, fisica e sportiva. Rapporti delle
scuole con lo sport. Sostegno della didattica per il miglioramento
del processo insegnamento-apprendimento. Progetti innovativi
didattici. Orientamento e promozione del successo formativo. Libri di
testo. Diffusione tra le scuole di bandi di concorso, convegni,
iniziative scolastiche culturali in genere. Verifica e vigilanza
sull'efficienza delle istituzioni scolastiche. Attivita' di
orientamento e di promozione del successo formativo e della cultura
scientifica e tecnologica e ordinamenti: attuazione degli indirizzi e
delle strategie nazionali ed interventi in materia di ordinamenti
scolastici. Valutazione del grado di realizzazione del piano per
l'offerta formativa. Coordinamento degli uffici con competenza
territoriale nelle suindicate materie;
Ufficio IV (Gestione del personale della scuola, servizi
informatici e comunicazione).
Reclutamento, organizzazione, gestione dei dirigenti scolastici.
Reclutamento del personale docente, educativo ed ATA ivi compreso
quello di religione cattolica. Gestione delle dotazioni organiche a
livello regionale e allocazione delle risorse umane. Relazioni
sindacali e contrattazioni relative al personale della scuola.
Contrattazione sindacale e contratti integrativi regionali per la
formazione in servizio del personale della scuola. Formazione
obbligatoria iniziale ed in servizio del personale della scuola,
compresi i dirigenti scolastici. Affari generali per il personale
della scuola e organi collegiali. Provvedimenti di esonero totale o
parziale dall'insegnamento nei confronti dei docenti per funzioni di
supervisore c/o le universita'. Innovazione tecnologica, servizi
informatici e sistemi informativi - assistenza e supporto per le
funzioni di tutti gli uffici dell'USR. Cura della diffusione delle
informazioni. Coordinamento degli uffici con competenza territoriale
nelle suindicate materie.