Art. 6
Assenze per malattia e motivi di salute
1. In caso di assenza per malattia e per infortunio non dipendente
da causa di servizio, il funzionario della carriera prefettizia che
abbia superato il periodo di prova di cui all'articolo 5 del decreto
legislativo 19 maggio 2000, n. 139, ha diritto alla conservazione del
posto per un periodo di diciotto mesi durante il quale gli verra'
corrisposta la retribuzione prevista al comma 7. Ai fini del computo
del predetto periodo di diciotto mesi si sommano le assenze allo
stesso titolo verificatesi nei 3 anni precedenti l'insorgenza
dell'episodio morboso in corso.
2. Superato tale periodo, al funzionario della carriera prefettizia
che ne abbia fatto richiesta puo' essere concesso, in casi
particolarmente gravi, un ulteriore periodo non superiore a 18 mesi
durante il quale non sara' dovuta alcuna retribuzione. In tale
ipotesi, qualora l'Amministrazione ritenga di accogliere la richiesta
del funzionario, prima di concedere l'ulteriore periodo, procedera'
con le modalita' previste dalle disposizioni vigenti all'accertamento
delle sue condizioni di salute anche al fine di stabilire la
sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneita'
psicofisica allo svolgimento delle funzioni proprie della carriera
prefettizia. Tale accertamento e' effettuato mediante visita
medico-collegiale durante la quale l'interessato ha diritto di farsi
assistere da un medico di fiducia.
3. In materia di inidoneita' psicofisica al servizio si applica al
personale della carriera prefettizia, in quanto compatibile, la
disciplina dettata dal decreto del Presidente della Repubblica 27
luglio 2011, n. 171. A tal fine, i riferimenti ai contratti
collettivi contenuti nel predetto decreto del Presidente della
Repubblica si intendono effettuati ai corrispondenti istituti
disciplinati dal presente decreto.
4. Superati i periodi di conservazione del posto di cui ai commi 1
e 2, o nel caso in cui il funzionario della carriera prefettizia a
seguito dell'accertamento previsto nello stesso comma 2 sia
dichiarato permanentemente non idoneo allo svolgimento delle funzioni
proprie della carriera prefettizia, l'Amministrazione, previa
comunicazione all'interessato, entro 30 giorni dalla scadenza del
periodo o dal ricevimento del verbale di accertamento medico, risolve
il rapporto di lavoro.
5. I periodi di assenza di cui al comma 1, limitatamente ai primi
18 mesi, non interrompono la maturazione dell'anzianita' di servizio
a tutti gli effetti.
6. Sono fatte salve le vigenti norme di legge poste a tutela dei
malati di TBC. In caso di donazione di organi, ivi compresa la
donazione di midollo osseo, ovvero in caso di patologie gravi che
richiedono terapie salvavita ed altre assimilabili, oppure terapie
temporaneamente e/o parzialmente invalidanti, sono esclusi dal
computo dei giorni di assenza per malattia i relativi giorni di
ricovero ospedaliero o di day-hospital o day surgery, ed i giorni di
assenza dovuti alle citate terapie. Rientrano nella medesima
disciplina anche i giorni di assenza dovuti agli effetti collaterali
delle citate terapie, comportanti incapacita' lavorativa per un
periodo massimo di quattro mesi per ciascun anno solare. In tali
giornate il funzionario della carriera prefettizia ha diritto, in
ogni caso, alla retribuzione di cui al comma 7, lettera a). La
certificazione relativa sia alla gravita' della patologia che al
carattere invalidante della necessaria terapia e' rilasciata dalla
struttura sanitaria pubblica, privata o convenzionata che ha
effettuato la diagnosi o presso la quale e' stata effettuata la
terapia.
7. Ferme le disposizioni contenute nell'articolo 71, comma 1, del
decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni,
dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, il trattamento economico spettante
al funzionario della carriera prefettizia nel periodo di
conservazione del posto di cui al comma 1, e' il seguente:
a) retribuzione costituita dalla componente stipendiale di base e
dalla retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile, per i
primi 9 mesi di assenza;
b) 90 per cento della retribuzione di cui alla lettera a) per i
successivi 3 mesi di assenza;
c) 50 per cento della retribuzione di cui alla lettera a) per gli
ulteriori 6 mesi di assenza.
8. La retribuzione di cui al comma 7, lettera a), e' integralmente
dovuta al funzionario in ogni caso di: ricovero ospedaliero, day
hospital, day surgery, ricovero domiciliare certificato dalla Asl o
da struttura sanitaria competente, purche' sostitutivo del ricovero
ospedaliero, pre-ospedalizzazione e pre-ricovero e per il successivo
periodo di convalescenza post ricovero.
