((Art. 17 bis
Proroga dell'accesso al cinque per mille per le Onlus
1. All'articolo 9, comma 6, del decreto-legge 30 dicembre 2021, n.
228, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 febbraio 2022, n.
15, le parole: «terzo anno successivo» sono sostituite dalle
seguenti: «quarto anno successivo» e le parole: «31 dicembre 2023»
sono sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 2024».))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'articolo 9, del
decreto-legge 30 dicembre 2021, n.228, convertito, con
modificazioni, dalla legge 25 febbraio2022, n.15
(Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi)
come modificato dalla presente legge:
"Art. 9 (Proroga di termini in materie di competenza
del Ministero del lavoro e delle politiche sociali). - 1.
All'articolo 43, comma 1, del codice del Terzo settore, di
cui al decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117, in
materia di enti del terzo settore, le parole «31 dicembre
2021» sono sostituite dalle seguenti «31 dicembre 2022».
1-bis. All'articolo 4, comma 3, del codice del Terzo
settore, di cui al decreto legislativo 3 luglio 2017, n.
117, relativo all'individuazione degli enti del Terzo
settore, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al primo periodo, dopo le parole: «Agli enti
religiosi civilmente riconosciuti» sono inserite le
seguenti: «e alle fabbricerie di cui all'articolo 72 della
legge 20 maggio 1985, n. 222,»;
b) al quarto periodo, dopo le parole: «gli enti
religiosi civilmente riconosciuti» sono inserite le
seguenti: «e le fabbricerie di cui all'articolo 72 della
legge n. 222 del 1985»;
c) al quinto periodo, dopo le parole: «dell'ente
religioso civilmente riconosciuto» sono inserite le
seguenti: «o della fabbriceria».
1-ter. All'articolo 1, comma 3, del decreto legislativo
3 luglio 2017, n. 112, relativo alle imprese sociali, sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) al primo periodo, dopo le parole: «Agli enti
religiosi civilmente riconosciuti» sono inserite le
seguenti: «e alle fabbricerie di cui all'articolo 72 della
legge 20 maggio 1985, n. 222,»;
b) al quarto periodo, dopo le parole: «gli enti
religiosi civilmente riconosciuti» sono inserite le
seguenti: «e le fabbricerie di cui all'articolo 72 della
legge n. 222 del 1985»;
c) al quinto periodo, dopo le parole: «dell'ente
religioso civilmente riconosciuto» sono inserite le
seguenti: «o della fabbriceria».
1-quater. Agli oneri derivanti dalle disposizioni di
cui ai commi 1-bis e 1-ter, pari a 36.000 euro annui a
decorrere dall'anno 2022, si provvede mediante
corrispondente riduzione del Fondo di cui all'articolo 1,
comma 200, della legge 23 dicembre 2014, n. 190.
2. All'articolo 1, comma 445, lettera h), della legge
30 dicembre 2018, n. 145, relativo all'operativita' del
personale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, le parole
«sino al 31 dicembre 2021» sono sostituite dalle seguenti:
«sino al 31 dicembre 2022».
3. All'articolo 3 della legge 8 agosto 1995, n. 335,
riguardante i termini di prescrizione riferiti agli
obblighi relativi alla contribuzione di previdenza e di
assistenza sociale obbligatoria, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) al comma 10-bis, le parole «31 dicembre 2015» sono
sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 2017»;
b) dopo il comma 10-bis e' inserito il seguente:
«10-ter. Le pubbliche amministrazioni di cui al decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in deroga ai commi 9 e
10, sono tenute a dichiarare e ad adempiere, fino al 31
dicembre 2022, agli obblighi relativi alla contribuzione di
previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovuta alla
Gestione separata di cui all'articolo 2, commi 26 e
seguenti, della legge 8 agosto 1995, n. 335, in relazione
ai compensi erogati per i rapporti di collaborazione
coordinata e continuativa e figure assimilate. Sono fatti
salvi gli effetti di provvedimenti giurisdizionali passati
in giudicato.».
4. Le disposizioni di cui ai commi 8 e 9 dell'articolo
116 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, non si applicano
fino al 31 dicembre 2023 agli obblighi relativi alle
contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale
obbligatoria di cui al comma 10-bis dell'articolo 3 della
legge 8 agosto 1995, n. 335, come modificato dal comma 3
del presente articolo, e al comma 10-ter del medesimo
articolo 3 della legge n. 335 del 1995, introdotto dal
comma 3 del presente articolo. Non si fa luogo a rimborso
di quanto gia' versato.
5. All'articolo 28, comma 2, del decreto legislativo 14
settembre 2015, n. 148, al secondo periodo le parole «, in
relazione ai datori di lavoro che occupano mediamente fino
a quindici dipendenti,» sono soppresse.
