Art. 23 Struttura ordinativa e competenze 1. La Direzione generale e' articolata in strutture le cui denominazioni, titolarita' e competenze sono di seguito indicate: a) Ufficio per la gestione del contenzioso del lavoro e affari legali, retto da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse alla trattazione delle controversie relative al rapporto di lavoro del personale civile devolute alla giurisdizione del giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro ai sensi dell'articolo 63 del decreto legislativo n. 165 del 2001, nell'ambito delle quali, i procedimenti coinvolgenti personale civile in servizio presso altre direzioni generali, sono svolte in coordinamento con le stesse; procedimenti penali a carico del personale civile, con eventuale costituzione di parte civile per fatto in danno dell'Amministrazione; procedimenti penali, con eventuale costituzione di parte civile, a carico di terzi in cui l'Amministrazione risulta parte offesa per danni arrecati o indebiti pagamenti effettuati al personale di competenza; predispone l'istruttoria e cura il contenzioso di competenza avanti alle giurisdizioni ordinarie, amministrativa e contabile; predispone le proposte e segue disegni di legge ovvero schemi di regolamento nelle materie di interesse, e cura l'istruttoria per il riscontro degli atti di sindacato ispettivo parlamentare non di specifica competenza dei reparti; coordinamento e consulenza giuridica nella trattazione di questioni che rientrano nella competenza di piu' reparti ovvero su specifici argomenti; attivita' di consulenza giuridica a sostegno della Direzione generale; b) I Reparto - Organici, reclutamento e impiego, riordino e formazione, retto da dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, si articola in: 1) 1ª Divisione - Organici, reclutamento e assunzioni, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: concorsi per dirigenti, magistrati, professori delle accademie militari, dell'Istituto idrografico della Marina militare e delle scuole militari, e relative assunzioni; attivita' di impiego dei dirigenti; reclutamento delle categorie protette; riammissioni in servizio; transito nelle aree funzionali del personale civile della Difesa di contingenti di personale militare in servizio permanente effettivo, comprensivi del personale giudicato non idoneo al servizio militare incondizionato e predisposizione delle relative relazioni di carattere tecnico da inoltrare al VI Reparto del Segretariato generale; reclutamento attraverso concorsi pubblici per l'accesso ai profili professionali delle aree funzionali; reclutamento, nelle aree funzionali, tramite ricorso alle liste di collocamento obbligatorio; attivita' connesse con i passaggi all'interno delle aree e tra le aree del personale civile della Difesa; attivita' connesse alla determinazione dei contingenti organici per aree funzionali e profili professionali; attivita' connesse alla programmazione delle esigenze per la copertura delle vacanze organiche; stipula dei contratti individuali di lavoro per il personale civile dell'Amministrazione; "tenuta e aggiornamento delle tabelle organiche del personale civile della Difesa di livello nazionale; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; 2) 2ª Divisione - Impiego, mobilita', riordino e formazione, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse all'impiego del personale civile della Difesa; problematiche ordinative e organiche connesse ai processi di riordino e alla ristrutturazione degli enti; mobilita' interna ed esterna; assegnazioni temporanee, collocamenti fuori ruolo; attivita' connesse con l'impiego all'estero di personale civile dell'Amministrazione della difesa; attivita' connesse con l'esercizio del diritto di voto da parte del personale civile temporaneamente impiegato all'estero; attivita' connesse con la gestione dei percorsi formativi del personale; programmi relativi a formazione, aggiornamento, specializzazione e riqualificazione del personale; previsioni di spesa per esigenze formative e proposta di ripartizione delle risorse per il finanziamento dell'attivita' formativa del Centro di Formazione della Difesa (CEFODIFE) e degli enti, direzioni generali dell'area tecnico-amministrativa; acquisizione di beni e servizi in materia di formazione; convenzioni con enti esterni e relative liquidazioni; rapporti con la Scuola superiore della pubblica amministrazione e le scuole di amministrazione del Ministero della difesa; rimborso delle quote di iscrizione all'universita' connesse alla contrattazione integrativa; predispone l' istruttoria del contenzioso di competenza; c) II Reparto - Stato giuridico, disciplina e relazioni sindacali, retto da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, si articola in: 1) 3ª Divisione - Stato giuridico e gestione contratti individuali e disciplina, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con lo stato giuridico, con esclusione delle materie attinenti alle cessazioni e assenze dal servizio, di tutto il personale civile del Ministero della difesa; istituzione, modifica e soppressione dei profili professionali; inquadramenti di stato; riconversione professionale e mutamenti di mansioni per inidoneita' psico-fisica; problematiche relative all'impiego del personale in