Allegato B
Statuto dell'Universita' degli studi di Napoli «L'Orientale»
TITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI
Capo I
Principi fondamentali
Art. 1.
Personalita' giuridica
1. L'Universita' degli studi di Napoli - «L'Orientale» trae
origine dal Collegio dei Cinesi fondato, a Napoli, da Matteo Ripa nel
XVIII secolo.
2. Essa e' un'istituzione laica e pluralistica, dotata di
personalita' giuridica e di piena capacita' di diritto pubblico e
privato. Si organizza ed opera secondo il presente statuto,
espressione fondamentale della sua autonomia, in conformita' con i
principi sanciti nella Costituzione italiana e nella Magna Charta
delle universita' sottoscritta a Bologna nel 1988.
3. Secondo i principi stabiliti dall'art. 33 della Costituzione e
dalle leggi sull'ordinamento universitario, l'Orientale ha autonomia
statutaria, regolamentare, organizzativa, negoziale, finanziaria e
contabile.
4. La sede legale dell'Universita' degli studi di Napoli -
«L'Orientale» e' ubicata presso il Palazzo Du Mesnil, con accesso
dalla via Chiatamone nn. 61/62 e dalla via Partenope n. 10A, Napoli.
5. Il logo de «L'Orientale» e' costituito dall'immagine di Matteo
Ripa. Lo sfondo della rappresentazione e' caratterizzato da foglie di
ulivo; il bordo reca la seguente scritta «Sigillum Instituti
Orientalis Neapolitani».
Art. 2.
Finalita' istituzionali
1. L'Orientale pone nella ricerca il fondamento delle attivita'
della didattica e si assegna, quali compiti primari, la promozione e
l'organizzazione della libera ricerca scientifica e della libera
formazione superiore al fine di perseguire un sapere aperto al
dialogo e allo scambio critico di informazioni, nel rispetto della
liberta' della cultura e dell'insegnamento.
2. L'Orientale promuove e valorizza le azioni volte ad
arricchire, stimolare, migliorare, mediante il trasferimento del
sapere, il contesto sociale in cui opera o con cui interagisce.
3. In armonia con la secolare connotazione orientalistica, ed in
una moderna vocazione internazionalista del sapere, l'Orientale
promuove la cooperazione e l'integrazione tra le culture, assicurando
un equilibrato sviluppo a tutte le componenti scientifiche presenti
al suo interno. Fine primario de L'Orientale e' l'elaborazione e la
trasmissione critica delle culture dell'Asia e dell'Africa, e di
quelle dell'Europa e delle Americhe, anche nelle loro interazioni,
nell'indipendenza morale e scientifica da ogni potere politico ed
economico.
4. L'Orientale riconosce il valore della mobilita' come strumento
di arricchimento delle conoscenze scientifiche e di crescita
professionale in tutto il percorso della carriera del personale. A
tal fine, promuove la mobilita' nazionale, internazionale nonche'
quella fra il settore pubblico e quello privato.
5. L'Orientale informa la propria attivita' alla realizzazione
delle pari opportunita', anche promuovendo azioni positive atte a
rimuovere ogni discriminazione. L'Orientale applica in tutti gli
organi collegiali disciplinati dal presente statuto il rispetto del
principio delle pari opportunita'.
6. L'Orientale stabilisce rapporti di collaborazione con altre
universita' ed istituzioni di cultura e di ricerca nazionali e
internazionali e promuove rapporti con istituzioni ed organizzazioni
pubbliche e private, con imprese e altre forze produttive.
7. L'Orientale puo' stipulare convenzioni con altre universita' e
con altri enti pubblici o privati, anche per la partecipazione a
enti, societa', fondazioni, centri interuniversitari e a consorzi di
diritto pubblico, nei limiti e con le modalita' stabilite dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'. La
predetta partecipazione puo' avvenire anche a titolo oneroso.
8. Al fine di potenziare la competitivita', nell'ambito delle
finalita' istituzionali, migliorando la qualita' dei risultati,
l'orientale puo' stipulare, singolarmente o in aggregazione con altri
atenei, accordi di programma con il Ministero dell'istruzione
dell'universita' e della ricerca.
9. L'Orientale, in armonia con l'art. 9 della Costituzione,
promuove e valorizza il proprio patrimonio storico, artistico e
museale, le raccolte librarie, audiovisive e multimediali, le
collezioni storiche ed il materiale scientifico e didattico acquisito
durante la sua storia, anche allo scopo di preservare la memoria
delle proprie origini, la conoscenza delle pratiche didattiche e di
ricerca, e di rafforzare e fare conoscere i valori identitari e le
tradizioni accademiche nelle quali si riconosce.
10. L'Orientale favorisce la piu' ampia apertura culturale e la
promozione dello sviluppo del territorio in cui opera, attuando forme
di stimolo e di collaborazione con gli organismi pubblici e privati
che si propongono il medesimo fine.
11. L'Orientale opera per il conseguimento delle proprie
finalita' con la partecipazione di professori, ricercatori, studenti
e personale tecnico e amministrativo, nel rispetto dei diritti
fondamentali della persona. Nell'ambito delle proprie competenze,
l'Ateneo bandisce qualsiasi forma di discriminazione e si impegna a
prevenirne il manifestarsi.
12. L'Orientale persegue, come valore fondamentale, la serenita'
sui luoghi di studio e di lavoro, elaborando, a tal fine, adeguate
strategie di intervento per migliorare la sicurezza e la qualita'
della vita.
13. L'Orientale fa propri i principi dell'accesso aperto alla
letteratura scientifica.
14. L'Orientale promuove azioni istituzionali rivolte
all'apprendimento permanente e aderisce alle iniziative di
cooperazione europea attivate in questo campo al fine di contribuire
allo sviluppo della comunita' quale societa' avanzata basata sulla
conoscenza e di promuovere gli scambi, la cooperazione e la mobilita'
tra i sistemi d'istruzione e formazione in modo che essi diventino un
punto di riferimento di qualita' a livello mondiale.
15. L'Orientale contrasta tutte le situazioni di conflitto di
interessi in tutte le sue forme.
16. L'Orientale, ai sensi degli articoli 21, comma 2, lettera hh)
e 24, comma 2, lettera bb), adotta lo statuto dei diritti e doveri
degli studenti proposto dal Consiglio degli studenti di cui all'art.
29.
17. L'Orientale si impegna a promuovere le buone pratiche per
l'ecosostenibilita' ed il risparmio energetico.
Art. 3.
Qualita' e valutazione
1. L'Orientale adotta la valutazione come processo sistematico
teso a misurare il valore e la qualita' delle attivita' di ricerca e
di formazione, l'efficacia e l'efficienza dei servizi delle proprie
strutture, l'adeguatezza dell'azione amministrativa, nonche' il
raggiungimento degli obiettivi strategici fissati dagli organi
accademici.
2. L'Orientale promuove procedure di autovalutazione e di
valutazione esterna delle strutture e di tutto il personale, idonee a
riconoscere e a valorizzare la qualita' e il merito, a favorire il
miglioramento delle prestazioni organizzative e individuali, e a
modulare le risorse da attribuire alle strutture, attivando altresi'
procedure premiali che tengano conto di tutte le attivita' richieste
al personale docente e tecnico amministrativo.
3. L'Orientale riconosce nella valutazione il criterio
preferenziale per la distribuzione delle risorse.
Art. 4.
Internazionalizzazione
1. L'Orientale privilegia la caratterizzazione internazionale dei
propri programmi di ricerca e di formazione attraverso contatti e
accordi con qualificate istituzioni accademiche e scientifiche
europee ed extra-europee, la costituzione e la partecipazione a reti
e consorzi internazionali, lo scambio di conoscenze scientifiche e di
esperienze formative, la definizione di curricula formativi in lingue
diverse dall'italiano, la promozione di titoli multipli o congiunti
di ogni livello. Promuove la mobilita' di tutte le sue componenti e
l'accoglimento di studenti, ricercatori e professori provenienti da
altri Paesi, garantendo il pieno riconoscimento delle esperienze
internazionali e favorendo il consolidamento delle competenze
linguistiche.
2. L'Orientale favorisce la diffusione internazionale delle
proprie attivita', anche avvalendosi delle tecnologie
dell'informazione e della comunicazione.
3. Ai fini del rafforzamento della dimensione internazionale
della ricerca e della didattica, l'Orientale:
a) stipula accordi e convenzioni con atenei ed istituzioni
culturali e scientifiche di alta qualita' di altri paesi;
b) sostiene i progetti di ricerca internazionali e le reti
internazionali di dottorato;
c) favorisce l'attrazione dall'estero di docenti, borsisti,
dottorandi, dottori di ricerca e studenti.
Art. 5.
Codice etico
1. L'Orientale sostiene la cultura dell'integrita', dell'etica
pubblica e della trasparenza. Adotta un codice etico della comunita'
universitaria, formata dal personale docente e tecnico-amministrativo
e dagli studenti dell'Ateneo.
2. Il codice etico determina i valori fondamentali della
comunita' universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali, nonche' l'accettazione di doveri e
responsabilita' nei confronti dell'istituzione di appartenenza, detta
le regole di condotta nell'ambito della comunita'. Le norme del
codice etico sono volte ad evitare ogni forma di discriminazione ed
abuso, nonche' a regolare i casi di conflitto di interessi e quelli
relativi alla proprieta' intellettuale.
3. Il codice etico e' deliberato dal Senato accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione.
4. L'accertata violazione di regole di condotta previste dal
codice etico, nel rispetto del principio di gradualita', da' luogo
all'irrogazione:
- del richiamo scritto;
- della sospensione dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilita' ricoperto, fino a un anno;
- della decadenza dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilita' ricoperto;
- dell'impossibilita' di ricoprire cariche accademiche o
incarichi di responsabilita', per un periodo non superiore a cinque
anni.
5. Sulle violazioni del codice etico, qualora non integrino
un'ipotesi di illecito disciplinare, decide, su proposta del rettore,
il Senato accademico.
Art. 6.
Ricerca
1. L'Orientale promuove e svolge l'attivita' di ricerca favorendo
la collaborazione interdisciplinare e di gruppo.
2. L'Orientale garantisce la liberta' nella scelta e
nell'organizzazione dei temi e dei metodi della ricerca scientifica.
3. A tutti i professori e ricercatori viene garantito, nel
rispetto del piano annuale delle ricerche e delle esigenze degli
altri professori e ricercatori, l'accesso alle procedure di
finanziamento, l'utilizzo degli strumenti e quanto necessario allo
svolgimento dell'attivita' di ricerca.
4. L'Orientale puo' accettare, nei limiti posti dal presente
statuto e dalla normativa vigente, finanziamenti e contributi
pubblici e privati. Pur riconoscendo l'importanza della ricerca
finalizzata e dei rapporti con il mondo della produzione, l'Orientale
agisce affinche' gli interessi privati non prevalgano su quelli
istituzionali e non condizionino l'autonomia delle strutture
scientifiche.
5. Ogni valutazione sull'attivita' di ricerca ai fini
dell'erogazione dei finanziamenti e' riservata agli organismi
competenti.
Art. 7.
Didattica
1. L'Orientale provvede a tutti i livelli di formazione
universitaria previsti dagli ordinamenti vigenti.
2. I professori e i ricercatori assolvono i loro compiti di
formazione in conformita' alla disciplina sullo stato giuridico
vigente e ai criteri organizzativi e di programmazione definiti dalle
strutture didattiche competenti. L'attivita' didattica si svolge nel
rispetto della liberta' di insegnamento dei professori e ricercatori.
