Art. 10
Accesso alle informazioni sul mercato
e servizi personalizzati di orientamento,
riqualificazione e ricollocazione
1. I centri per l'impiego e gli organismi autorizzati alle
attivita' di intermediazione in materia di lavoro ai sensi della
disciplina vigente si dotano, in ogni sede aperta al pubblico, di uno
sportello dedicato al lavoro autonomo, anche stipulando convenzioni
non onerose con gli ordini e i collegi professionali e le
associazioni costituite ai sensi degli articoli 4, comma 1, e 5 della
legge 14 gennaio 2013, n. 4, nonche' con le associazioni
comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale dei
lavoratori autonomi iscritti e non iscritti ad albi professionali.
2. L'elenco dei soggetti convenzionati di cui al comma 1 e'
pubblicato dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro
(ANPAL) nel proprio sito internet. Le modalita' di trasmissione
all'ANPAL delle convenzioni e degli statuti dei soggetti
convenzionati sono determinate con decreto del Ministero del lavoro e
delle politiche sociali.
3. Lo sportello dedicato di cui al comma 1 raccoglie le domande e
le offerte di lavoro autonomo, fornisce le relative informazioni ai
professionisti ed alle imprese che ne facciano richiesta, fornisce
informazioni relative alle procedure per l'avvio di attivita'
autonome e per le eventuali trasformazioni e per l'accesso a commesse
ed appalti pubblici, nonche' relative alle opportunita' di credito e
alle agevolazioni pubbliche nazionali e locali.
4. Nello svolgimento delle attivita' di cui al comma 3, i centri
per l'impiego, al fine di fornire informazioni e supporto ai
lavoratori autonomi con disabilita', si avvalgono dei servizi per il
collocamento mirato delle persone con disabilita' di cui all'articolo
6 della legge 12 marzo 1999, n. 68.
5. Agli adempimenti di cui al presente articolo si provvede senza
nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, con le risorse umane,
finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente.
Note all'art. 10:
- Si riportano gli articoli 4 e 5 della legge 14
gennaio 2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni
non organizzate):
«Art. 4 (Pubblicita' delle associazioni professionali).
- 1. Le associazioni professionali di cui all'art. 2 e le
forme aggregative delle associazioni di cui all'art. 3
pubblicano nel proprio sito web gli elementi informativi
che presentano utilita' per il consumatore, secondo criteri
di trasparenza, correttezza, veridicita'. Nei casi in cui
autorizzano i propri associati ad utilizzare il riferimento
all'iscrizione all'associazione quale marchio o attestato
di qualita' e di qualificazione professionale dei propri
servizi, anche ai sensi degli articoli 7 e 8 della presente
legge, osservano anche le prescrizioni di cui all'art. 81
del decreto legislativo 26 marzo 2010, n. 59.
2. Il rappresentante legale dell'associazione
professionale o della forma aggregativa garantisce la
correttezza delle informazioni fornite nel sito web.
3. Le singole associazioni professionali possono
promuovere la costituzione di comitati di indirizzo e
sorveglianza sui criteri di valutazione e rilascio dei
sistemi di qualificazione e competenza professionali. Ai
suddetti comitati partecipano, previo accordo tra le parti,
le associazioni dei lavoratori, degli imprenditori e dei
consumatori maggiormente rappresentative sul piano
nazionale. Tutti gli oneri per la costituzione e il
funzionamento dei comitati sono posti a carico delle
associazioni rappresentate nei comitati stessi.».
«Art. 5 (Contenuti degli elementi informativi). - 1. Le
associazioni professionali assicurano, per le finalita' e
con le modalita' di cui all'art. 4, comma 1, la piena
conoscibilita' dei seguenti elementi:
a) atto costitutivo e statuto;
b) precisa identificazione delle attivita'
professionali cui l'associazione si riferisce;
c) composizione degli organismi deliberativi e
titolari delle cariche sociali;
d) struttura organizzativa dell'associazione;
e) requisiti per la partecipazione all'associazione,
con particolare riferimento ai titoli di studio relativi
alle attivita' professionali oggetto dell'associazione,
all'obbligo degli appartenenti di procedere
all'aggiornamento professionale costante e alla
predisposizione di strumenti idonei ad accertare
l'effettivo assolvimento di tale obbligo e all'indicazione
della quota da versare per il conseguimento degli scopi
statutari;
f) assenza di scopo di lucro.
2. Nei casi di cui all'art. 4, comma 1, secondo
periodo, l'obbligo di garantire la conoscibilita' e' esteso
ai seguenti elementi:
a) il codice di condotta con la previsione di
sanzioni graduate in relazione alle violazioni poste in
essere e l'organo preposto all'adozione dei provvedimenti
disciplinari dotato della necessaria autonomia;
b) l'elenco degli iscritti, aggiornato annualmente;
c) le sedi dell'associazione sul territorio
nazionale, in almeno tre regioni;
d) la presenza di una struttura tecnico-scientifica
dedicata alla formazione permanente degli associati, in
forma diretta o indiretta;
e) l'eventuale possesso di un sistema certificato di
qualita' dell'associazione conforme alla norma UNI EN ISO
9001 per il settore di competenza;
f) le garanzie attivate a tutela degli utenti, tra
cui la presenza, i recapiti e le modalita' di accesso allo
sportello di cui all'art. 2, comma 4.».
- Si riporta l'art. 6 della legge 12 marzo 1999, n. 68
(Norme per il diritto al lavoro dei disabili):
«Art. 6 (Servizi per l'inserimento lavorativo dei
disabili e modifiche al decreto legislativo 23 dicembre
1997, n. 469). - 1. Gli organismi individuati dalle regioni
ai sensi dell'art. 4 del decreto legislativo 23 dicembre
1997, n. 469, di seguito denominati "uffici competenti",
provvedono, in raccordo con i servizi sociali, sanitari,
educativi e formativi del territorio, secondo le specifiche
competenze loro attribuite, alla programmazione,
all'attuazione, alla verifica degli interventi volti a
favorire l'inserimento dei soggetti di cui alla presente
legge nonche' all'avviamento lavorativo, alla tenuta delle
liste, al rilascio delle autorizzazioni, degli esoneri e
delle compensazioni territoriali, alla stipula delle
convenzioni e all'attuazione del collocamento mirato. I
medesimi organismi sono tenuti a comunicare, anche in via
telematica, con cadenza almeno mensile, alla competente
Direzione territoriale del lavoro, il mancato rispetto
degli obblighi di cui all'art. 3, nonche' il ricorso agli
esoneri, ai fini della attivazione degli eventuali
accertamenti.
2. All'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 23
dicembre 1997, n. 469, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) le parole: "maggiormente rappresentative" sono
sostituite dalle seguenti: "comparativamente piu'
rappresentative";
b) sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi:
"Nell'ambito di tale organismo e' previsto un comitato
tecnico composto da funzionari ed esperti del settore
sociale e medico-legale e degli organismi individuati dalle
regioni ai sensi dell'art. 4 del presente decreto, con
particolare riferimento alla materia delle inabilita', con
compiti relativi alla valutazione delle residue capacita'
lavorative, alla definizione degli strumenti e delle
prestazioni atti all'inserimento e alla predisposizione dei
controlli periodici sulla permanenza delle condizioni di
inabilita'. Agli oneri per il funzionamento del comitato
tecnico si provvede mediante corrispondente riduzione
dell'autorizzazione di spesa per il funzionamento della
commissione di cui al comma 1.».