Art. 5
Corpi militari ausiliari delle Forze armate
1. Il Corpo militare della CRI, che assume la denominazione di
Corpo militare volontario e il Corpo delle infermiere volontarie
della Croce rossa sono ausiliari delle Forze armate e i loro
appartenenti sono soci della CRI e successivamente dell'Associazione,
contribuendo all'esercizio delle funzioni di cui all'articolo 1,
comma 4. Le modalita' della loro appartenenza all'Associazione sono
disciplinate dallo statuto di cui all'articolo 3, comma 2, nel
rispetto della loro funzione ausiliaria delle Forze Armate.
2. Il Corpo militare volontario resta disciplinato dal decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e successive modificazioni, nonche'
dal decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e
successive modificazioni, per quanto non diversamente disposto dal
presente decreto. Il Corpo delle infermiere volontarie di Croce rossa
resta disciplinato dal decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e
successive modificazioni, nonche' dal decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e successive modificazioni. Il
richiamo di cui all'articolo 986, comma 1, lettera b), nei confronti
del personale del Corpo militare e' disposto in ogni caso senza
assegni.
3. Il Corpo militare volontario, a decorrere dalla data di entrata
in vigore del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di
cui all'articolo 6, comma 1, e' costituito esclusivamente da
personale volontario in congedo, iscritto in un ruolo unico
comprensivo delle categorie direttive dei medici, dei commissari e
dei farmacisti, nonche' della categoria del personale di assistenza.
Il personale appartenente al ruolo di cui al primo periodo non e'
soggetto ai codici penali militari e alle disposizioni in materia di
disciplina militare recate dai citati codici dell'ordinamento
militare e relativo testo unico regolamentare, fatta eccezione per
quelle relative alla categoria del congedo.
4. Il servizio prestato dal Corpo militare volontario e dal Corpo
delle infermiere volontarie e' gratuito, fatta salva, in quanto
compatibile, l'applicazione delle disposizioni di cui all'articolo
1758 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
5. Il personale del Corpo militare costituito dalle unita' gia' in
servizio continuativo per effetto di provvedimenti di assunzione a
tempo indeterminato transita, a decorrere dalla data di entrata in
vigore del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di cui
all'articolo 6, comma 1, senza nuovi e maggiori oneri per la finanza
pubblica, in un ruolo ad esaurimento nell'ambito del personale civile
della CRI e successivamente dell'Ente ed e' collocato in congedo
nonche' iscritto, a domanda, nel ruolo di cui al comma 3. Al predetto
personale, fino all'applicazione delle disposizioni di cui
all'articolo 6, commi 2 e 3, continua ad essere corrisposta la
differenza tra il trattamento economico in godimento, limitatamente a
quello fondamentale ed accessorio avente natura fissa e continuativa,
e il trattamento del corrispondente personale civile della CRI come
assegno ad personam riassorbibile in caso di adeguamenti retributivi.
Fino alla data dell'effettivo transito di cui al secondo periodo si
applicano al personale ivi indicato le disposizioni di cui
all'articolo 9, commi 1 e 21, del decreto-legge 31 maggio 2010, n.
78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n.
122. I procedimenti disciplinari avviati in sede militare sono
riassunti in sede civile; a tal proposito i termini per la
contestazione dell'addebito o per la conclusione del procedimento, se
ancora pendenti, si interrompono alla data di entrata in vigore del
presente decreto e riprendono a decorrere dalla data del transito nel
ruolo ad esaurimento.
6. Fermo restando quanto previsto dai commi 3, secondo periodo e 5
del presente articolo, allo scopo di assicurare la funzionalita' e il
pronto impiego dei servizi ausiliari alle Forze armate rese dai Corpi
ausiliari, con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il
Ministro della salute e con il Ministro della pubblica
amministrazione e semplificazione, da emanarsi entro 60 giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, sono determinati i
criteri per la costituzione, nell'ambito del personale di cui al
comma 5 del presente articolo e di cui all'articolo 6, comma 9, terzo
periodo, previa selezione per titoli, di un contingente di personale
del Corpo militare in servizio attivo, la cui dotazione massima e la
successiva alimentazione con personale civile della CRI e quindi
dell'Ente avente altresi', la qualifica di militare in congedo, e'
stabilita in trecento unita'. Tra i criteri per la selezione sono
comunque previsti: la presentazione di una domanda da parte degli
interessati, il possesso di requisiti di competenza
tecnico-logistica, di esperienza operativa e nelle emergenze, nonche'
il rendimento in servizio ed i precedenti disciplinari; tali
requisiti devono essere valutati da una Commissione presieduta da un
rappresentante del Ministero della difesa e composta da sei membri,
quattro dei quali designati rispettivamente dal Ministero della
salute, dal Ministero dell'economia e delle finanze, dal Ministro per
la pubblica amministrazione e semplificazione, dal Dipartimento della
protezione civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
nonche' due dei quali designati dalla CRI, tenendo conto delle sue
componenti. Il contingente, assicurate prioritariamente le funzioni
ausiliarie, concorre agli impieghi di protezione civile. La
partecipazione alla Commissione e' a titolo gratuito. Il personale
del Corpo militare in servizio attivo di cui al presente comma
transita nel ruolo civile della CRI e quindi dell'Ente alla data
determinata con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il
Ministro della salute e comunque non oltre il 31 dicembre 2015 e
dalla predetta data e' soggetto alle disposizioni di cui all'articolo
6.