3. L'Orientale demanda alle strutture didattiche competenti,
sotto il coordinamento del Senato accademico, l'organizzazione delle
attivita' formative, secondo le norme stabilite dal regolamento
didattico d'ateneo.
4. Le strutture didattiche promuovono le condizioni di massima
efficacia dell'insegnamento.
5. L'Orientale promuove la sperimentazione didattica nei diversi
modi previsti dal regolamento didattico d'ateneo e dai regolamenti
delle singole strutture didattiche.
6. L'Orientale puo' promuovere e organizzare corsi di
preparazione per l'abilitazione all'esercizio delle varie professioni
e per la partecipazione ad altri concorsi pubblici, corsi di
perfezionamento e aggiornamento professionale, nonche' servizi
rivolti agli studenti per l'orientamento professionale. Puo' inoltre
promuovere e organizzare attivita' culturali e formative esterne, ivi
comprese quelle per l'aggiornamento culturale degli adulti e quelle
per la formazione permanente e ricorrente. Per tutte queste attivita'
l'Ateneo puo' stipulare convenzioni e contratti con soggetti pubblici
e privati.
Art. 8.
Diritto allo studio
1. In conformita' agli articoli 2, 3, 33 e 34 della Costituzione
e alle leggi vigenti in materia di diritto allo studio, l'Orientale
garantisce che gli studenti abbiano accesso ad un sapere critico di
base, ad una preparazione scientifica e culturale qualificata e ad
una specializzazione adeguata agli sbocchi professionali.
2. L'Orientale concorre alle esigenze di orientamento e
formazione culturale degli studenti, assicurando i servizi di
tutorato e favorendo le attivita' di orientamento presso le scuole
secondarie, anche in collaborazione con enti pubblici e privati.
3. L'Orientale favorisce la partecipazione degli studenti alla
vita universitaria, impegnandosi a rimuovere condizioni di disparita'
e disagio.
4. L'Orientale prevede l'attivazione di particolari forme di
sostegno e di assistenza per gli studenti diversamente abili,
nell'ambito delle risorse disponibili, anche con l'impiego di
studenti e di personale messo a disposizione da altre amministrazioni
pubbliche, enti e associazioni.
5. L'Orientale organizza stage e tirocini e favorisce i contatti
degli studenti con le realta' produttive e istituzionali.
Art. 9.
Titoli e attestati
1. L'Orientale rilascia i seguenti titoli: laurea, laurea
magistrale, diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, master
universitario di I e II livello.
2. L' Orientale, per ogni altra attivita' di formazione attuata,
puo' rilasciare specifici attestati e certificazioni.
Art. 10.
Programmazione delle attivita'
1. L' Orientale programma periodicamente le attivita' didattiche
e di ricerca, tenendo conto delle prospettive di crescita
dell'Ateneo, del sistema universitario regionale e nazionale, dei
collegamenti con la comunita' scientifica internazionale e delle
esigenze del territorio.
2. Al fine di assicurare un progressivo inserimento dell'Ateneo
in reti internazionali di didattica e di ricerca, l'Orientale puo'
attivare, anche al di fuori della propria sede di Napoli, mediante
apposite convenzioni con organismi nazionali e/o di altri paesi,
strutture e centri di attivita' didattica e di ricerca.
Art. 11.
Controllo di gestione e decentramento amministrativo
1. L'Orientale adotta il metodo del controllo di gestione,
fondato sull'osservazione periodica dell'economicita', dell'efficacia
e dell'efficienza dell'attivita' svolta.
2. Le risultanze del controllo sono sottoposte agli organi
competenti e costituiscono elemento di valutazione anche ai fini
della distribuzione degli eventuali incentivi.
3. L'Orientale, nell'esercizio delle proprie attivita' e secondo
le rispettive competenze, si avvale di tutte le Strutture didattiche,
di ricerca, di servizio ed amministrative.
4. In base alla disciplina della dirigenza statale, il direttore
generale e i dirigenti attuano i programmi deliberati dagli organi di
governo e rispondono dei risultati conseguiti.
Art. 12.
Fonti di finanziamento
1. Le fonti di finanziamento dell'Orientale sono costituite da
trasferimenti dello Stato, di enti pubblici e privati, di singoli
privati e da entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da tasse e da contributi
universitari, da redditi patrimoniali, da redditi derivati da
prestazioni rese a terzi e da donazioni e liberalita'.
3. I criteri generali per stabilire i corrispettivi delle
prestazioni rese a terzi sono determinati dal Consiglio di
amministrazione. Tali corrispettivi sono fissati in modo da
assicurare almeno la copertura dei costi sostenuti, ivi compresi gli
oneri finanziari. Gli eventuali utili sono ripartiti in base a
criteri stabiliti dal regolamento di ateneo per la disciplina delle
attivita' per conto terzi e delle attivita' svolte con finanziamenti
esterni.
4. Per le spese d'investimento l'Orientale puo' ricorrere, con i
limiti e le modalita' previsti dalla legislazione vigente, a prestiti
o a forme di locazione finanziaria che garantiscano le condizioni di
equilibrio di bilancio su scala pluriennale.
Art. 13.
Informazione
1. L'Orientale riconosce nell'informazione e nella trasparenza le
condizioni essenziali per assicurare la partecipazione di tutte le
sue componenti alla vita dell'Ateneo e per favorire forme diffuse di
controllo del rispetto dei principi di buon andamento e
imparzialita'.
2. Gli atti normativi e quelli amministrativi di carattere
generale sono resi pubblici mediante adeguati mezzi di diffusione.
3. L'Orientale riconosce l'alto valore delle norme che consentono
la piu' ampia informazione ai cittadini.
4. L'Orientale provvede a dare ampia pubblicita' alle proprie
iniziative mediante i vari canali della comunicazione.
Art. 14.
Compiti dei professori e dei ricercatori
1. I professori e ricercatori sono tenuti ad assicurare il loro
impegno didattico per l'intero ateneo.
2. I professori e i ricercatori sono, altresi', tenuti a
contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'Orientale, anche
assumendo compiti organizzativi e di coordinamento della ricerca.
3. Ai professori e ricercatori puo' essere riconosciuta la
titolarita' di fondi finalizzati di ricerca.
Art. 15.
Studenti
1. Gli studenti godono dei servizi e dell'assistenza previsti
dall'Ateneo e dagli enti preposti a garantire il diritto allo studio
secondo le loro effettive esigenze, nei limiti delle disponibilita' e
delle finalita' previste.
2. Gli studenti sono tenuti a contribuire all'ordinato
funzionamento delle attivita' universitarie, al corretto uso delle
strutture e alla piena valorizzazione delle opportunita' culturali
loro offerte.
3. Agli studenti e' garantito il diritto di accedere alle diverse
strutture universitarie per svolgere le attivita' connesse con la
loro formazione.
4. Gli studenti partecipano alla gestione dell'Ateneo attraverso
le proprie rappresentanze negli organi collegiali ove previsto nel
presente statuto.
Art. 16.
Attivita' culturali, sportive e ricreative
1. L'Orientale promuove, anche nell'ambito dell'attuazione delle
norme sul diritto allo studio, le attivita' culturali, sportive e
ricreative degli studenti e del personale universitario, attraverso
apposite forme organizzative, ricorrendo anche a convenzioni con enti
pubblici e privati o con associazioni operanti in tale comparto.
Capo II
Fonti normative
Art. 17.
Regolamenti di ateneo - Norme generali
1. L'Orientale adotta i seguenti regolamenti:
1) regolamento generale di ateneo;
2) regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita';
3) regolamento didattico di ateneo;
4) regolamento elettorale;
5) ogni altro regolamento previsto dalla legge, dal presente
statuto o dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita'.
2. Il regolamento generale di ateneo e' deliberato dal Senato
accademico a maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione.
3. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' e' deliberato dal Consiglio di amministrazione, a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere del Senato
accademico.
4. Il regolamento didattico e' deliberato dal Senato accademico,
a maggioranza assoluta dei componenti, su proposta dei dipartimenti,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione espresso a
maggioranza assoluta dei componenti.
5. Il regolamento elettorale e' deliberato dal Consiglio di
amministrazione, a maggioranza assoluta dei componenti, sentito il
Senato accademico.
6. I regolamenti in materia di didattica e di ricerca, ivi
compresi quelli di competenza dei dipartimenti e della struttura di
raccordo di cui all'art. 51 sono deliberati dal Senato accademico, a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
7. Tutti gli altri regolamenti sono deliberati dal Consiglio di
amministrazione, a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
del Senato accademico.
8. I regolamenti sono emanati con decreto del rettore ed entrano
in vigore nel giorno stabilito nel provvedimento di emanazione.
TITOLO II
ORGANI
Capo I
Organi di Governo
Art. 18.
Il rettore
1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'Ateneo ad ogni
effetto di legge. Esercita funzioni di indirizzo, iniziativa e
coordinamento delle attivita' scientifiche e didattiche. Sovrintende
al perseguimento delle finalita' dell'universita' secondo criteri di
qualita' e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Il rettore esercita, altresi', le seguenti funzioni:
a) emana lo statuto e i regolamenti;
b) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione e ne decide l'ordine del giorno; cura l'esecuzione
delle relative delibere;
c) propone al Consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di ateneo, di cui all'art. 1-ter del
decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni,
dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, anche tenuto conto delle proposte e
dei pareri del Senato accademico;
d) propone i progetti di federazione o fusione;
e) vigila sulle strutture ed i servizi di ateneo, impartendo
opportune direttive per il buon andamento delle attivita' e per la
corretta applicazione delle norme dell'ordinamento didattico, dello
statuto e dei regolamenti; garantisce l'autonomia didattica e di
ricerca dei professori e ricercatori e il diritto allo studio degli
studenti;
f) esercita il potere disciplinare nei confronti degli studenti
nei limiti previsti dalla legge;
g) esercita la funzione di iniziativa dei procedimenti
disciplinari nei confronti dei professori e dei ricercatori e,
sentito il Collegio di disciplina, provvede all'irrogazione della
censura;
h) propone al Senato accademico l'irrogazione di sanzioni in
caso di violazione del codice etico;
i) propone al Consiglio di amministrazione il bilancio di
previsione annuale e triennale nonche' il conto consuntivo;
j) stipula i contratti e le convenzioni che non siano di
competenza delle strutture autonome e del direttore generale;
k) in caso di necessita' e di urgenza, congruamente motivate,
puo' assumere provvedimenti di competenza degli altri organi di
Governo, portandoli a ratifica nella prima adunanza utile;
l) nomina tra i professori di ruolo di prima fascia a tempo
pieno, un pro-rettore vicario, che, in caso di assenza o di
impedimento, lo sostituisce in tutte le sue funzioni e un pro-rettore
alla didattica, cui e' attribuita la presidenza della struttura di
raccordo di cui all'art. 51; l'ufficio di pro-rettore e'
incompatibile con qualsiasi altra carica accademica;
m) nell'esercizio delle proprie funzioni, puo' avvalersi di
delegati da lui scelti fra i professori di ruolo dell'Orientale e
nominati con proprio decreto, nel quale sono specificati i compiti e
i settori di competenza e responsabilita';
n) propone al Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico, l'attribuzione e la revoca dell'incarico di direttore
generale;
o) nomina i componenti il Nucleo di valutazione, acquisiti i
pareri del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione;
p) nomina i componenti il Collegio dei revisori dei conti;
q) dichiara la decadenza dei membri del Senato accademico e del
Consiglio di amministrazione, rispettivamente, ai sensi dell'art. 20,
comma 6 e dell'art. 23, comma 6;
r) esercita ogni altra funzione e attivita' non espressamente
attribuite ad altro organo di ateneo dallo statuto.
