Art. 7
Razionalizzazione organizzativa
delle camere di commercio
1. Sono approvate le dotazioni organiche cosi' come determinate nel
piano di cui al comma 3 dell'art. 3 del decreto legislativo n. 219
del 2016 ed individuate nell'allegato D) che e' parte integrante del
presente decreto.
2. Entro i tre mesi successivi all'entrata in vigore del presente
decreto, il Ministero dello sviluppo economico, su proposta di
Unioncamere, ridefinisce i servizi che il sistema delle camere di
commercio e' tenuto a fornire sull'intero territorio nazionale, in
relazione alle funzioni amministrative ed economiche di cui all'art.
2 della legge n. 580 del 1993 e successive integrazioni e
modificazioni e, in sede di prima attuazione del comma 4, lettera
a-bis) dell'art. 18 della medesima legge, gli ambiti prioritari di
intervento con riferimento alle funzioni promozionali di cui al
medesimo art. 2. In caso di variazioni dei servizi, Unioncamere
propone al Ministero dello sviluppo economico una nuova definizione
dei medesimi e, ai fini dell'applicazione del comma 4, lettera a-bis)
dell'art. 18 della legge n. 580 del 1993 e successive integrazioni e
modificazioni, una proposta annuale di definizione degli ambiti
prioritari di intervento.
3. Le camere di commercio di cui all'allegato A) al presente
decreto, in sede di prima programmazione dei fabbisogni ai sensi
dell'art. 6 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive integrazioni e modificazioni, sono tenute a rideterminare
il proprio contingente di personale dirigente e non dirigente e, di
conseguenza, le proprie dotazioni organiche, tenendo conto del
riassetto dei servizi e degli ambiti prioritari di intervento
individuati ai sensi del comma 4, lettera a-bis) dell'art. 18 della
legge n. 580 del 1993 e successive integrazioni e modificazioni.
4. Le camere di commercio di cui all'allegato B) al presente
decreto sono tenute, entro tre mesi dalla loro costituzione, a
rideterminare, ai sensi dell'art. 6 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 e successive integrazioni e modificazioni, il proprio
contingente di personale dirigente e non dirigente e, di conseguenza,
le proprie dotazioni organiche tenendo conto del riassetto dei
servizi e degli ambiti prioritari di intervento individuati ai sensi
del comma 4, lettera a-bis) dell'art. 18 della legge n. 580 del 1993
e successive integrazioni e modificazioni.
5. Fino all'adozione degli atti di cui ai commi 3 e 4 e' in ogni
caso vietata, a pena di nullita', l'assunzione o l'impiego di nuovo
personale o il conferimento di incarichi, a qualunque titolo e con
qualsiasi tipologia contrattuale, ivi compresi i rapporti di
collaborazione coordinata e continuativa e di somministrazione.
6. Successivamente alla rideterminazione delle dotazioni organiche
di cui ai commi 3 e 4, qualora dalla stessa risultassero unita' di
personale in soprannumero, Unioncamere:
a) individua, d'intesa con le camere di commercio, le
disponibilita' di posti da destinare a processi di mobilita'
volontaria delle unita' suddette tra le medesime camere di commercio;
b) comunica al Dipartimento della funzione pubblica le unita'
numeriche, distinte per categoria e camera di commercio di
appartenenza, costituenti le posizioni soprannumerarie residue, al
fine di acquisire dal Dipartimento medesimo le disponibilita' di
posti da destinare alla ricollocazione di detto personale, previa
ricognizione tra le amministrazioni pubbliche di cui al comma 7
dell'art. 3 del decreto legislativo n. 219 del 2016 e nei limiti di
posti di cui al comma 6 del medesimo articolo;
c) assevera, nei confronti del Dipartimento della funzione pubblica
e delle amministrazioni pubbliche interessate, la sussistenza di
posizioni soprannumerarie nella categoria e nella camera di commercio
di appartenenza del personale che richiede il trasferimento per
mobilita' presso le amministrazioni suddette. Tale asseverazione e'
inviata anche al Ministero dello sviluppo economico.
7. All'eventuale personale soprannumerario non ricollocato, ai
sensi del comma 6 entro il 31 marzo 2019, si applicano le
disposizioni di cui ai commi 6 e 7 dell'art. 3 del decreto
legislativo n. 219 del 2016.
8. L'assunzione o l'impiego di nuovo personale o il conferimento di
incarichi, a qualunque titolo e con qualsiasi tipologia contrattuale,
ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e
di somministrazione e' in ogni caso vietata, a pena di nullita', fino
al completamento delle eventuali procedure di cui ai commi 6 e 7
nelle regioni interessate. Il Dipartimento della funzione pubblica
dara' comunicazione alle camere di commercio di ciascuna regione e al
Ministero dello sviluppo economico dell'avvenuto completamento delle
procedure di cui al comma 6.