Art. 11
Dirigenti generali
1. Alle due Direzioni generali in cui e' strutturata l'Agenzia sono
preposti due dirigenti di livello generale.
2. I dirigenti generali sono nominati con decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro delle
infrastrutture e trasporti, sentito il direttore dell'Agenzia. Ai
fini del conferimento degli incarichi ai dirigenti generali si
applica il principio di rotazione ai sensi dell'articolo 1, comma 4,
lettera e), della legge n. 190 del 2012.
3. Ciascun dirigente generale sovrintende all'attivita' di tutti
gli uffici ricompresi nella Direzione generale di competenza,
assicurando il coordinamento operativo degli uffici sottoposti ai
sensi dell'articolo 16 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In
particolare il dirigente generale:
a) da' attuazione a ogni misura e iniziativa diretta ad attuare
gli indirizzi generali, gestionali, tecnici ed amministrativi fissati
dal direttore ed e' responsabile dei risultati degli uffici ad esso
assegnati;
b) sovrintende ad ogni aspetto organizzativo dell'attivita'
istituzionale della Direzione generale di competenza, coordinando e
assicurando il raggiungimento degli obiettivi degli uffici della
propria Direzione generale;
c) cura la predisposizione dello schema e la relativa istruttoria
di tutti gli atti attribuiti alla competenza del direttore e del
Comitato direttivo;
d) firma gli atti di competenza, anche secondo le deleghe e le
attribuzioni del direttore;
e) informa il direttore e il Comitato direttivo su ogni questione
o atto per il quale gli venga da questi espressamente richiesto
qualsiasi tipo di informativa;
f) dispone per la trattazione degli atti di competenza della
Direzione generale cui e' preposto;
g) puo' attribuire specifici compiti, poteri e responsabilita' ai
dirigenti sottoposti, nonche' delegare specifiche funzioni;
h) garantisce, nel rispetto delle procedure interne, la corretta
tenuta del carteggio e la puntuale assegnazione e trattazione degli
atti di propria competenza;
i) relaziona annualmente sull'efficacia dei sistemi di sicurezza
adottati dai gestori delle infrastrutture sulla base dello stato di
attuazione delle misure e degli adeguamenti previsti dalla normativa
ed avuto riguardo della coerenza dei piani di manutenzione con le
risultanze delle verifiche effettuate dai propri uffici nonche' di
quelle presenti nelle banche dati.
4. Il dirigente generale predispone, per la parte di competenza,
una relazione annuale delle attivita' svolte, che contiene eventuali
proposte migliorative delle performance della Direzione generale e
degli uffici a lui preposti, tenendo conto delle indicazioni
formulate dai dirigenti sottoposti.
5. Il dirigente generale adotta, in caso di urgenza, i
provvedimenti indifferibili necessari a garantire la sicurezza
dell'esercizio delle infrastrutture di competenza della propria
Direzione generale e ne informa tempestivamente il direttore per la
successiva ratifica.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 13 febbraio 2020
Il Ministro delle infrastrutture
e dei trasporti
De Micheli
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Gualtieri
Il Ministro per la pubblica
amministrazione
Dadone
Visto, il Guardasigilli: Bonafede
Registrato alla Corte dei conti il 25 marzo 2020
Ufficio controllo atti Ministero delle infrastrutture e dei trasporti
e del Ministero dell'ambiente e della tutela del territorio e del
mare, reg. n. 1162
Note all'art. 11:
- Per il testo dell'art. 1, comma 4, lettera e), della
legge 6 novembre 2012, n. 190, si veda nelle note all'art.
10.
- Si riporta l'art. 16 del citato decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165:
«Art. 16 (Funzioni dei dirigenti di uffici
dirigenziali generali - Art. 16 del decreto legislativo n.
29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 9 del decreto
legislativo n. 546 del 1993 e poi dall'art. 11 del decreto
legislativo n. 80 del 1998 e successivamente modificato
dall'art. 4 del decreto legislativo n. 387 del 1998). - 1.