3. Il rettore, nel rispetto degli atti di programmazione del
Consiglio di amministrazione e del Senato accademico, ha potere di
indirizzo e di direttiva nei confronti del direttore generale e ne
valuta l'attivita', proponendo al Consiglio di amministrazione le
opportune determinazioni.
4. Al rettore e' corrisposta un'indennita' di carica nella misura
determinata dal Consiglio di amministrazione. Su richiesta del
rettore, il Consiglio di amministrazione puo' altresi' decidere la
corresponsione di indennita' ai prorettori e ai delegati.
5. L'ufficio di rettore e' incompatibile con qualsiasi altra
carica accademica, fatta eccezione per il Senato accademico e il
Consiglio di amministrazione.
6. Il rettore, su sua richiesta, ha diritto all'esonero
dall'attivita' didattica o ad una limitazione della stessa.
Art. 19.
Elezione del rettore
1. Il rettore e' eletto tra i professori ordinari a tempo pieno
in servizio presso una delle universita' italiane, che abbiano
presentato la candidatura nel termine perentorio di 10 giorni
dall'affissione all'albo di ateneo del decreto di indizione delle
elezioni. Dura in carica sei anni accademici. Il mandato non e'
rinnovabile.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori;
b) ai ricercatori di ruolo;
c) ad un numero di ricercatori a tempo determinato di cui
all'art. 24, comma 3, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, pari al
5% rispetto alla componente di cui alle lettere a) e b), calcolato
con il criterio dell'arrotondamento aritmetico, scelti a seguito di
procedure elettive;
d) ad un numero di studenti eletti dal Consiglio degli
studenti, in composizione integrata ai sensi dell'art. 29, comma 11,
pari al 5% rispetto alla componente di cui alle lettere a) e b),
calcolato con il criterio dell'arrotondamento aritmetico;
e) ad un numero di rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo, pari al 5% rispetto alla componente di cui
alle lettere a) e b), calcolato con il criterio dell'arrotondamento
aritmetico, scelti a seguito di procedure elettive.
3. Le elezioni del rettore sono indette dal decano dei professori
di ruolo di prima fascia almeno 120 e non piu' di 180 giorni prima
della scadenza del mandato. Le votazioni sono valide se vi prende
parte almeno la meta' piu' uno degli aventi diritto. Il rettore e'
eletto a maggioranza assoluta dei votanti nelle prime due votazioni;
in caso di mancata elezione, si procede al ballottaggio tra i due
candidati che abbiano riportato il maggior numero di voti nella
seconda votazione. Il candidato che abbia ottenuto la maggioranza dei
voti e' proclamato eletto dal decano. Il candidato eletto e' nominato
rettore con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca. Entra in carica all'inizio dell'anno accademico.
4. In caso di anticipata cessazione, nelle more della elezione,
le funzioni del rettore sono svolte dal pro-rettore vicario. Il
rettore eletto con elezione anticipata, da effettuarsi entro due mesi
dalla cessazione, assume la carica all'atto della nomina e la detiene
per l'anno accademico in corso e per i sei anni accademici
successivi, se la durata residua dell'anno in corso e' pari o
inferiore a sei mesi, o per i cinque anni accademici successivi, se
la durata residua dell'anno in corso e' superiore a sei mesi.
Art. 20.
Senato accademico - Composizione
1. Il Senato accademico e' composto da tredici membri:
a) dal rettore che lo presiede;
b) da due studenti, pari al 15% del numero complessivo dei
componenti, calcolato con il criterio dell'arrotondamento all'unita'
superiore, eletti secondo le modalita' stabilite dal regolamento
elettorale;
c) da nove professori, pari ai due terzi del numero complessivo
di componenti, calcolati con il criterio dell'arrotondamento
aritmetico; i professori sono eletti secondo le modalita' stabilite
dal regolamento elettorale in modo da rispettare le diverse aree
scientifico-disciplinari dell'Ateneo, la rappresentativita' di
ciascun dipartimento nonche', all'interno di ciascuno di essi, la
rappresentativita' dei professori ordinari ed associati;
d) da un ricercatore, eletto da tutti i ricercatori secondo le
modalita' stabilite nel regolamento elettorale.
2. Un terzo della componente elettiva di cui al comma 1, lettera
c), e' riservato ai direttori di dipartimento; ove il numero
complessivo dei dipartimenti istituiti presso l'Ateneo coincida con
la quota della componente elettiva riservata ai direttori di
dipartimento, questi ultimi saranno considerati componenti di diritto
il Senato accademico.
3. Partecipano alle riunioni del Senato accademico, senza diritto
di voto, i prorettori ed il direttore generale. Il rettore puo'
invitare il coordinatore del Nucleo di valutazione a partecipare alle
riunioni del Senato accademico.
4. Le funzioni di segretario del Senato accademico sono
attribuite al direttore generale, che puo' designare un funzionario
verbalizzante.
5. Il Senato accademico dura in carica quattro anni accademici.
Il mandato dei componenti di cui al comma 1, lettera b), dura due
anni ed e' rinnovabile per una sola volta. I componenti di cui al
comma 1, lettere c) e d), non possono svolgere piu' di due mandati
consecutivi.
6. I componenti il Senato accademico decadono dall'organo nel
caso in cui non partecipino ad almeno quattro sedute consecutive e,
se direttori di dipartimento, decadono, altresi', da quest'ultima
carica. La decadenza dall'organo e' dichiarata dal rettore, con
proprio decreto.
Art. 21.
Senato accademico - Funzioni
1. Il Senato accademico e' l'organo collegiale di governo con
funzioni di indirizzo e consultive.
2. In particolare, il Senato accademico:
a) delibera le modifiche dello statuto, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione;
b) delibera il regolamento generale di ateneo, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione;
c) delibera il regolamento didattico d'ateneo, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione;
d) designa, in un elenco di sei nominativi proposti dal
rettore, gli esperti esterni chiamati a far parte del Consiglio di
amministrazione;
e) delibera le modalita' con cui i dipartimenti designano tra i
professori i componenti del Consiglio di amministrazione, ai sensi
dell'art. 23, comma 1, lettera d);
f) designa il componente del Consiglio di amministrazione
appartenente ai ruoli del personale tecnico amministrativo
dell'Ateneo, ai sensi dell'art. 23, comma 1, lettera f);
g) formula proposte e pareri obbligatori sull'istituzione,
modifica o soppressione dei dipartimenti, dei centri di eccellenza,
dei centri di ricerca, dei centri di servizio, di sedi, e di altre
strutture di interesse generale dell'Universita';
h) formula proposte e pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti anche con
riferimento al documento di programmazione triennale di ateneo, di
cui all'art. 1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7,
convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43;
i) delibera, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, i regolamenti di ateneo, nonche' quelli di
competenza dei dipartimenti e della struttura di raccordo di cui
all'art. 51, in materia di didattica e di ricerca;
j) esprime parere sui regolamenti diversi da quelli di cui alle
precedenti lettere b), c), i) e all'art. 51, comma 4, ivi compreso il
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita';
k) delibera, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, il Codice etico;
l) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo tra i
dipartimenti, la struttura di raccordo di cui all'art. 51 e le altre
strutture dell'Ateneo al fine di dirimerne gli eventuali conflitti;
m) puo' proporre al corpo elettorale, secondo modalita'
disciplinate dal regolamento elettorale, con maggioranza di almeno
due terzi dei suoi componenti, una motivata mozione di sfiducia al
rettore non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo
mandato;
n) delibera, su proposta del rettore, l'irrogazione delle
sanzioni di cui all'art. 5, conseguenti alle violazioni del Codice
etico che non integrino ipotesi di illecito disciplinare;
o) esprime parere obbligatorio sui progetti di federazione e
fusione;
p) delibera le afferenze dei corsi di laurea ai dipartimenti,
sulla base di specifici criteri determinati nel regolamento didattico
di ateneo;
q) esprime parere sulle convenzioni con altre universita', enti
pubblici o privati, sulla partecipazione a enti, societa',
fondazioni, centri interuniversitari, consorzi di diritto pubblico;
r) formula proposte e pareri obbligatori sull'istituzione,
attivazione, modifica, disattivazione o soppressione di corsi di
laurea, corsi di laurea magistrale, di master, di scuole di
specializzazione, di dottorati di ricerca di cui indica la struttura
di afferenza;
s) esprime parere in merito ai criteri per una distribuzione
equa, culturalmente coerente ed efficace delle risorse umane,
materiali e finanziarie tra i dipartimenti;
t) esprime parere sulle proposte dei dipartimenti di
attivazione delle procedure di chiamata sui posti di prima e seconda
fascia e delle procedure di valutazione comparativa per il
reclutamento di ricercatori;
u) esprime parere sulla chiamata dei professori e ricercatori
tenuto conto della proposta deliberata dal dipartimento interessato,
ai sensi dell'art. 42, comma 10, lettera l);
v) delibera, acquisito il parere della struttura di raccordo di
cui all'art. 51, l'eventuale applicazione del numero programmato a
corsi di studio, in conformita' alla normativa vigente;
w) ai sensi dell'art. 32, comma 2, esprime al rettore parere
sulla designazione dei componenti il Collegio di disciplina di cui
all'art. 31;
x) delibera il calendario accademico;
y) esprime parere su contratti e convenzioni di interesse
generale dell'Universita';
z) delibera l'attivazione dei rapporti di collaborazione
scientifico-didattici dei dipartimenti con strutture omologhe di
altri atenei;
aa) esprime parere al Consiglio di amministrazione sulle
politiche edilizie dell'Universita';
bb) esprime parere al rettore sulla nomina dei componenti il
Nucleo di valutazione;
cc) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Universita';
dd) esprime pareri al rettore sugli argomenti che questi
ritenga di sottoporgli;
ee) esprime parere sulla proposta del rettore di attribuzione e
di revoca dell'incarico di direttore generale;
ff) formula proposte al Consiglio di amministrazione in merito
all'ammontare delle tasse e contributi degli studenti;
gg) propone al rettore la magistratura o l'avvocatura, tra
quelle indicate all'art. 26, comma 2, lettera a), cui formulare la
richiesta del componente del Collegio dei revisori dei conti, con
funzioni di presidente;
hh) approva, sentito il Consiglio di amministrazione, lo
statuto dei diritti e doveri degli studenti proposto dal Consiglio
degli studenti di cui all'art. 29;
ii) esercita ogni attribuzione ad esso demandata dallo statuto,
dai regolamenti e dalle vigenti disposizioni normative.
Art. 22.
Senato accademico - Modalita' di funzionamento
1. I componenti il Senato accademico sono nominati con decreto
del rettore.
2. Il Senato accademico e' convocato dal rettore quando questi ne
ravvisi l'opportunita' e comunque almeno una volta ogni due mesi o su
richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti. La riunione e'
valida se e' presente la maggioranza dei suoi membri.
3. Il Senato accademico delibera a maggioranza dei presenti, ove
non sia diversamente previsto.
Art. 23.