relazione ai profili professionali; autorizzazioni, ai sensi della normativa vigente, allo svolgimento di attivita' extra istituzionali e all'iscrizione negli albi professionali; incarichi previsti dalla vigente normativa, ivi compresi quelli di studio; problematiche relative alla gestione dei contratti individuali di lavoro anche a tempo determinato; part-time; attivita' connesse con le pratiche relative alla disciplina del personale civile, ai rapporti con gli organi di polizia e gli uffici giudiziari, rapporti con tutti gli enti dell'Amministrazione della difesa e con altre amministrazioni; convenzioni con il personale sanitario civile per conto di enti e organismi del Ministero della difesa e attivita' di coordinamento per la mobilita' del personale sanitario convenzionato; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; 2) 4ª Divisione - Assenze, aspettative, variazioni posizioni di stato e relazioni sindacali, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con permessi, assenze per malattia, assenze arbitrarie, ferie e aspettative; problematiche relative alle pari opportunita'; distacchi e aspettative sindacali nonche' problematiche relative alle relazioni sindacali; competenza generale in materia di contrattazione integrativa, in particolare per quanto concerne quella di non specifica competenza di altre divisioni; collocamento fuori ruolo dei professori; cancellazione dai ruoli; opzioni; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; d) III Reparto - Trattamento economico, contabilita' e bilancio, retto da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, si articola in: 1) 5ª Divisione - Affari finanziari, contabilita' e bilancio, determinazioni competenze economiche accessorie per il personale, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con la pianificazione delle risorse finanziarie; rapporti con gli organi programmatori; previsioni di spesa; contabilita' economica analitica; rapporti con i gestori dei sistemi SIV SICOGE; assegnazione di fondi e ordini di accreditamento; assegnazione di risorse finanziarie connesse a obiettivi assegnati ai dirigenti dal direttore generale; compensi per incarichi speciali; adempimenti in materia di trattamento economico accessorio del personale civile della Difesa di livello non dirigenziale conseguenti alla applicazione dei contratti integrativi di amministrazione e risoluzione delle problematiche generali connesse; problematiche connesse al trattamento di trasferta, prima sistemazione, compensi per lavoro straordinario, concessione di buoni pasto, indennita' di amministrazione e trattamento economico accessorio comunque inteso; attivita' relativa all'individuazione delle somme da accantonare pei i passaggi di fascia economica all'interno delle aree funzionali; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; recupero in favore del Ministero della giustizia delle spese di giudizio prenotate a debito del Ministero della difesa nelle vertenze giudiziarie di competenza; esecuzione delle sentenze ed emissioni dei provvedimenti di liquidazione; liquidazione per risarcimento danni e per spese per liti ed arbitrati imputabili a capitoli di propria competenza, attivita' riguardanti pignoramenti e fermi amministrativi; 2) 6ª Divisione - Determinazioni competenze economiche fisse e trattamento economico accessorio dei dirigenti civili, provvidenze del personale, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con le determinazioni stipendiali conseguenti a normative e contrattazioni; adempimenti in materia di trattamento economico accessorio dei dirigenti civili dell'Amministrazione della difesa conseguenti all'applicazione dei contratti integrativi di amministrazione e risoluzione delle problematiche generali connesse; ricostruzioni giuridico-economiche; riconoscimento della fascia retributiva al personale non dirigente vincitore delle procedure di selezione previste per gli sviluppi economici all'interno delle aree; riconoscimento del diritto alla rivalutazione monetaria e agli interessi moratori; ; assistenza e benessere del personale; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; 3) 7ª Divisione - Liquidazione trattamento economico fisso e accessorio personale enti centrali, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con la liquidazione dei trattamenti economici fissi, accessori ed eventuali; liquidazione delle somme spettanti per rivalutazione e interessi moratori; adempimenti in materia di assistenza fiscale; liquidazione spese di giudizio; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; e) IV Reparto - Trattamento pensionistico, infortuni sul lavoro, matricola, documentazione, retto da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, si articola in: 1) 8ª Divisione - Matricola e documentazione, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con l'impianto, la tenuta e le variazioni dello stato matricolare del personale civile, previa valutazione di dichiarazioni, attestazioni e documenti oggetto di variazione; esame e approvazione di particolari servizi, concernenti lavori insalubri, polverifici, imbarchi, amianto e altro, supervalutabili ai fini pensionistici e di buonuscita; attivita' certificativa; archiviazione della documentazione del personale civile dell'Amministrazione