((Art. 18 bis
Proroga del termine in materia di lavoro agile per i genitori
lavoratori con figli minori di anni 14
1. Il termine previsto dall'articolo 10, comma 2, del decreto-legge
24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
maggio 2022, n. 52, con riferimento alla disposizione di cui al punto
2 dell'allegato B annesso al medesimo decreto-legge, e' prorogato al
31 marzo 2024.))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'articolo 10 e dell'allegato
B, del decreto-legge 24 marzo 2022, n.24, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 maggio 2022, n.52
(Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di
contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in
conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e
altre disposizioni in materia sanitaria):
«Art. 10 (Proroga dei termini correlati alla pandemia
di COVID-19). - 1. I termini previsti dalle disposizioni
legislative di cui all'allegato A sono prorogati fino al 31
dicembre 2022 e le relative disposizioni vengono attuate
nei limiti delle risorse disponibili autorizzate a
legislazione vigente.
1-bis. Esclusivamente per i soggetti affetti dalle
patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro
della salute adottato ai sensi dell'articolo 17, comma 2,
del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, convertito, con
modificazioni, dalla legge 18 febbraio 2022, n. 11, la
disciplina di cui all'articolo 26, commi 2 e 7-bis, del
decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, e'
prorogata fino al 30 giugno 2022.
1-ter. Sono prorogate fino al 31 dicembre 2022 le
misure in materia di lavoro agile per i soggetti di cui
all'articolo 26, comma 2-bis, del decreto-legge 17 marzo
2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24
aprile 2020, n. 27. Al fine di garantire la sostituzione
del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e
ausiliario delle istituzioni scolastiche che usufruisce dei
benefici di cui al primo periodo e' autorizzata la spesa di
5.402.619 euro per l'anno 2022.
1-quater. Agli oneri derivanti dall'attuazione dei
commi 1-bis e 1-ter, pari a 9.702.619 euro per l'anno 2022,
si provvede:
a) quanto a 4.650.000 euro per l'anno 2022, mediante
corrispondente riduzione dello stanziamento del fondo
speciale di parte corrente iscritto, ai fini del bilancio
triennale 2022-2024, nell'ambito del programma "Fondi di
riserva e speciali" della missione "Fondi da ripartire"
dello stato di previsione del Ministero dell'economia e
delle finanze per l'anno 2022, allo scopo parzialmente
utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero della
salute per 4.300.000 euro e l'accantonamento relativo al
Ministero dell'istruzione per 350.000 euro;
b) quanto a 4.500.000 euro per l'anno 2022, mediante
corrispondente riduzione del Fondo di cui all'articolo 1,
comma 200, della legge 23 dicembre 2014, n. 190;
c) quanto a 552.619 euro per l'anno 2022, mediante
corrispondente riduzione del Fondo per l'arricchimento e
l'ampliamento dell'offerta formativa e per gli interventi
perequativi, di cui all'articolo 1 della legge 18 dicembre
1997, n. 440.
2. I termini previsti dalle disposizioni legislative di
cui all'allegato B sono prorogati al 31 luglio 2022 e le
relative disposizioni vengono attuate nei limiti delle
risorse disponibili autorizzate a legislazione vigente.
2-bis. Le disposizioni dell'articolo 90, commi 3 e 4,
del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, in
materia di lavoro agile per i lavoratori del settore
privato, continuano ad applicarsi fino al 31 dicembre 2022.
3. Fino al 30 aprile 2022 continuano ad applicarsi alle
istituzioni universitarie, alle Istituzioni di alta
formazione artistica, musicale e coreutica, nonche' alle
attivita' delle altre istituzioni di alta formazione
collegate alle universita', le disposizioni di cui
all'articolo 1, comma 2, lettere a), b) e c), del
decreto-legge 6 agosto 2021, n. 111, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 settembre 2021, n. 133.
4. Le disposizioni di cui agli articoli 259, commi da 2
a 5, e 260, commi da 2 a 6, del decreto-legge 19 maggio
2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
luglio 2020, n. 77, continuano ad applicarsi fino al 30
giugno 2022 ai concorsi indetti e gia' in atto nonche' ai
corsi in atto alla data del 31 marzo 2022.
5. Le aree sanitarie temporanee, gia' attivate dalle
regioni e dalle province autonome di Trento e di Bolzano ai
sensi dell'articolo 4, comma 1, del decreto-legge 17 marzo
2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24
aprile 2020, n. 27, per la gestione dell'emergenza COVID-19
possono continuare ad operare, anche in deroga ai requisiti
autorizzativi e di accreditamento, fino al 31 dicembre
2022.
5-bis. Il termine di cui al comma 5 dell'articolo 2-bis
del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, in
materia di conferimento di incarichi di lavoro autonomo,
anche di collaborazione coordinata e continuativa, a
dirigenti medici, veterinari e sanitari nonche' al
personale del ruolo sanitario del comparto sanita',
collocati in quiescenza, anche ove non iscritti al
competente albo professionale in conseguenza del
collocamento a riposo, nonche' agli operatori
socio-sanitari collocati in quiescenza, e' prorogato al 31
dicembre 2022. All'attuazione della disposizione di cui al
primo periodo si provvede nell'ambito delle risorse
disponibili a legislazione vigente e della disciplina di
cui all'articolo 11, comma 1, del decreto-legge 30 aprile
2019, n. 35, convertito, con modificazioni, dalla legge 25
giugno 2019, n. 60.
5-ter. Al comma 9 dell'articolo 34 del decreto-legge 25
maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla
legge 23 luglio 2021, n. 106, le parole: «per l'anno 2021 e
per il primo trimestre dell'anno 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «per gli anni 2021 e 2022».
5-quater. All'articolo 6-bis, comma 1, del
decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105, convertito, con
modificazioni, dalla legge 16 settembre 2021, n. 126, le
parole: «fino al 31 dicembre 2022» sono sostituite dalle
seguenti: «fino al 31 dicembre 2023».
5-quinquies. Le disposizioni di cui all'articolo 5-ter
del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 marzo 2022, n. 18, continuano
ad applicarsi fino al 30 giugno 2022.»
«Allegato B
Parte di provvedimento in formato grafico
»