Consiglio di amministrazione - Composizione
1. Il Consiglio di amministrazione e' composto, nel rispetto del
principio delle pari opportunita', da dieci componenti:
a) dal rettore che lo presiede;
b) da due studenti, pari al 15% del numero complessivo dei
componenti, calcolato con il criterio dell'arrotondamento all'unita'
superiore, eletti, secondo le modalita' stabilite dal regolamento
elettorale;
c) da due componenti non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo da
almeno tre anni e per tutta la durata dell'incarico, scelti dal
Senato accademico in un elenco di sei nominativi definito dal
rettore, ai sensi del comma 2;
d) da tre componenti professori dell'Ateneo, designati dai
dipartimenti secondo le modalita' definite dal Senato accademico, ai
sensi del comma 2;
e) da un componente, professore dell'Ateneo, designato dal
rettore, ai sensi del comma 2;
f) da un componente appartenente ai ruoli del personale tecnico
amministrativo dell'Ateneo, designato dal Senato accademico, su
manifestazioni di disponibilita', presentate da soggetti in possesso
dei requisiti di cui al comma 2;
g) ove non sia possibile individuare all'interno dell'Ateneo
uno o piu' componenti di cui alle lettere d), e) ed f), saranno
designati componenti esterni secondo le modalita' di cui al comma 1,
lettera c), ai sensi del comma 2.
2. I componenti di cui al comma 1, lettere c), d), e) ed f) sono
scelti tra soggetti, di cittadinanza italiana o straniera, in
possesso di comprovata competenza in campo gestionale ovvero di
un'esperienza professionale di alto livello con una necessaria
attenzione alla qualificazione scientifica culturale, e che non si
trovino in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 65.
3. Alle sedute del Consiglio di amministrazione partecipano,
senza diritto di voto, i prorettori e il direttore generale, al quale
sono attribuite le funzioni di segretario; il direttore generale puo'
designare un funzionario verbalizzante.
4. Partecipa alle riunioni il presidente del Collegio dei
revisori dei conti o suo delegato. Il rettore puo' invitare il
coordinatore del Nucleo di valutazione a partecipare alle riunioni
del Consiglio di amministrazione.
5. Il Consiglio di amministrazione dura in carica quattro anni;
il mandato dei componenti di cui alla lettera b) ha durata biennale;
tutti i componenti non possono svolgere piu' di due mandati
consecutivi.
6. I componenti il Consiglio di amministrazione decadono
dall'Organo nel caso non partecipino a quattro sedute consecutive. La
decadenza dall'Organo e' dichiarata dal rettore, con proprio decreto.
7. In caso di parita' di voto nelle deliberazioni del Consiglio
di amministrazione prevale il voto del presidente.
Art. 24.
Consiglio di amministrazione - Funzioni
1. Il Consiglio di amministrazione e' l'organo collegiale di
governo dell'Universita' che ha funzioni di indirizzo strategico in
materia di gestione amministrativa, finanziaria, economica e
patrimoniale.
2. In particolare, il Consiglio di amministrazione:
a) esprime parere sulle modifiche di statuto;
b) delibera, su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico, il bilancio annuale, triennale e il conto consuntivo;
c) delibera, su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza, il documento di
programmazione triennale di cui all'art. 1-ter del decreto-legge 31
gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
marzo 2005, n. 43, assumendo precisi impegni per
l'internazionalizzazione della didattica e della ricerca;
d) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale e
del personale e vigila sulla sostenibilita' finanziaria delle
attivita';
e) definisce, previo parere del Senato accademico, il piano
edilizio dell'Universita' e destina ad esso le necessarie risorse
finanziarie;
f) delibera la destinazione delle risorse in ordine alla
formazione dell'organico di ateneo del personale amministrativo e
tecnico;
g) approva contratti e convenzioni di sua competenza;
h) delibera i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi
degli studenti, anche su proposta del Senato accademico;
i) esprime parere al rettore sulla nomina dei componenti il
Nucleo di valutazione;
j) delibera, sentito il parere del Senato accademico, sulla
proposta del rettore di attribuzione e di revoca dell'incarico di
direttore generale;
k) delibera, su proposta del rettore, sui progetti di
federazione e fusione, acquisito il parere obbligatorio del Senato
accademico;
l) delibera, previo parere o su proposta del Senato accademico,
l'istituzione, la modifica o la soppressione dei dipartimenti, dei
centri di eccellenza, dei centri di ricerca, dei centri di servizio,
di sedi e di altre strutture di interesse generale dell'Ateneo;
m) approva, sentito il Senato accademico, il regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' e tutti i regolamenti
che non rientrino nella competenza del Senato accademico, come
previsto dal presente statuto;
n) esprime parere sul regolamento didattico di ateneo e sul
regolamento generale di ateneo;
o) trasmette al Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca e al Ministero dell'economia e delle finanze sia il
bilancio di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
p) in composizione ridotta, senza la rappresentanza degli
studenti, esercita il potere disciplinare su professori e
ricercatori, conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio
di disciplina, ai sensi dell'art. 33 dello statuto;
q) delibera, previo parere del Senato accademico, sulle
proposte dei dipartimenti di attivazione delle procedure di chiamata
dei professori di prima e seconda fascia e delle procedure di
valutazione comparativa per il reclutamento di ricercatori;
r) delibera, verificata la sostenibilita' finanziaria e tenuto
conto della proposta del dipartimento di cui all'art. 42, comma 10,
lettera l), e del parere del Senato accademico di cui all'art. 21,
comma 2, lettera u), la chiamata dei professori e ricercatori;
s) esprime parere sui regolamenti di ateneo, nonche' quelli di
competenza dei dipartimenti e della struttura di raccordo di cui
all'art. 51, in materia di didattica e di ricerca e sul Codice etico;
t) delibera, previo parere del Senato accademico e,
limitatamente ai corsi di studio, previo parere della Commissione
paritetica docenti-studenti istituita presso la struttura di raccordo
di cui all'art. 51, l'istituzione, l'attivazione, la modifica, la
disattivazione o la soppressione di corsi di laurea, corsi di laurea
magistrale, corsi di studio post-laurea, di master, di scuole di
specializzazione, di dottorati di ricerca;
u) delibera i criteri per una distribuzione equa, culturalmente
coerente ed efficace delle risorse umane, materiali e finanziarie tra
i dipartimenti;
v) acquisisce dai dipartimenti, su richiesta del rettore, una
relazione sullo stato della didattica e della ricerca;
w) autorizza la stipula di contratti collettivi decentrati;
x) assegna le risorse alle associazioni degli studenti per lo
svolgimento di attivita' culturali, ricreative e sportive;
y) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata dallo
statuto, dai regolamenti dell'Universita' e dalle vigenti
disposizioni normative;
z) delibera, sentito il Senato accademico, sulle convenzioni
con altre universita', enti pubblici o privati, sulla partecipazione
a enti, societa', fondazioni, centri interuniversitari, consorzi di
diritto pubblico;
aa) delibera sulle opzioni di afferenza ai dipartimenti dei
professori e ricercatori, sentito il dipartimento interessato;
bb) esprime parere sullo statuto dei diritti e doveri degli
studenti proposto dal Consiglio degli studenti di cui all'art. 29.
3. Le delibere del Consiglio di amministrazione in materia di
didattica, ricerca e servizi agli studenti sono adottate su proposta
o previo parere obbligatorio del Senato accademico.
Art. 25.
Consiglio di amministrazione - Modalita' di funzionamento
1. I componenti il Consiglio di amministrazione, scelti ai sensi
dell'art. 23, comma 1, sono nominati con decreto del rettore.
2. Il Consiglio di amministrazione e' convocato dal rettore
quando questi lo ritenga opportuno e comunque almeno una volta ogni
due mesi o su richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti. Per
la validita' delle sedute e' necessario che intervenga la maggioranza
dei componenti il Consiglio. Il Consiglio di amministrazione delibera
a maggioranza dei presenti, ove non sia diversamente previsto.
Capo II
Organi di controllo
Art. 26.
Collegio dei revisori dei conti
1. Il Collegio dei revisori dei conti e' l'organo indipendente di
controllo sulla gestione contabile, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. Il Collegio e' composto da:
a) un presidente, scelto, nel rispetto della normativa vigente,
tra i magistrati amministrativi e contabili o gli avvocati dello
Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente, designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca tra propri
dirigenti e funzionari.
3. I componenti il Collegio, di cui almeno due effettivi devono
essere iscritti nel registro dei revisori contabili, sono nominati
dal rettore nel rispetto della normativa vigente. Non puo' essere
conferito l'incarico di componente il Collegio a personale dipendente
dell'Ateneo.
4. Il mandato dei componenti il Collegio dura quattro anni ed e'
rinnovabile una sola volta.
5. Ai componenti il Collegio e' attribuita un'indennita'
determinata dal Consiglio di amministrazione.
6. I compiti e le modalita' di funzionamento del Collegio sono
stabiliti dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita'.
Art. 27.
Nucleo di valutazione
1. Il Nucleo di valutazione di ateneo e' un organo dotato di
autonomia operativa ed e' composto da cinque membri e dalla
rappresentanza degli studenti:
a) la rappresentanza degli studenti, pari al 15% del numero
complessivo dei componenti, calcolato con il criterio
dell'arrotondamento aritmetico, eletta secondo le modalita' stabilite
dal regolamento elettorale;
b) quattro membri esterni all'Ateneo, scelti, eventualmente,
anche in ambito non accademico, tra studiosi ed esperti di elevata
qualificazione professionale nel campo della valutazione;
c) il coordinatore individuato tra i professori di ruolo
dell'Ateneo esperti nel campo della valutazione.
2. I membri di cui alle lettere b) e c) sono nominati dal
rettore, sentiti il Senato accademico ed il Consiglio di
amministrazione.
3. Non possono far parte del Nucleo di valutazione il rettore, i
prorettori, il direttore generale, i membri del Senato accademico e
del Consiglio di amministrazione, i direttori di dipartimento ed i
presidenti dei centri interdipartimentali.
4. I membri del Nucleo di valutazione di cui al comma 1, lettere
b) e c), durano in carica quattro anni e non possono essere
confermati per piu' di una volta consecutivamente. Il mandato dei
componenti di cui al comma 1, lettera a), dura due anni ed e'
rinnovabile per una sola volta.
5. L'organo ha per obiettivo il buon governo dell'Ateneo ed, a
tal fine, esercita, attraverso la valutazione, la funzione di:
a) verifica della qualita' e dell'efficacia dell'offerta
didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
commissioni paritetiche docenti-studenti di cui all'art. 52;
b) verifica dell'attivita' di ricerca svolta dai dipartimenti;
c) valutazione degli interventi di sostegno al diritto allo
studio;
d) verifica della congruita' del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
e) verifica, anche mediante analisi comparative dei costi e dei
rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse pubbliche, la
produttivita' della ricerca e della didattica, nonche'
l'imparzialita' e il buon andamento dell'azione amministrativa.
6. Il Nucleo esercita, altresi', in raccordo con l'attivita'
dell'ANVUR, le funzioni relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale, al fine di promuovere nelle universita',
in piena autonomia e con modalita' organizzative proprie, il merito e
il miglioramento della performance organizzativa e individuale.
7. Nella verifica dell'attivita' didattica e di ricerca, il
Nucleo di valutazione tiene conto del livello e della qualita'
dell'internazionalizzazione.
8. Esercita altresi' tutti gli altri compiti specificamente
assegnatigli dalla legge, da provvedimenti ministeriali o dal
provvedimento rettorale di costituzione.
9. Le analisi del Nucleo sono riferite periodicamente al rettore
e da questi trasmesse al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione per le determinazioni di rispettiva competenza.
10. L'Ateneo assicura al Nucleo il diritto di accesso ai dati e
alle informazioni necessarie, nonche' la pubblicita' e la diffusione
degli atti nel rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
Capo III
Organi consultivi e di garanzia
Art. 28.