I dirigenti di uffici dirigenziali generali, comunque
denominati, nell'ambito di quanto stabilito dall'art. 4
esercitano, fra gli altri, i seguenti compiti e poteri:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al
Ministro, nelle materie di sua competenza;
a-bis) propongono le risorse e i profili
professionali necessari allo svolgimento dei compiti
dell'ufficio cui sono preposti anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale
del fabbisogno di personale di cui all'art. 6, comma 4;
b) curano l'attuazione dei piani, programmi e
direttive generali definite dal Ministro e attribuiscono ai
dirigenti gli incarichi e la responsabilita' di specifici
progetti e gestioni; definiscono gli obiettivi che i
dirigenti devono perseguire e attribuiscono le conseguenti
risorse umane, finanziarie e materiali;
c) adottano gli atti relativi all'organizzazione
degli uffici di livello dirigenziale non generale;
d) adottano gli atti e i provvedimenti
amministrativi ed esercitano i poteri di spesa e quelli di
acquisizione delle entrate rientranti nella competenza dei
propri uffici, salvo quelli delegati ai dirigenti;
d-bis) adottano i provvedimenti previsti dall'art.
17, comma 2, del decreto legislativo 12 aprile 2006, n.
163, e successive modificazioni;
e) dirigono, coordinano e controllano l'attivita'
dei dirigenti e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con potere sostitutivo in caso di
inerzia, e propongono l'adozione, nei confronti dei
dirigenti, delle misure previste dall'art. 21;
f) promuovono e resistono alle liti ed hanno il
potere di conciliare e di transigere, fermo restando quanto
disposto dall'art. 12, comma 1, della legge 3 aprile 1979,
n. 103;
g) richiedono direttamente pareri agli organi
consultivi dell'amministrazione e rispondono ai rilievi
degli organi di controllo sugli atti di competenza;
h) svolgono le attivita' di organizzazione e
gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali
e di lavoro;
i) decidono sui ricorsi gerarchici contro gli atti
e i provvedimenti amministrativi non definitivi dei
dirigenti;
l) curano i rapporti con gli uffici dell'Unione
europea e degli organismi internazionali nelle materie di
competenza secondo le specifiche direttive dell'organo di
direzione politica, sempreche' tali rapporti non siano
espressamente affidati ad apposito ufficio o organo;
l-bis) concorrono alla definizione di misure idonee a
prevenire e contrastare i fenomeni di corruzione e a
controllarne il rispetto da parte dei dipendenti
dell'ufficio cui sono preposti;
l-ter) forniscono le informazioni richieste dal
soggetto competente per l'individuazione delle attivita'
nell'ambito delle quali e' piu' elevato il rischio
corruzione e formulano specifiche proposte volte alla
prevenzione del rischio medesimo;
l-quater) provvedono al monitoraggio delle attivita'
nell'ambito delle quali e' piu' elevato il rischio
corruzione svolte nell'ufficio a cui sono preposti,
disponendo, con provvedimento motivato, la rotazione del
personale nei casi di avvio di procedimenti penali o
disciplinari per condotte di natura corruttiva.
2. I dirigenti di uffici dirigenziali generali
riferiscono al Ministro sull'attivita' da essi svolta
correntemente e in tutti i casi in cui il Ministro lo
richieda o lo ritenga opportuno.
3. L'esercizio dei compiti e dei poteri di cui al
comma 1 puo' essere conferito anche a dirigenti preposti a
strutture organizzative comuni a piu' amministrazioni
pubbliche, ovvero alla attuazione di particolari programmi,
progetti e gestioni.
4. Gli atti e i provvedimenti adottati dai dirigenti
preposti al vertice dell'amministrazione e dai dirigenti di
uffici dirigenziali generali di cui al presente articolo
non sono suscettibili di ricorso gerarchico.
5. Gli ordinamenti delle amministrazioni pubbliche al
cui vertice e' preposto un segretario generale, capo
dipartimento o altro dirigente comunque denominato, con
funzione di coordinamento di uffici dirigenziali di livello
generale, ne definiscono i compiti ed i poteri.».