Note all'art. 5:
- Il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e
successive modificazioni, reca: «Codice dell'ordinamento
militare».
- Il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90 e successive modificazioni reca: «Testo unico
delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento
militare, a norma dell'art. 14 della legge 28 novembre
2005, n. 246».
- Il comma 1, lettera b), dell'art. 986 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90 del 2010, reca:
«Art. 986 (Corrispondenza dei gradi gerarchici). - 1.
La corrispondenza tra i gradi del personale militare della
Croce rossa italiana e quelli delle Forze armate e' la
seguente:
(Omissis);
b) personale di assistenza (sottufficiali):
1) maresciallo maggiore della Croce rossa italiana:
primo maresciallo e gradi corrispondenti delle Forze
armate;
2) maresciallo capo della Croce rossa italiana:
maresciallo capo e gradi corrispondenti delle Forze armate;
3) maresciallo ordinario della Croce rossa
italiana: maresciallo ordinario e gradi corrispondenti
delle Forze armate;
4) sergente maggiore della Croce rossa italiana:
sergente maggiore e gradi corrispondenti delle Forze
armate;
5) sergente della Croce rossa italiana: sergente e
gradi corrispondenti delle Forze armate;».
- L'art. 1758 del citato decreto legislativo n. 66 del
2010, reca:
«Art. 1758 (Trattamento economico delle infermiere
volontarie). - 1. Fermo restando il concetto della
gratuita' delle prestazioni, le infermiere volontarie
chiamate in servizio fuori del comune di residenza, ovvero
obbligate, anche nel comune di residenza, ad alloggiare
presso unita' sanitarie o formazioni speciali, fruiscono di
vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione, dell'unita'
o della formazione.
2. In tempo di guerra o di grave crisi internazionale,
le infermiere volontarie hanno diritto al trattamento
economico di missione di cui al titolo IV, capo IV, sezione
I del libro VI e, in tempo di pace, al rimborso delle spese
di viaggio, per gli spostamenti dal luogo di residenza a
quello di servizio e viceversa.
3. Mediante accordi annuali da stabilire con apposita
convenzione tra il Ministero dell'economia e delle finanze
e la presidenza nazionale della Croce rossa italiana, e'
determinata una somma da versare dal Ministero suddetto
all'Ispettorato del corpo infermiere volontarie a titolo di
occorrenze speciali di equipaggiamento e per rimborso di
altre spese vive.».
- I commi 1 e 21 dell'art. 9 del citato decreto legge 3
n. 78 del 2010, recano:
«Art. 9 (Contenimento delle spese in materia di impiego
pubblico). - 1. Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il
trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti,
anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il
trattamento accessorio, previsto dai rispettivi ordinamenti
delle amministrazioni pubbliche inserite nel conto
economico consolidato della pubblica amministrazione, come
individuate dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT)
ai sensi del comma 3 dell'art. 1 della legge 31 dicembre
2009, n. 196, non puo' superare, in ogni caso, il
trattamento ordinariamente spettante per l'anno 2010, al
netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della
dinamica retributiva, ivi incluse le variazioni dipendenti
da eventuali arretrati, conseguimento di funzioni diverse
in corso d'anno, fermo in ogni caso quanto previsto dal
comma 21, terzo e quarto periodo, per le progressioni di
carriera comunque denominate, maternita', malattia,
missioni svolte all'estero, effettiva presenza in servizio,
fatto salvo quanto previsto dal comma 17, secondo periodo,
e dall'art. 8, comma 14.
(Omissis).
21. I meccanismi di adeguamento retributivo per il
personale non contrattualizzato di cui all'art. 3, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, cosi' come
previsti dall'art. 24 della legge 23 dicembre 1998, n. 448,
non si applicano per gli anni 2011, 2012 e 2013 ancorche' a
titolo di acconto, e non danno comunque luogo a successivi
recuperi. Per le categorie di personale di cui all'art. 3
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni, che fruiscono di un meccanismo di
progressione automatica degli stipendi, gli anni 2011, 2012
e 2013 non sono utili ai fini della maturazione delle
classi e degli scatti di stipendio previsti dai rispettivi
ordinamenti. Per il personale di cui all'art. 3 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni le progressioni di carriera comunque
denominate eventualmente disposte negli anni 2011, 2012 e
2013 hanno effetto, per i predetti anni, ai fini
esclusivamente giuridici. Per il personale
contrattualizzato le progressioni di carriera comunque
denominate ed i passaggi tra le aree eventualmente disposte
negli anni 2011, 2012 e 2013 hanno effetto, per i predetti
anni, ai fini esclusivamente giuridici.».