Presidio della qualita'
1. L'Orientale, al fine di assicurare qualita' al suo sistema, si
avvale di un Presidio della qualita'.
Il Presidio organizza, monitora e supervisiona lo svolgimento
delle procedure di assicurazione della qualita'. Assolve inoltre un
ruolo di consulenza verso gli organi di governo per lo sviluppo e
l'implementazione di politiche di miglioramento della qualita' delle
attivita' formative e di ricerca.
2. La composizione, le modalita' di organizzazione e di
funzionamento del Presidio sono stabilite con regolamento adottato
dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico.
3. Gli uffici dell'Amministrazione, ognuno per quanto di propria
competenza, supportano le attivita' del Presidio.
Art. 29.
Consiglio degli studenti
1. Il Consiglio degli studenti e' l'organo garante della autonoma
partecipazione degli studenti, iscritti ai corsi di laurea e di
laurea magistrale e ai corsi di dottorato di ricerca, alla vita
dell'Ateneo.
2. Il Consiglio e' organo consultivo e propositivo in materia di:
a) attivita' e servizi didattici;
b) diritto allo studio;
c) attivita' formative autogestite nel campo della cultura,
dello sport e del tempo libero.
3. Il Consiglio sottopone al Consiglio di amministrazione il
regolamento per l'accesso degli studenti ai mezzi e alle strutture
dell'Ateneo.
4. Qualora le proposte e i pareri del Consiglio degli studenti
relativi alle materie su indicate non vengano accolti, le delibere
degli organi competenti devono essere motivate sul punto.
5. Il presidente del Consiglio degli studenti, o suo delegato, e'
a disposizione degli studenti per assisterli nell'esercizio dei loro
diritti e per ricevere eventuali reclami o doglianze.
6. Il Consiglio e' composto da venti membri eletti tra tutti gli
studenti dell'Universita'. In ogni caso, esso si intende validamente
costituito ove risultino eletti almeno quindici componenti.
7. Il Consiglio e' costituito con decreto del rettore e dura in
carica due anni. Al proprio interno elegge un presidente.
8. Il Consiglio ha il dovere di vigilare sul rispetto dello
statuto dei diritti e dei doveri degli studenti universitari.
9. L'attivita' del Consiglio e' disciplinata da un apposito
regolamento approvato dai due terzi dei suoi membri, sottoposto al
controllo di legittimita' da parte del Consiglio di amministrazione,
ed emanato dal rettore, sentito il Senato accademico.
10. L'Ateneo garantisce al Consiglio degli studenti uno spazio
idoneo, in uno degli immobili dell'Ateneo, da adibire esclusivamente
alle riunioni del Consiglio, alle relative attivita' di informazione
ed assistenza necessarie all'espletamento dei suoi compiti.
11. Il Consiglio, integrato dai rappresentanti degli studenti
presenti negli organi collegiali di governo, nel Nucleo di
valutazione, nel Consiglio didattico della struttura di raccordo di
cui all'art. 51 e nei consigli di dipartimento elegge, nel proprio
seno, la rappresentanza studentesca di cui all'art. 19, comma 2,
lettera d) del presente statuto che concorre alla elezione del
rettore.
12. L'elezione nel Consiglio degli studenti non e' incompatibile
con quella in altri organi collegiali previsti dal presente statuto.
Art. 30.
Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la
valorizzazione
del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni - CUG
1. E' istituito il «Comitato unico di garanzia per le pari
opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni» (CUG), in sostituzione del Comitato per le pari
opportunita' e del Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing.
2. Il CUG assume tutte le funzioni gia' attribuite ai comitati di
cui al comma 1. Il CUG promuove la cultura delle pari opportunita' ed
il rispetto della dignita' della persona nell'ambito lavorativo.
Promuove iniziative per l'attuazione delle pari opportunita',
vigila sul rispetto del principio di non discriminazione di genere,
assicura sostegno alle vittime di violazioni e sopraffazioni.
Contribuisce all'ottimizzazione della produttivita' del lavoro
pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata alla
garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei
principi di pari opportunita', di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale
o psichica per i lavoratori. Il Comitato unico di garanzia ha compiti
propositivi, consultivi e di verifica nell'ambito delle competenze
allo stesso demandate dalla legge, dai contratti collettivi e da
altre disposizioni.
3. Il CUG ha composizione paritetica ed e' formato da un
componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un
pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, individuati dal
rettore tra il personale docente e dal direttore generale tra il
personale tecnico amministrativo. I componenti del CUG restano in
carica quattro anni. L'incarico puo' essere rinnovato una sola volta.
4. Il CUG puo' operare ove sia stata nominata la meta' piu' uno
dei componenti.
5. Il CUG e' nominato con atto del direttore generale. Con il
medesimo atto e' individuato, tra i rappresentanti
dell'Amministrazione, il presidente del CUG.
6. Le ulteriori disposizioni inerenti alla composizione del CUG
ed ai requisiti dei componenti sono dettate dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita', nel rispetto della
normativa vigente.
7. Il CUG, entro sessanta giorni dalla sua costituzione adotta un
regolamento per la disciplina delle modalita' di funzionamento dello
stesso.
8. Il CUG redige, con cadenza annuale una dettagliata relazione
sulla situazione del personale, riferita all'anno precedente. La
relazione inerente l'attuazione dei principi di parita', pari
opportunita', benessere organizzativo e di contrasto alle
discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche nei luoghi di
lavoro e' trasmessa al rettore e al direttore generale.
Art. 31.
Collegio di disciplina - Istituzione e attribuzioni
1. E' istituito presso l'Ateneo il Collegio di disciplina, con il
compito di svolgere la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari
nei confronti dei professori e ricercatori. Il Collegio esprime,
altresi', parere vincolante sia in relazione alla rilevanza dei fatti
sul piano disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare.
2. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del principio del contraddittorio.
Art. 32.
Collegio di disciplina - composizione
1. Il Collegio e' composto da cinque componenti effettivi, di cui
tre professori ordinari in regime di tempo pieno, un professore
associato in regime di tempo pieno ed un ricercatore a tempo
indeterminato in regime di tempo pieno; esso opera nelle seguenti
composizioni:
a) tre professori ordinari, in caso di procedimenti attivati
nei confronti di professori ordinari;
b) due professori ordinari ed un professore associato, in caso
di procedimenti attivati nei confronti di professori associati;
c) un professore ordinario, un professore associato ed un
ricercatore, in caso di procedimenti attivati nei confronti di
ricercatori.
2. I componenti sono designati dal rettore, sentito il Senato
accademico.
3. Il Collegio e' presieduto da uno dei professori ordinari di
cui al comma 1, designato ai sensi del comma 2.
4. Il Collegio dura in carica tre anni e il mandato non e'
rinnovabile.
5. Con le stesse modalita' di cui al comma 2 sono scelti tre
componenti supplenti, di cui un professore ordinario in regime di
tempo pieno, un professore associato in regime di tempo pieno ed un
ricercatore a tempo indeterminato in regime di tempo pieno; essi
operano in conformita' a quanto stabilito dallo specifico regolamento
per lo svolgimento dei procedimenti disciplinari nei confronti di
professori e ricercatori.
6. La carica di componente, effettivo o supplente, del Collegio
di disciplina e' incompatibile con la qualita' di componente del
Consiglio di amministrazione e del Senato accademico.
7. La partecipazione al Collegio non da' luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennita' o rimborsi spese.
Art. 33.
Procedimento disciplinare
1. Lo svolgimento del procedimento disciplinare e' regolato dalle
norme vigenti e dal regolamento per lo svolgimento dei procedimenti
disciplinari nei confronti di professori e ricercatori.
2. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al rettore.
3. Fatto salvo quanto previsto dall'art. 18, comma 2, lettera g),
il Consiglio di amministrazione, nella composizione di cui all'art.
24, comma 2, lettera p), infligge la sanzione disciplinare ovvero
dispone l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere
vincolante espresso dal Collegio di disciplina.
Capo IV
Organi di gestione
Art. 34.
Il direttore generale
1. Il direttore generale e' l'Organo responsabile, sulla base
degli indirizzi forniti dal rettore e dal Consiglio di
amministrazione, della complessiva gestione e organizzazione dei
servizi, delle risorse strumentali e del personale amministrativo e
tecnico dell'Ateneo, nonche' dei compiti previsti dalla normativa
vigente in materia di dirigenza nella pubblica amministrazione.
Art. 35.
Comitato per lo sport universitario
1. In attuazione di quanto stabilito dall'art. 16, il Comitato
per lo sport universitario coordina le attivita' sportive dei
componenti la comunita' universitaria.
2. Il Comitato:
a) definisce le regole generali per lo svolgimento
dell'attivita' sportiva, amatoriale ed agonistica, sia in forma
individuale che associata;
b) esprime pareri e propone la stipula di convenzioni per la
gestione dei servizi e degli impianti sportivi universitari e ne
verifica l'attuazione;
c) definisce gli indirizzi di gestione dei servizi, degli
impianti e delle attivita' sportive e i relativi piani di spesa,
assicurando la fruibilita' dei servizi, degli impianti e delle
attrezzature anche da parte di coloro che non svolgono attivita'
agonistica;
d) propone al Consiglio di amministrazione gli interventi e i
programmi di edilizia sportiva;
e) collabora con gli organi degli enti locali competenti in
materia di sport e di diritto allo studio;
f) redige una relazione annuale sull'attivita' svolta e la
trasmette al Consiglio di amministrazione.
3. Il Comitato e' composto:
a) dal rettore, o da un suo delegato, che assume le funzioni di
presidente;
b) da due membri designati dagli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti, che organizzano l'attivita' sportiva degli
studenti su base nazionale;
c) da due rappresentanti degli studenti;
d) dal direttore generale, o da un suo delegato, con funzioni
anche di segretario.
4. Il Comitato dura in carica un biennio accademico.
5. Alle attivita' del Comitato per lo sport, di cui al presente
articolo, si provvede con i fondi appositamente stanziati dal
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, secondo
quanto previsto dalle leggi, e con ogni altro fondo appositamente
stanziato dall'Universita' o da altri enti.
TITOLO III
AMMINISTRAZIONE
Art. 36.
Principi fondamentali
1. L'Universita' informa l'attivita' amministrativa ai principi
di imparzialita', semplificazione, efficienza, efficacia, trasparenza
e accessibilita' delle informazioni relative all'Ateneo.
Art. 37.
Funzioni di indirizzo e attivita' di gestione
1. Il rettore ed il Consiglio di amministrazione esercitano le
funzioni di indirizzo politico amministrativo e strategico, definendo
gli obiettivi ed i programmi da attuare ed adottando gli altri atti
rientranti nello svolgimento di tali funzioni; verificano la
rispondenza dei risultati dell'attivita' amministrativa e della
gestione agli indirizzi impartiti.
2. Al direttore generale ed ai dirigenti, in attuazione degli
indirizzi di cui al comma 1, spetta l'adozione degli atti e
provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, nonche' la gestione finanziaria,
tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di
organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. Essi
sono responsabili in via esclusiva dell'attivita' amministrativa,
della gestione e dei relativi risultati.
Art. 38.
Il direttore generale - Funzioni
1. Al direttore generale, sulla base degli indirizzi di cui
all'art. 37 comma 1, e' attribuita la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo.
