Art. 4 
 
                     Organizzazione e personale 
 
  1. Il numero, la  tipologia  delle  unita'  operative  complesse  e
semplici  e  la   pianta   organica   dell'Istituto   sono   definite
nell'allegata tabella A, che prevede anche il direttore  sanitario  e
il direttore amministrativo, ai quali si applicano le disposizioni di
cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992,  n.  502,  e  successive
modificazioni. 
  2. Considerata la natura di  Centro  nazionale  per  la  mediazione
transculturale in campo sanitario dell'Istituto, di cui  all'articolo
14, comma 3, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158,  l'Istituto
medesimo puo' avvalersi, nei limiti delle disponibilita' di bilancio,
di un contingente aggiuntivo di esperti nel numero massimo di  trenta
unita' con contratto di collaborazione coordinata e  continuativa  ai
sensi dell'articolo 7, comma 6,  del  decreto  legislativo  30  marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni. 
  3. Il rapporto di lavoro del personale dell'Istituto,  il  relativo
trattamento giuridico ed economico,  nonche'  il  reclutamento  dello
stesso sono disciplinati, al fine di assicurare la continuita' con la
sperimentazione gestionale dell'Istituto, dalle disposizioni  di  cui
al decreto  legislativo  30  dicembre  1992,  n.  502,  e  successive
modificazioni, dal decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  e
successive modificazioni e dai vigenti Contratti collettivi nazionali
di lavoro della  dirigenza  medica  e  veterinaria,  della  dirigenza
sanitaria, professionale tecnica  e  amministrativa  e  del  comparto
della  sanita',  nelle  more  della  sottoscrizione   del   Contratto
collettivo nazionale  quadro  per  la  definizione  dei  comparti  di
contrattazione successivo a quello relativo al quadriennio 2006-2009. 
  4. All'antropologo e  al  traduttore  si  applica  il  profilo  del
collaboratore  tecnico-professionale,  inserito  nella  categoria  D,
mentre  al  mediatore  transculturale  si  applica  il  profilo   del
coadiutore  amministrativo  esperto,  inserito  nella  categoria   B,
livello economico Bs, di cui  all'allegato  1  al  vigente  Contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto sanita', nelle more della
istituzione  dei  profili  dell'antropologo,  del  traduttore  e  del
mediatore transculturale nel Contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto di  riferimento  individuato  dal  Contratto  collettivo
nazionale quadro per la definizione dei  comparti  di  contrattazione
successivo a quello relativo al quadriennio 2006-2009. 

          Note all'art. 4: 
              - Per i riferimenti al decreto legislative n.  502  del
          1992, vedasi nelle note alle premesse. 
              - Per il  testo  dell'art.  14,  comma  3,  del  citato
          decreto-legge n. 158  del  2012,  vedasi  nelle  note  alle
          premesse. 
              - Per il testo del  comma  6  dell'art.  7  del  citato
          decreto legislativo n. 165  del  2001,  vedasi  nelle  note
          all'art. 3.