Art. 5
Modifiche all'articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica
15 marzo 2017, n. 57
1. All'articolo 6, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2017, n. 57, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) nell'alinea, la parola «sei» e' sostituita dalla parola
«cinque»;
b) le lettere b), p), q) e r) sono soppresse;
c) alla lettera v) sono aggiunte, in fine, le seguenti parole:
«di cui all'articolo 9 del decreto legislativo 23 aprile 2004, n.
124»;
d) dopo la lettera v) e' inserita la seguente: «v-bis) coadiuva
il Segretario generale nell'esercizio delle funzioni di vigilanza
dell'Ispettorato nazionale del lavoro in materia di regolarita' dei
rapporti di lavoro.».
Note all'art. 5:
- Si riporta l'articolo 6 del citato decreto
legislativo n. 57 del 2017, come modificato dal presente
decreto
«Art. 6 (Direzione generale dei rapporti di lavoro e
delle relazioni industriali). - 1. La Direzione generale
dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali si
articola in cinque uffici di livello dirigenziale non
generale e svolge le seguenti funzioni:
a) cura i profili applicativi e interpretativi degli
istituti relativi al rapporto di lavoro;
b) (soppressa);
c) svolge attivita' di conciliazione e mediazione
delle controversie collettive di lavoro nel settore
privato, di rilievo pluriregionale o di livello
territoriale di rilevante interesse sociale con particolare
riferimento alle procedure di consultazione sindacale per
mobilita', Cassa integrazione guadagni straordinaria e
ammortizzatori in deroga in tutti i casi in cui sia
necessario addivenire ad accordi in sede governativa;
d) promuove le procedure di raffreddamento in
relazione alla disciplina dello sciopero nei servizi
pubblici essenziali;
e) svolge attivita' di indirizzo e coordinamento in
materia di procedure conciliative nelle controversie
individuali di lavoro;
f) svolge attivita' di promozione e finanziamento
delle iniziative in favore delle pari opportunita',
promuove politiche per la conciliazione dei tempi di vita e
di lavoro e assicura il supporto all'attivita' della
Consigliera nazionale di parita', delle consigliere e dei
consiglieri di parita' e del Comitato nazionale di parita'
e pari opportunita';
g) cura il monitoraggio sulla consistenza dei dati
organizzativi, a livello nazionale, delle organizzazioni
sindacali nel settore privato per tutte le finalita'
previste dalla normativa in vigore;
h) effettua le analisi economiche (costo del lavoro;
costo delle piattaforme rivendicative contrattuali; studio
della struttura retributiva; calcolo delle indennita'
aggiuntive o sostitutive);
i) tiene l'archivio degli accordi e dei contratti
collettivi nazionali depositati ed effettua il monitoraggio
della contrattazione collettiva di secondo livello,
territoriale e aziendale;
l) effettua la rilevazione e l'elaborazione dei dati
concernenti le controversie individuali plurime e
collettive di lavoro nel settore privato e pubblico;
m) gestisce la Commissione di certificazione dei
contratti di lavoro e cura la tenuta dell'albo delle
universita' abilitate alla certificazione e svolge
attivita' di monitoraggio sulle attivita' delle commissioni
di certificazione dei contratti di lavoro presenti sul
territorio nazionale;
n) cura l'attuazione della disciplina ordinamentale
per lo svolgimento della professione di consulente del
lavoro;
o) cura la relazione annuale sull'attivita' di
vigilanza in materia di trasporti su strada;
p) (soppressa);
q) (soppressa);
r) (soppressa);
s) provvede alla redazione dei rapporti sulle
convenzioni internazionali dell'Organizzazione
internazionale del lavoro e sugli articoli della Carta
sociale europea in ottemperanza agli oneri derivanti dalla
adesione dell'Italia all'Organizzazione internazionale del
lavoro e al Consiglio d'Europa;
t) gestisce il Comitato consultivo tripartito per il
coordinamento della partecipazione italiana alle attivita'
dell'Organizzazione internazionale del lavoro;
u) cura, nel rispetto delle disposizioni di cui
all'articolo 3, comma 2, lettera m), le relazioni con
organismi internazionali per le materie di propria
competenza;
v) cura la gestione del diritto di interpello di cui
all'articolo 9 del decreto legislativo 23 aprile 2004, n.
124;
v-bis) coadiuva il Segretario generale nell'esercizio
delle funzioni di vigilanza dell'Ispettorato nazionale del
lavoro in materia di regolarita' dei rapporti di lavoro.».