e custodia dei relativi fascicoli; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; 2) 9ª Divisione - Cause di servizio, equo indennizzo, trattamento pensionistico privilegiato, speciali elargizioni e benefici, infortuni sul lavoro, retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero della difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse al riconoscimento di dipendenza da causa di servizio; equo indennizzo e relativa liquidazione; attivita' connesse con il trattamento di pensione privilegiata per tutto il personale cessato dal servizio fino al 30 settembre 2005; attivita' connesse alla trattazione delle pratiche di provvidenze a favore dei cittadini deceduti o o rimasti invalidi a causa di ordigni bellici in tempo di pace ed elargizioni a favore di cittadini vittime di incidenti occorsi durante attivita' operative ed addestrative delle forze armate (articoli 1905 e 1906 del decreto legislativo n. 66 del 2010); attivita' connesse all'attribuzione degli speciali benefici per le vittime del dovere ed equiparati; infortuni; rendita INAIL e relative liquidazioni; vertenze instaurate di fronte al giudice ordinario relative a incidenti e infortuni del personale civile, senza coinvolgimento di mezzi dell'Amministrazione, relative transazioni; esecuzione delle sentenze di condanna; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza; 3) 10ª Divisione - Cessazioni, riscatti, ricongiunzioni e trattamento pensionistico ordinario e buonuscita (TFS - TFR), retta da un dirigente civile di seconda fascia del ruolo dei dirigenti del Ministero difesa, svolge i seguenti compiti: attivita' connesse con il collocamento a riposo per limiti di eta' o a domanda; risoluzione del rapporto di lavoro per infermita', dimissioni; esoneri ai sensi del comma 1, dell'art. 72 del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; predisposizione del prospetto di liquidazione e di riliquidazione del T.F.R. (TRATTAMENTO di fine rapporto) e della buona uscita per il personale in servizio presso gli enti centrali, costituzione della posizione assicurativa e ricongiunzione ai sensi della legge 7 febbraio 1979, n. 29, riscatti, computi, ricongiunzioni nonche' riconoscimenti di supervalutazioni ai fini pensionistici e di buona uscita; attivita' connesse con il trattamento di pensione normale per tutto il personale in servizio presso organi centrali cessato dal servizio fino al 30 settembre 2005; attivita' connesse alla trattazione delle pratiche di pensioni normali dei dirigenti, commissari di leva, magistrati militari, professori delle accademie militari e di istituti di istruzione delle Forze armate a livello universitario o post-universitario nonche' dei sottosegretari di Stato cessati dal servizio fino al 30 settembre 2005; attivita' connesse all'inserimento del sistema informatico dell'INPDAP dei dati necessari alla compilazione del foglio elettronico di pensione definitiva e al riliquidazione delle pensioni normali del personale, in servizio presso organi centrali, collocate a riposo a decorrere dal 1° ottobre 2005 e all'invio allo stesso Istituto della relativa certificazione cartacea (mod. PA 04); predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza. 2. Sono attribuiti a specifici servizi di livello non dirigenziale, posti alle dirette dipendenze del direttore, i seguenti compiti: trattazione di pratiche relative al personale in servizio presso la Direzione generale; relazioni sull'attivita' della Direzione generale con il concorso degli uffici e reparti interessati; studi per il miglioramento dell'organizzazione del lavoro; gestione e custodia dei documenti classificati, ricezione, smistamento e inoltro della corrispondenza, gestione del protocollo informatico e del flusso documentale; servizi di economato e generali; coordinamento, sulla base della normativa vigente in materia, delle attivita' concernenti la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; gestione delle risorse assegnate per il funzionamento della Direzione generale e svolgimento delle connesse incombenze amministrative; attivita' attinenti i rapporti con le organizzazioni sindacali; attivita' certificativa; aggiornamento ed elaborazione dei dati statistici e situazione relativa al personale e al funzionamento interno; attivita' connesse al coordinamento della tutela della privacy; coordinamento delle attivita' riguardanti la formazione del personale; attivita' relativa al sistema di valutazione della performance individuale del personale civile; attivita' inerenti al controllo interno di gestione; attivita' di relazione con il pubblico; raccolta delle decisioni giurisdizionali, dei pareri degli organi consultivi e dei rilievi degli organi di controllo; rilascio dei documenti di riconoscimento per il personale civile degli organi centrali del Ministero della difesa; coordinamento dell'istruttoria per il conferimento delle onorificenze al personale civile; aggiornamento della banca dati SiPeC (sistema informatizzato del personale civile); analisi delle esigenze informatiche e stesura della documentazione di progetto; gestione dei sistemi informatici e informativi e dei collegamenti telematici in uso; raccolta ed elaborazione dei dati statistici; predispone l'istruttoria del contenzioso di competenza.