9. Nel caso in cui l'infermita' derivante da infortunio non
dipendente da causa di servizio sia ascrivibile a responsabilita' di
terzi, il funzionario della carriera prefettizia e' tenuto a dare
comunicazione di tale circostanza all'Amministrazione, ai fini della
rivalsa da parte di quest'ultima verso il terzo responsabile per la
parte corrispondente alle retribuzioni erogate durante il periodo di
assenza ai sensi del comma 7 ed agli oneri riflessi relativi.
10. In caso di assenza per invalidita' temporanea dovuta ad
infortunio sul lavoro, il funzionario della carriera prefettizia ha
diritto alla conservazione del posto fino alla completa guarigione
clinica. Per l'intero periodo al funzionario della carriera
prefettizia spetta la retribuzione costituita dalla componente
stipendiale di base e dalla retribuzione di posizione, parte fissa e
parte variabile.
11. In caso di malattia riconosciuta dipendente da causa di
servizio, al funzionario della carriera prefettizia spetta la
retribuzione di cui al comma precedente per tutto il periodo di
comporto di cui ai commi 1 e 2. Decorso il periodo massimo di
conservazione del posto, trova applicazione quanto previsto dal comma
4.
12. In occasione delle assenze per malattia il funzionario della
carriera prefettizia si attiene alle norme di comportamento che
regolano la materia con particolare riguardo alla tempestiva
comunicazione dello stato di infermita' e del luogo di dimora e alla
produzione della relativa certificazione.
13. Per le assenze disciplinate dal presente articolo, la
retribuzione di risultato compete nella misura in cui l'attivita'
svolta risulti comunque valutabile a tal fine.
Note all'art. 6:
- Si riporta l'art. 5, del decreto legislativo 19
maggio 2000, n. 139 (Disposizioni in materia di rapporto di
impiego del personale della carriera prefettizia, a norma
dell'art. 10 della L. 28 luglio 1999, n. 266):
«Art. 5 (Formazione iniziale). - 1. Con regolamento del
Ministro dell'interno, ai sensi dell'art. 17, comma 3,
della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono stabiliti le
modalita' di svolgimento del corso di formazione iniziale
della durata di due anni, articolato in periodi alternati
di formazione teorico-pratica e di tirocinio operativo, di
valutazione dei partecipanti al termine del primo anno del
corso ai fini del superamento del periodo di prova, di
risoluzione del rapporto di impiego in caso di inidoneita',
nonche' i criteri di determinazione della posizione in
ruolo del funzionario ritenuto idoneo (5).
2. Al termine del biennio di formazione iniziale il
funzionario e' destinato, in sede di prima assegnazione, ad
un ufficio territoriale del governo. Nell'ambito delle sedi
di servizio indicate dall'amministrazione ai fini della
copertura, l'assegnazione e' effettuata in relazione alla
scelta manifestata da ciascun funzionario secondo l'ordine
di ruolo come determinato ai sensi del comma 1. Il periodo
minimo di permanenza nella sede di prima assegnazione non
puo' essere inferiore a due anni.».
Il decreto del Presidente della Repubblica 27 luglio
2011, n. 171 (Regolamento di attuazione in materia di
risoluzione del rapporto di lavoro dei dipendenti delle
amministrazioni pubbliche dello Stato e degli enti pubblici
nazionali in caso di permanente inidoneita' psicofisica, a
norma dell'art. 55-octies del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165), e' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
del 20 ottobre 2011, n. 245.
- Si riporta l'art. 71, comma 1, del decreto legge 25
giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo
economico, la semplificazione, la competitivita', la
stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione
tributaria) convertito, con modificazioni, dalla legge 6
agosto 2008, n. 133:
«Art. 71 (Assenze per malattia e per permesso
retribuito dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni).
- 1. Per i periodi di assenza per malattia, di qualunque
durata, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni di
cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, nei primi dieci giorni di assenza e'
corrisposto il trattamento economico fondamentale con
esclusione di ogni indennita' o emolumento, comunque
denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonche'
di ogni altro trattamento accessorio. Resta fermo il
trattamento piu' favorevole eventualmente previsto dai
contratti collettivi o dalle specifiche normative di
settore per le assenze per malattia dovute ad infortunio
sul lavoro o a causa di servizio, oppure a ricovero
ospedaliero o a day hospital, nonche' per le assenze
relative a patologie gravi che richiedano terapie
salvavita. I risparmi derivanti dall'applicazione del
presente comma costituiscono economie di bilancio per le
amministrazioni dello Stato e concorrono per gli enti
diversi dalle amministrazioni statali al miglioramento dei
saldi di bilancio. Tali somme non possono essere utilizzate
per incrementare i fondi per la contrattazione integrativa.
(Omissis).».