2. Nell'ambito delle sue attribuzioni il direttore generale:
a) formula proposte ed esprime pareri al rettore nelle materie
di sua competenza;
b) propone la dotazione organica del personale
tecnico-amministrativo e la sua articolazione anche ai fini
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale di cui
all'art. 24, comma 2, lettera c);
c) cura l'attuazione dei piani, programmi e direttive generali
definiti dagli organi di governo e attribuisce ai dirigenti gli
incarichi e la responsabilita' di specifici progetti e gestioni;
definisce gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire assegnando
le risorse umane, finanziarie e materiali;
d) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici;
e) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi, esercita i
poteri di spesa e di acquisizione delle entrate, sottoscrivendo i
relativi atti negoziali e conferisce deleghe ai dirigenti in
relazione agli incarichi ad essi attribuiti;
f) dirige, coordina e controlla l'attivita' dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, con potere sostitutivo
in caso di inerzia degli stessi.
3. Il direttore generale designa tra i dirigenti dell'Ateneo chi
lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.
4. Il direttore generale presenta annualmente agli organi di
Governo una relazione sull'attivita' svolta, anche con riferimento ai
dirigenti ed alle strutture dipendenti.
5. L'incarico di direttore generale e' conferito dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
Senato accademico, a persona di elevata qualificazione professionale
e comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali.
L'incarico a tempo determinato ha durata non superiore ai quattro
anni ed e' rinnovabile. Il trattamento economico e' determinato in
applicazione del decreto ministeriale in tale materia. In caso di
conferimento dell'incarico ad un pubblico dipendente lo stesso deve
essere collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata del
contratto.
Art. 39.
I dirigenti
1. I dirigenti coadiuvano il direttore generale nell'attuazione
degli indirizzi di cui all'art. 37, comma 1.
2. In tale ambito:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al direttore
generale;
b) curano i progetti e le gestioni ad essi assegnati, adottando
i relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitando i
poteri di spesa e di acquisizione delle entrate, sulla base delle
deleghe conferite dal direttore generale;
c) dirigono, coordinano e controllano l'attivita' degli uffici
che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
d) concorrono alla proposta della dotazione organica del
personale tecnico-amministrativo e della sua articolazione, per le
strutture alle quali sono preposti, anche ai fini dell'elaborazione
del documento di programmazione triennale di cui all'art. 24, comma
2, lettera c);
e) provvedono alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici.
3. I dirigenti sono responsabili dei risultati dell'attivita'
svolta dagli uffici ai quali sono preposti.
Art. 40.
Personale amministrativo e tecnico
1. Il personale amministrativo e tecnico dell'Universita' ha
diritto ad una collocazione funzionale che riconosca e valorizzi le
professionalita' specifiche.
2. Il personale amministrativo e tecnico partecipa agli organi
dell'Universita' nei casi e nei modi previsti dal presente statuto.
3. L'Universita' riconosce il valore dell'adeguamento delle
competenze professionali in rapporto all'evoluzione istituzionale,
organizzativa e normativa, nell'ambito delle disposizioni legislative
che riguardano tale materia.
TITOLO IV
STRUTTURE DIDATTICHE, SCIENTIFICHE E DI SERVIZIO
Capo I
Strutture didattiche e scientifiche
Art. 41.
Nozione
1. Le strutture didattiche e scientifiche che possono essere
attivate dall'Ateneo sono:
a) i dipartimenti;
b) la struttura di raccordo di cui all'art. 51;
c) i collegi di area didattica;
d) i corsi di laurea, laurea magistrale;
e) i corsi e le scuole di dottorato di ricerca.
Art. 42.
I dipartimenti
1. I dipartimenti sono le strutture fondamentali per
l'organizzazione e lo svolgimento della didattica, della ricerca e
della terza missione.
2. I dipartimenti riuniscono settori di ricerca omogenei e
culturalmente coerenti.
3. I dipartimenti hanno autonomia scientifica e in essi si
svolgono di norma tutte le attivita' di ricerca dell'Ateneo, comprese
quelle svolte sulla base di contratti o convenzioni con enti o
soggetti esterni nel rispetto dei regolamenti di ateneo.
4. I professori e ricercatori optano per uno dei dipartimenti
coerentemente con il settore cui la loro disciplina afferisce.
Sull'opzione delibera il Consiglio di amministrazione, sentito il
dipartimento interessato.
5. Afferiscono ai dipartimenti gli assegnisti di ricerca. Fatto
salvo quanto disposto, ai fini della partecipazione alle adunanze del
Consiglio di dipartimento, dall'art. 48, comma 2, fanno riferimento
ai dipartimenti i professori a contratto i cui insegnamenti siano
riferibili a settori disciplinari pertinenti ai dipartimenti stessi.
Ne fanno, altresi', parte professori e ricercatori ospitati
temporaneamente.
6. I dipartimenti hanno autonomia amministrativa e gestionale
secondo quanto previsto dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilita' e nel rispetto degli indirizzi fissati dal
Senato accademico e dei principi contabili relativi al Bilancio unico
di ateneo di cui alla legge n. 240/2010.
7. I dipartimenti possono stabilire, previa delibera del Senato
accademico, rapporti di collaborazione scientifico-didattici con
strutture omologhe di altri atenei.
8. Ai dipartimenti e' assegnato il personale tecnico,
amministrativo e ausiliario necessario per il loro funzionamento.
9. Per l'espletamento dell'attivita' amministrativo-contabile i
dipartimenti sono dotati di uffici.
10. I dipartimenti:
a) disciplinano, coordinano ed assicurano la funzionalita'
delle attivita' di ricerca; garantiscono l'efficacia, il buon
rendimento e la produttivita' nell'impiego delle risorse, nel
rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore e
del suo diritto di concorrere ai finanziamenti per la ricerca;
b) garantiscono a tutti gli afferenti l'accesso, in base al
merito e secondo i regolamenti vigenti, alle risorse per la ricerca
attribuite dall'Ateneo;
c) coordinano, in collegamento con la struttura di raccordo di
cui all'art. 51, l'attivita' didattica dei corsi di studio che ad
essi sono attribuiti dal Senato accademico;
d) coordinano i corsi di dottorato di ricerca che afferiscono a
ciascun dipartimento o alle rispettive scuole di dottorato, e le
scuole di specializzazione;
e) possono coordinare i master universitari, i corsi di
perfezionamento e ogni altra attivita' che si svolga nell'ambito
della formazione;
f) promuovono le azioni di internazionalizzazione delle
attivita' di ricerca e della formazione;
g) svolgono attivita' di consulenza su contratti e convenzioni
con soggetti esterni;
h) formulano proposte sulle modifiche dello statuto, sul
regolamento didattico di ateneo e sulle relative modifiche;
i) formulano richieste di spazi al Consiglio di
amministrazione;
j) sottopongono al rettore proposte in merito alla
programmazione triennale di ateneo in materia di ricerca e di
didattica, comprensive dei fabbisogni di personale;
k) sottopongono al Consiglio di amministrazione le richieste di
posti di professore e ricercatore, nell'ambito delle disponibilita'
previste dalla programmazione triennale del personale di ateneo, ivi
incluse le proposte di attivazione delle procedure di chiamata sui
posti di prima e seconda fascia e delle procedure di valutazione
comparativa per il reclutamento di ricercatori;
l) sottopongono al Consiglio di amministrazione, previo parere
del Senato accademico, la proposta di chiamata dei docenti, con voto
favorevole della maggioranza assoluta dei professori di prima fascia,
per la chiamata dei professori di prima fascia e con voto favorevole
della maggioranza assoluta dei professori di prima e di seconda
fascia per la chiamata dei professori di seconda fascia e dei
ricercatori;
m) deliberano sull'attribuzione di borse di studio, assegni di
ricerca e sulle altre risorse assegnate dall'Ateneo o da altri enti;
n) formulano i propri programmi di sviluppo della ricerca e
della didattica e predispongono il piano annuale delle ricerche;
o) esprimono parere sul regolamento per l' amministrazione, la
finanza e la contabilita' ai sensi della legge n. 168/1989.
11. I dipartimenti disciplinano il loro funzionamento mediante
l'adozione di apposito regolamento, da sottoporre all'approvazione
del Senato accademico, previo parere obbligatorio del Consiglio di
amministrazione.
Art. 43.
Istituzione, modifica e soppressione dei dipartimenti
1. L'istituzione, la modifica e la soppressione dei dipartimenti
sono deliberate dal Consiglio di amministrazione, acquisito il parere
obbligatorio del Senato accademico.
2. La proposta di istituzione contiene:
a) l'elenco dei professori e ricercatori che vi aderiscono;
b) gli obiettivi scientifici e il progetto didattico;
c) il piano delle risorse necessarie.
3. Per la istituzione di nuovi dipartimenti e' necessario un
numero minimo di quarantacinque professori e ricercatori.
4. Per i dipartimenti che si riducano a meno di trentacinque
professori e ricercatori sono attivate le procedure di scioglimento
che devono concludersi entro la fine dell'anno finanziario in cui e'
stata rilevata la riduzione.
Art. 44.
Organi del dipartimento
1. Sono organi del dipartimento:
a) il direttore;
b) la giunta;
c) il consiglio.
Art. 45.
Il direttore
1. Il direttore rappresenta il dipartimento, convoca e presiede
il Consiglio e la giunta, ne decide l'ordine del giorno e ne rende
esecutive le deliberazioni; cura l'organizzazione e la vigilanza
delle attivita' che fanno capo al Dipartimento; adotta provvedimenti
urgenti da ratificare successivamente in Consiglio; partecipa al
Senato accademico, se ne fa parte, e alla struttura di raccordo di
cui all'art. 51; svolge le altre funzioni che gli sono attribuite
dalle norme vigenti.
2. Il direttore del dipartimento predispone gli atti contabili
previsionali e di rendicontazione, presentandoli al Consiglio
accompagnati da apposita relazione illustrativa.
3. Il direttore, all'atto del suo insediamento, designa tra i
professori a tempo pieno un vice-direttore che lo sostituisca in caso
di assenza o impedimento, fatta eccezione per la partecipazione alle
adunanze del Senato accademico, se ne fa parte.
4. Il direttore di dipartimento che sia membro del Senato
accademico, ove non partecipi a quattro sedute consecutive
dell'organo collegiale, decade oltre che dalla partecipazione al
Senato accademico anche dalla carica di direttore di dipartimento.
Art. 46.
Elezioni del direttore
1. Il direttore e' eletto a scrutinio segreto dai componenti del
Consiglio di dipartimento.
2. Le elezioni sono indette, secondo le modalita' stabilite dal
regolamento elettorale di ateneo, dal decano dei professori di ruolo
di prima fascia del Dipartimento, che provvede ad acquisire le
candidature per la carica. La riunione del Consiglio di dipartimento
per l'elezione del direttore e' convocata dal decano almeno due mesi
prima della scadenza ed e' presieduta dal decano stesso.
3. Puo' essere eletto direttore solo un professore che abbia
optato per il regime di impegno a tempo pieno e la cui permanenza in
ruolo ricopra l'intero mandato.
4. In caso di indisponibilita' di professori di ruolo di prima
fascia, l'elettorato passivo per la carica di direttore e' esteso ai
professori di seconda fascia. L'elettorato passivo e', altresi',
esteso ai professori di seconda fascia nel caso di mancato
raggiungimento per due votazioni del quorum previsto per la predetta
elezione.
5. L'elezione e' valida se vi prende parte la maggioranza
assoluta dei componenti il Consiglio di dipartimento. Essa avviene a
maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto nella prima
votazione; in caso di mancata elezione nella prima votazione, nelle
successive votazioni e' eletto chi ottiene la maggioranza assoluta
dei votanti. A parita' di voti risulta eletto il piu' anziano per
immissione nel ruolo di appartenenza.