6. Le disposizioni di cui all'articolo 3, comma 1,
lettera a), del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 111,
hanno effetto a decorrere dal quarto anno successivo a
quello di operativita' del registro unico nazionale del
terzo settore, limitatamente alle organizzazioni non
lucrative di utilita' sociale (ONLUS) di cui all'articolo
10 del decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460,
iscritte all'anagrafe delle ONLUS alla data del 22 novembre
2021, le quali continuano ad essere destinatarie della
quota del cinque per mille con le modalita' stabilite dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio
2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 231 del 17 settembre 2020, per gli enti del
volontariato di cui all'articolo 2, comma 4-novies, lettera
a), del decreto-legge 25 marzo 2010, n. 40, convertito, con
modificazioni, dalla legge 22 maggio 2010, n. 73, fino al
31 dicembre 2024. Le Organizzazioni di volontariato e le
associazioni di promozione sociale, coinvolte nel processo
di trasmigrazione di cui all'articolo 54 del codice di cui
al decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117, che non siano
gia' regolarmente accreditate per l'accesso alla
ripartizione del cinque per mille nell'esercizio 2021,
possono accreditarsi per l'accesso alla ripartizione del
cinque per mille nell'esercizio 2022 con le modalita'
stabilite dall'articolo 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 23 luglio 2020 entro il 31 ottobre
2022.
7. Le disposizioni di cui all'articolo 10 del
decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, in
materia di potenziamento delle risorse umane dell'INAIL,
sono ulteriormente prorogate fino al 31 marzo 2022.
All'onere derivante dal presente comma, pari a 5 milioni di
euro per l'anno 2022, si provvede a valere sul bilancio
dell'INAIL. Alla compensazione degli effetti finanziari in
termini di fabbisogno e indebitamento netto pari a 5
milioni di euro per l'anno 2022 si provvede mediante
corrispondente riduzione del Fondo di parte corrente di cui
all'articolo 34-ter, comma 5, della legge 31 dicembre 2009,
n. 196, iscritto nello stato di previsione del Ministero
del lavoro e delle politiche sociali.
8. All'articolo 88, comma 1, primo periodo, del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, relativo
alla costituzione del «Fondo Nuove Competenze» per la
graduale ripresa dell'attivita' dopo l'emergenza
epidemiologica, le parole «per gli anni 2020 e 2021» sono
sostituite dalle seguenti: «per gli anni 2020, 2021 e
2022».
8-bis. Al comma 2-bis dell'articolo 38 del
decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con
modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, le
parole: «500.000 euro per l'anno 2021, che costituisce
limite massimo di spesa» sono sostituite dalle seguenti:
«500.000 euro per l'anno 2021 e di 2 milioni di euro per
l'anno 2022, che costituiscono limite massimo di spesa».
All'onere derivante dal primo periodo del presente comma,
pari a 2 milioni di euro per l'anno 2022, si provvede
mediante riduzione, pari a 2,9 milioni di euro per l'anno
2022, del Fondo sociale per occupazione e formazione, di
cui all'articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge
29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni,
dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2.
8-ter. Al fine di sostenere la transizione
occupazionale del personale impiegato nel settore del
trasporto aereo e' costituito, per gli anni 2022, 2023 e
2024, presso il Ministero delle infrastrutture e della
mobilita' sostenibili, un apposito bacino finalizzato a
garantire ai lavoratori l'erogazione delle attivita'
formative relative alle singole qualifiche professionali
necessarie al mantenimento in corso di validita' delle
licenze e delle certificazioni e alla riqualificazione
professionale del personale per la sua ricollocazione. Il
Ministero delle infrastrutture e della mobilita'
sostenibili, il Ministero dello sviluppo economico e le
regioni territorialmente interessate possono destinare a
tali lavoratori misure di sostegno, nell'ambito degli
strumenti e delle risorse gia' disponibili a legislazione
vigente, compresi specifici programmi di outplacement.
8-quater. Possono accedere al bacino di cui al comma
8-ter, a seguito di accordo governativo presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali con la partecipazione
del Ministero delle infrastrutture e della mobilita'
sostenibili, del Ministero dello sviluppo economico e delle
regioni interessate, con le organizzazioni sindacali
stipulanti il contratto collettivo nazionale di lavoro del
trasporto aereo e maggiormente rappresentative del settore,
i lavoratori del trasporto aereo collocati in NASpI a
seguito di procedure di licenziamento collettivo avviate
dalle imprese del settore aereo.
8-quinquies. Per favorire la ricollocazione, le imprese
del settore aereo stabilmente operanti nel territorio
nazionale individuano prioritariamente il personale da
assumere anche tra i lavoratori collocati nel bacino di cui
al comma 8-ter.".