6. Il direttore e' nominato dal rettore con decreto.
7. Il direttore dura in carica quattro anni e il suo mandato non
puo' essere immediatamente rinnovato.
8. Il direttore percepisce un'indennita' determinata dal
Consiglio di amministrazione e puo' ottenere a richiesta una
diminuzione delle attivita' didattiche.
Art. 47.
Giunta di dipartimento
1. La giunta e' l'organo di gestione che coadiuva il direttore e
svolge eventualmente anche funzioni delegate dal Consiglio e previste
dai regolamenti di ateneo.
2. La giunta, oltre che dal direttore che la presiede, e' formata
da un numero di componenti non inferiore a sette o non superiore a
dieci con una rappresentanza paritetica di professori ordinari,
professori associati, ricercatori, e con un rappresentante del
personale tecnico e amministrativo. Ai lavori della giunta sulle
questioni didattiche partecipano i coordinatori dei corsi di studio
afferenti al Dipartimento.
3. In occasione della designazione dei coordinatori di corso di
studio nel Consiglio didattico di cui all'art. 51, comma 3, lettera
c), la giunta opera in composizione integrata con i coordinatori dei
corsi di studio afferenti al Dipartimento.
4. Nelle votazioni, in caso di parita', prevale il voto del
direttore.
5. Partecipa alle riunioni della giunta un funzionario
amministrativo che svolge funzioni di segretario verbalizzante.
6. I membri elettivi della giunta durano in carica quattro anni e
il loro mandato e' rinnovabile una sola volta consecutivamente.
7. Il vice-direttore partecipa alla giunta con voto consultivo
ove non sostituisca il direttore e qualora non sia membro della
giunta.
8. Per la validita' delle sedute e' necessario che intervenga la
maggioranza dei componenti la giunta. Non concorrono alla formazione
del numero legale coloro che abbiano giustificato per iscritto la
loro assenza.
Art. 48.
Consiglio di dipartimento - Composizione
1. Il Consiglio di dipartimento e' composto dai professori e
ricercatori afferenti al Dipartimento, da due rappresentanti del
personale tecnico amministrativo assegnati al dipartimento, da due
rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea e di laurea
magistrale, da un rappresentante dei dottorandi di ricerca e da un
rappresentante degli assegnisti. Partecipa un funzionario
amministrativo con funzioni di segretario verbalizzante. La
partecipazione delle componenti alle adunanze ed alle deliberazioni
del Consiglio e' regolata dalla legge.
2. Partecipano alle adunanze del Consiglio di dipartimento, con
voto consultivo, tutti gli assegnisti. Per gli aspetti attinenti alla
didattica, partecipano, altresi', con voto consultivo, alle adunanze
del Consiglio di dipartimento individuato in base all'afferenza del
corso di studio, i professori a contratto e gli affidatari di
insegnamenti ufficiali.
3. Il regolamento elettorale determina le modalita' di elezione e
la durata della carica dei rappresentanti del personale tecnico
amministrativo, degli studenti, dei dottorandi e degli assegnisti.
Art. 49.
Consiglio di dipartimento - Funzioni
1. Il Consiglio di dipartimento:
a) indirizza e coordina l'insieme delle attivita' di ricerca e
didattiche, ne verifica l'efficienza e la funzionalita' anche
mediante l'utilizzo di opportuni parametri di valutazione;
b) propone al Senato accademico, sentita la struttura di
raccordo di cui all'art. 51, l'istituzione, l'attivazione, la
modifica e l'eventuale disattivazione o soppressione di corsi di
laurea e corsi di laurea magistrale, secondo quanto previsto dalla
normativa vigente;
c) propone al Senato accademico l'istituzione, l'attivazione,
la modifica e l'eventuale disattivazione o soppressione di corsi di
studio post-laurea, di master, di scuole di specializzazione, di
dottorati di ricerca, secondo quanto previsto dalla normativa
vigente;
d) esprime pareri sui regolamenti di ateneo e ne propone al
Senato accademico le eventuali modifiche;
e) delibera il regolamento di dipartimento, sentiti gli organi
interessati;
f) determina, nel rispetto della liberta' di insegnamento e
sentiti l'interessato e la struttura di raccordo di cui all'art. 51,
il carico didattico e i compiti organizzativi dei professori e dei
ricercatori in servizio;
g) delibera l'utilizzazione e la destinazione delle risorse a
disposizione del Dipartimento;
h) delibera le richieste di posti di professore e ricercatore,
ai sensi dell'art. 42, comma 10, lettera k);
i) autorizza, su domanda dell'interessato e sentita la
struttura di raccordo di cui all'art. 51, la fruizione di periodi
dedicati esclusivamente all'attivita' di ricerca e concede il nulla
osta relativo alle richieste dei docenti per esercitare attivita'
didattica presso altre universita';
j) delibera in merito agli atti contabili previsionali e di
rendicontazione predisposti dal direttore;
k) designa i docenti componenti la Commissione paritetica
docenti-studenti e di ogni altra commissione per la quale e'
richiesta la designazione di uno o piu' componenti da parte del
Dipartimento.
2. Per tutte le questioni riguardanti le funzioni e le attivita'
del personale docente ed, in particolare, per quanto previsto al
comma 1, lettere g) ed h) il Consiglio di dipartimento delibera in
composizione ristretta, con la partecipazione esclusiva di professori
e ricercatori di ruolo.
3. Il Consiglio esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono
demandate dall'ordinamento universitario, dallo statuto e dalla
normativa vigente.
Art. 50.
Consiglio di dipartimento - Modalita' di funzionamento
1. Il Consiglio si riunisce su convocazione scritta del direttore
da inviarsi tempestivamente mediante e-mail con indicazione completa
dell'ordine del giorno.
2. Il Consiglio e' convocato dal direttore quando occorra o
quando ne faccia motivata richiesta almeno un terzo dei suoi membri.
3. Per la validita' delle sedute ordinarie e' necessario che
intervenga la maggioranza dei componenti il Consiglio stesso. Non
concorrono alla formazione del numero legale coloro che sono in
congedo per la durata dell'anno accademico, coloro che abbiano
giustificato per iscritto la loro assenza e le figure di cui al
precedente art. 48, comma 2.
4. Le delibere sono assunte a maggioranza assoluta salvo sia
diversamente disposto dalla legge o dal presente statuto.
Art. 51.
Struttura di raccordo - Istituzione
1. Considerata la dimensione dell'Ateneo e la specifica tipologia
scientifico-disciplinare, e' istituita una struttura di raccordo tra
i dipartimenti, denominata Polo didattico di ateneo (PDA).
2. Il presidente del Polo didattico e' il pro-rettore alla
didattica.
3. Organo deliberante del Polo didattico e' il Consiglio
didattico, composto da:
a) il presidente;
b) i direttori di dipartimento;
c) un coordinatore di corso di laurea e uno di corso di laurea
magistrale, per ciascun dipartimento, individuati da ciascuna giunta
di dipartimento nella composizione integrata prevista dall'art. 47,
comma 3;
d) un rappresentante degli studenti per ciascun dipartimento,
eletto secondo le modalita' stabilite dal regolamento elettorale, il
cui mandato ha durata biennale ed e' rinnovabile per una sola volta.
In ogni caso la componente di cui alla lettera c) non puo'
complessivamente superare la misura del 10% dei componenti dei
consigli di dipartimento. La rappresentanza degli studenti e',
comunque, assicurata in misura non inferiore al 15 per cento del
numero complessivo dei componenti, calcolata con il criterio
dell'arrotondamento aritmetico.
4. L'organizzazione e il funzionamento sono regolati da apposito
regolamento deliberato dal Senato accademico, previo parere del
Consiglio di amministrazione.
5. Il Polo didattico:
a) svolge funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle
attivita' didattiche;
b) puo' formulare proposte e esprime parere ai dipartimenti
sull'istituzione, attivazione, modifica, disattivazione o
soppressione di corsi di studio;
c) cura la gestione dei servizi comuni alla didattica;
d) esercita tutte le altre funzioni che gli saranno attribuite
con il regolamento di cui al comma 4.
6. Per il suo funzionamento il Polo didattico di ateneo e' dotato
di una struttura amministrativa.
Art. 52.
Commissione paritetica docenti-studenti
1. Nel polo didattico di ateneo e' istituita la Commissione
paritetica docenti-studenti.
2. La Commissione paritetica e' composta da docenti e studenti in
pari misura ed e' costituita per ogni componente da un numero pari al
numero dei dipartimenti. La componente dei docenti in seno alla
Commissione paritetica e' designata dai consigli di dipartimento,
mentre quella degli studenti e' costituita dagli studenti eletti nel
Consiglio didattico.
3. La Commissione paritetica:
a) svolge attivita' di monitoraggio, anche mediante
l'individuazione di appositi indicatori, dell'offerta formativa e
della qualita' della didattica, nonche' dell'attivita' di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) formula pareri sulla istituzione, attivazione, modifica,
disattivazione e soppressione di corsi di studio;
c) formula alle strutture competenti proposte dirette a
migliorare lo svolgimento della didattica, salva restando la liberta'
d'insegnamento garantita ai singoli docenti;
d) redige una relazione periodica sulla didattica e sul
complesso dei servizi didattici forniti agli studenti, che viene
trasmessa al Consiglio didattico e al Nucleo di valutazione;
e) segnala le eventuali anomalie riscontrate nello svolgimento
delle attivita' didattiche.
4. Le attivita' della Commissione paritetica sono disciplinate
con apposito regolamento dalla stessa adottato ed emanato con decreto
del rettore.
Art. 53.
Corsi di studio
1. Ciascun corso e' affidato, di regola, alla responsabilita' di
un dipartimento, con deliberazione del Senato accademico.
2. Il Consiglio del corso di studio e' composto da tutti i
docenti afferenti al corso stesso e da una rappresentanza degli
studenti, eletta secondo quanto previsto nel regolamento elettorale.
3. Il Consiglio elegge nel proprio seno un coordinatore del corso
tra i professori di ruolo, che dura in carica tre anni.
4. Due o piu' corsi di studio possono organizzarsi in collegi di
area didattica. Il presidente del Collegio e' eletto tra i
coordinatori dei corsi di studio afferenti al Collegio stesso.
5. Compiti e modalita' di funzionamento dei corsi di studio e dei
collegi sono definiti da apposito regolamento.
Art. 54.
Corsi di master di primo e secondo livello
1. Le modalita' di organizzazione e funzionamento dei corsi di
master di primo e secondo livello nonche' la loro gestione
amministrativo-contabile sono disciplinate da appositi regolamenti di
ateneo.
Art. 55.
Corsi e scuole di dottorato
1. I corsi di dottorato sono di norma istituiti e attivati su
proposta, anche congiunta, dei dipartimenti, con delibera del
Consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
accademico, e nel rispetto della normativa vigente, con lo scopo di
assicurare alta formazione alla ricerca e per fornire quindi, a
livello internazionale, le competenze necessarie per esercitare
attivita' di ricerca e attivita' professionali di alta
qualificazione.
2. I corsi di dottorato sono gestiti dai dipartimenti o, ove
istituita, dalla scuola di dottorato attivata, di norma, in ciascun
dipartimento.
3. Per ogni altra norma volta a regolarne la struttura e il
funzionamento, si fa riferimento all'apposito regolamento dei
dottorati di ricerca dell'Ateneo.
Art. 56.
Scuole di specializzazione
1. Le scuole di specializzazione sono istituite con delibera del
Consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
accademico. Esse svolgono la loro attivita' didattica, organizzativa
e gestionale nel rispetto della legislazione vigente.
2. Esse si danno un regolamento, approvato dal Senato accademico
e dal Consiglio di amministrazione, che ne definisce le finalita', la
struttura e le modalita' operative.
Art. 57.
Altri corsi
1. Le modalita' di organizzazione e funzionamento di corsi
ulteriori che l'Ateneo, ai sensi dell'art. 7, comma 6, e/o di
specifiche disposizioni normative, promuove ed organizza nonche' la
loro gestione amministrativo-contabile sono disciplinate da appositi
regolamenti di ateneo.
Capo II
Centri di ricerca e di elaborazione culturale
Art. 58.
Centri di ricerca interdipartimentali
1. Per le attivita' di ricerca di rilevante impegno che si
esplichino su progetti di durata pluriennale e che coinvolgano le
attivita' di piu' dipartimenti, il Consiglio di amministrazione, su
proposta dei dipartimenti interessati, previo parere obbligatorio del
Senato accademico, puo' deliberare la costituzione temporanea di
Centri interdipartimentali di ricerca senza oneri aggiuntivi per
l'Ateneo.
Art. 59.
Centri di ricerca interateneo
1. Per lo svolgimento di attivita' di ricerca sulla base di
progetti di durata pluriennale, uno o piu' dipartimenti
dell'Orientale possono istituire con uno o piu' dipartimenti di altri
atenei centri di ricerca interateneo.
2. L'istituzione e l'attivazione dei centri di ricerca
interateneo, proposta dai dipartimenti interessati, e' approvata dal
Consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
accademico.
3. La delibera costitutiva indica le strutture organizzative, il
personale afferente, le risorse assicurate dai dipartimenti promotori
e quelle complessivamente da reperire per il funzionamento del
Centro. La medesima delibera fissa le norme di funzionamento
amministrativo e contabile, la durata e le condizioni per il rinnovo.
Art. 60.
Centri di elaborazione culturale
1. L'Orientale promuove e favorisce la costituzione di centri di
elaborazione culturale, di formazione e di consulenza, anche
attraverso la stipula di convenzioni con altre universita' italiane
ed estere, nonche' con istituti di cultura ed enti pubblici nazionali
ed esteri ed, in particolare, con quelli presenti sul territorio. La
proposta di attivazione del Centro e' formulata dal Dipartimento e
approvata dal Senato accademico. Ogni triennio il Centro presenta al
Dipartimento e al Senato accademico, ai fini della valutazione, una
dettagliata relazione sull'attivita' svolta. In caso di valutazione
negativa il Senato puo' deliberarne la soppressione.
Capo III
Centri di servizio e sistemi bibliotecario e museale di ateneo
Art. 61.
Centri di servizio
1. Onde favorire lo sviluppo ed il coordinamento della ricerca e
della didattica, nonche' per le proprie esigenze organizzative,
mediante l'uso di dotazioni, l'Orientale puo' istituire centri di
servizio di ateneo anche interdipartimentali.
2. I Centri di servizio, per l'esercizio delle proprie attivita',
possono avere autonomia amministrativa e gestionale; possono
avvalersi dell'apporto di studenti, dell'attivita' di collaboratori
esterni e, sulla base di apposite convenzioni, delle prestazioni di
soggetti pubblici o privati e possono svolgere anche attivita' per
conto terzi e qualsiasi attivita' connessa con le finalita' proprie e
con le dotazioni di cui dispongono.
3. L'attivita', i compiti, la composizione e il funzionamento dei
centri di servizio sono disciplinati da apposito regolamento
approvato dal Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico ed emanato dal rettore.
Art. 62.
Sistema bibliotecario di ateneo
1. E' istituito il Sistema bibliotecario di ateneo al quale
afferiscono tutte le strutture bibliotecarie dell'Ateneo, la relativa
attivita' ed il personale addetto.
2. Il Sistema bibliotecario e' responsabile della conservazione,
dello sviluppo, della valorizzazione e della gestione del patrimonio
documentario.
3. Il Sistema bibliotecario di ateneo e' dotato di autonomia
amministrativa e gestionale esercitata ai sensi del regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita'.
4. Il Sistema bibliotecario di ateneo si articola in sezioni,
definite in base all'articolazione territoriale e/o tematica, ognuna
funzionalmente organizzata per lo svolgimento dell'attivita'
bibliotecaria ed i servizi all'utenza.
5. Le modalita' di funzionamento del Sistema bibliotecario di
ateneo sono definite da apposito regolamento di ateneo.
Art. 63.
Sistema museale di ateneo
1. Il Sistema museale di ateneo e' l'insieme coordinato delle
strutture destinate a provvedere alla classificazione, tutela e
valorizzazione del patrimonio di beni di interesse storico, artistico
e scientifico dell'Ateneo.
2. Il Sistema museale di ateneo si articola nelle diverse
strutture che ospitano tali beni e si avvale di una gestione unitaria
che ne agevola e promuove la valenza didattica e scientifica nonche'
la diffusione a vantaggio della societa'; a tal fine collabora con
gli enti e le istituzioni locali, nazionali e internazionali.
3. L'organizzazione, il funzionamento, le responsabilita'
scientifiche, direttive e gestionali del Sistema museale di ateneo
sono definite da apposito regolamento deliberato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico.
TITOLO V
DISPOSIZIONI COMUNI, TRANSITORIE E FINALI
Art. 64.
Definizioni
1. Ai fini del presente statuto, si intende per:
a) professori: i professori ordinari ed associati;
b) docenti: i professori ordinari, associati e i ricercatori;
c) ricercatori: i ricercatori a tempo indeterminato e a tempo
determinato;
d) personale tecnico-amministrativo: tutto il personale
dipendente che non svolge funzione docente nell'Universita', compresi
i collaboratori ed esperti linguistici di madre lingua straniera
nonche' l'area dirigenziale;
e) personale: il personale docente e quello tecnico
amministrativo;
f) studenti: gli iscritti ai corsi di laurea, di laurea
magistrale, ai corsi di perfezionamento e di specializzazione, ai
corsi di dottorato di ricerca, di master, scuole estive, scuole
interateneo;
g) corsi di studio: i corsi di laurea e i corsi di laurea
magistrale.
Art. 65.
Incompatibilita'
1. E' fatto divieto per i componenti del Senato accademico e del
Consiglio di amministrazione di:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore, limitatamente al Senato accademico ed al Consiglio di
amministrazione e, per i direttori di dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato, qualora risultino eletti a farne parte;
b) essere membri di altri organi dell'Universita', salvo che
del Consiglio di dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di direttore delle scuole di
specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata
del mandato;
e) ricoprire la carica di rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre universita' italiane
statali, non statali o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attivita' universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
2. La condizione di professore a tempo definito e' incompatibile
con l'esercizio di cariche accademiche. Sono, quindi, da ritenersi
cariche accademiche incompatibili con il regime a tempo definito
della docenza le seguenti:
a) rettore;
b) componente del Consiglio di amministrazione nell'Ateneo nei
cui ruoli e' inserito il docente a tempo definito;
c) componente del Senato accademico;
d) direttore di dipartimento.
Art. 66.
Elettorato passivo per le cariche accademiche
1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche e' riservato
ai docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
Art. 67.
Riunione degli organi collegiali
1. Le riunioni degli organi collegiali non sono pubbliche, salvo
diversa determinazione assunta dall'organo stesso.
Art. 68.
Pareri
1. I pareri richiesti ai sensi del presente statuto agli organi
universitari devono essere resi nel termine di trenta giorni dal
ricevimento della richiesta. Trascorso inutilmente tale termine,
l'organo che ha richiesto il parere puo' prescinderne, salvo che si
tratti di questioni per le quali le norme specifiche di legge o di
regolamento dispongano espressamente in modo diverso.
Art. 69.
Delibere degli organi collegiali
1. Per le delibere degli organi collegiali regolati dal presente
statuto, in caso di parita' di voto, prevale il voto del presidente.
Art. 70.
Elezione e nomina dei rappresentanti negli organi collegiali
1. Le votazioni per le elezioni di rappresentanti di categoria si
svolgono nell'ambito delle singole categorie.
2. La votazione e' valida se vi abbia preso parte almeno la meta'
piu' uno degli aventi diritto, con eccezione delle votazioni relative
alle rappresentanze studentesche.
3. In caso di non validita' delle votazioni per l'elezione dei
rappresentanti nei diversi organi, le votazioni sono ripetute; se le
rappresentanze non elette costituiscono meno di 1/3 dei componenti
l'organo, si procede alla ripetizione delle elezioni una sola volta.
Ove anche tali elezioni risultino non valide per mancato
raggiungimento del quorum, l'organo si intende comunque regolarmente
costituito.
Art. 71.
Modifiche dello statuto
1. Le modifiche al presente statuto sono deliberate dal Senato
accademico a maggioranza dei due terzi dei suoi componenti, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione espresso a
maggioranza assoluta dei componenti.
2. Le modifiche relative alla composizione e all'elettorato
attivo e passivo degli organi universitari trovano applicazione alla
scadenza degli organi in carica al momento dell' entrata in vigore
delle modifiche statutarie.
Art. 72.
Norme transitorie
1. Gli organi collegiali decadono al momento della costituzione
di quelli previsti dal presente statuto.
2. Gli organi il cui mandato scade entro il termine di cui al
comma 1, dell'art. 2 della legge n. 240 del 30 dicembre 2010, restano
in carica fino alla costituzione degli stessi ai sensi del presente
statuto.
3. Il mandato del rettore, in carica all'entrata in vigore del
presente statuto, ai sensi dell'art. 2, comma 9, quinto periodo della
legge n. 240/2010, e' prorogato di due anni accademici oltre la
scadenza del mandato quadriennale e non e' rinnovabile.
4. Entro trenta giorni dalla pubblicazione dello statuto nella
Gazzetta Ufficiale, sara' avviata la procedura per la costituzione
del Senato accademico. La procedura per la costituzione del Consiglio
di amministrazione deve essere avviata entro trenta giorni dalla
costituzione del Senato accademico.
5. Nelle prime sedute utili del Senato accademico e del Consiglio
di amministrazione, sono avviate le procedure per la costituzione del
Collegio dei revisori dei conti e del Nucleo di valutazione.
6. Le disposizioni dei vigenti regolamenti che si riferiscono al
direttore amministrativo, fino alla revisione degli stessi, sono da
intendersi riferite al direttore generale.
7. Gli organi dei dipartimenti costituiti a seguito della
ridefinizione dell'assetto dipartimentale dell'Ateneo, in attuazione
di quanto previsto dall'art. 2, comma 2, lettere a) e b) della legge
n. 240/2010, restano in carica per la durata del mandato, integrati
nella rispettiva composizione secondo quanto previsto dal presente
statuto.
8. In prima applicazione, al fine di far coincidere la
conclusione del mandato del Senato accademico con la fine dell'anno
accademico, il mandato puo' avere durata inferiore a quattro anni.
Art. 73.
Monitoraggio
1. Su iniziativa del rettore o su richiesta della maggioranza
assoluta dei componenti del Senato accademico o del Consiglio di
amministrazione, l'applicazione dei principi e delle disposizioni del
testo statutario puo' essere sottoposta a monitoraggio.
Art. 74.
Entrata in vigore
1. Il presente statuto entra in vigore il giorno successivo alla
pubblicazione del medesimo nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
2. Le modifiche apportate al presente statuto entrano in vigore
il giorno successivo alla pubblicazione del testo modificato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.