Art. 5
Modifica dell'articolo 5
della legge 12 marzo 1999, n. 68
1. All'articolo 5 della legge 12 marzo 1999, n. 68 sono apportate
le seguenti modificazioni:
a) l'ultimo periodo del comma 2 e' soppresso;
b) dopo il comma 3, e' inserito il seguente:
«3-bis. I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici
che occupano addetti impegnati in lavorazioni che comportano il
pagamento di un tasso di premio ai fini INAIL pari o superiore al 60
per mille possono autocertificare l'esonero dall'obbligo di cui
all'articolo 3 per quanto concerne i medesimi addetti e sono tenuti a
versare al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili di cui
all'articolo 13 un contributo esonerativo pari a 30,64 euro per ogni
giorno lavorativo per ciascun lavoratore con disabilita' non
occupato.»;
c) il comma 8-ter e' sostituito dal seguente:
«8-ter. I datori di lavoro pubblici possono assumere in una unita'
produttiva un numero di lavoratori aventi diritto al collocamento
obbligatorio superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a
compenso del minor numero di lavoratori assunti in altre unita'
produttive della medesima regione. I datori di lavoro pubblici che si
avvalgono di tale facolta' trasmettono in via telematica a ciascuno
degli uffici competenti, il prospetto di cui all'articolo 9, comma
6.».
2. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da
adottare entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto legislativo, sono stabilite le modalita' di versamento dei
contributi di cui al comma 1, lettera b).
Note all'art. 5:
Si riporta l'articolo 5 della citata legge n. 68 del
1999, come modificato dal presente decreto:
"Art. 5. Esclusioni, esoneri parziali e contributi
esonerativi.
1. Con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri, da emanare entro centoventi giorni dalla data di
cui all'articolo 23, comma 1, sentite le Commissioni
parlamentari competenti per materia, che esprimono il
parere entro trenta giorni dalla data di trasmissione dello
schema di decreto, e la Conferenza unificata, sono
individuate le mansioni che, in relazione all'attivita'
svolta dalle amministrazioni pubbliche e dagli enti
pubblici non economici, non consentono l'occupazione di
lavoratori disabili o la consentono in misura ridotta. Il
predetto decreto determina altresi' la misura della
eventuale riduzione.
2. I datori di lavoro pubblici e privati che operano
nel settore del trasporto aereo, marittimo e terrestre non
sono tenuti, per quanto concerne il personale viaggiante e
navigante, all'osservanza dell'obbligo di cui all'articolo
3. Non sono inoltre tenuti all'osservanza dell'obbligo di
cui all'articolo 3 i datori di lavoro del settore edile per
quanto concerne il personale di cantiere e gli addetti al
trasporto del settore. Indipendentemente dall'inquadramento
previdenziale dei lavoratori e' considerato personale di
cantiere anche quello direttamente operante nei montaggi
industriali o impiantistici e nelle relative opere di
manutenzione svolte in cantiere. Sono altresi' esentati dal
predetto obbligo i datori di lavoro pubblici e privati del
solo settore degli impianti a fune, in relazione al
personale direttamente adibito alle aree operative di
esercizio e regolarita' dell'attivita' di trasporto. Per
consentire al comparto dell'autotrasporto nazionale di
evolvere verso modalita' di servizio piu' evolute e
competitive e per favorire un maggiore grado di sicurezza
nella circolazione stradale di mezzi, ai sensi del comma 1
dell' articolo 1 della legge 23 dicembre 1997, n. 454, i
datori di lavoro pubblici e privati che operano nel settore
dell'autotrasporto non sono tenuti, per quanto concerne il
personale viaggiante, all'osservanza dell'obbligo di cui
all'articolo 3.
3. I datori di lavoro privati e gli enti pubblici
economici che, per le speciali condizioni della loro
attivita', non possono occupare l'intera percentuale dei
disabili, possono, a domanda, essere parzialmente esonerati
dall'obbligo dell'assunzione, alla condizione che versino
al Fondo regionale per l'occupazione dei disabili di cui
all'articolo 14 un contributo esonerativo per ciascuna
unita' non assunta, nella misura di euro 30,64 per ogni
giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non
occupato.
3-bis. I datori di lavoro privati e gli enti pubblici
economici che occupano addetti impegnati in lavorazioni che
comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini INAIL
pari o superiore al 60 per mille possono autocertificare
l'esonero dall'obbligo di cui all'articolo 3 per quanto
concerne i medesimi addetti e sono tenuti a versare al
Fondo per il diritto al lavoro dei disabili di cui
all'articolo 13 un contributo esonerativo pari a 30,64 euro
per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore con
disabilita' non occupato.
4. Con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, da emanare entro centoventi giorni
dalla data di cui all'articolo 23, comma 1, sentita la
Conferenza unificata e sentite altresi' le Commissioni
parlamentari competenti per materia, che esprimono il loro
parere con le modalita' di cui al comma 1, sono
disciplinati i procedimenti relativi agli esoneri parziali
dagli obblighi occupazionali, nonche' i criteri e le
modalita' per la loro concessione, che avviene solo in
presenza di adeguata motivazione.
5. In caso di omissione totale o parziale del
versamento dei contributi di cui al presente articolo, la
somma dovuta puo' essere maggiorata, a titolo di sanzione
amministrativa, dal 5 per cento al 24 per cento su base
annua. La riscossione e' disciplinata secondo i criteri
previsti al comma 7.
6. Gli importi dei contributi e della maggiorazione di
cui al presente articolo sono adeguati ogni cinque anni con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
sentita la Conferenza unificata.
7. Le regioni, entro centoventi giorni dalla data di
cui all'articolo 23, comma 1, determinano i criteri e le
modalita' relativi al pagamento, alla riscossione e al
versamento, al Fondo regionale per l'occupazione dei
disabili di cui all'articolo 14, delle somme di cui al
presente articolo.
8. Gli obblighi di cui agli articoli 3 e 18 devono
essere rispettati a livello nazionale. Ai fini del rispetto
degli obblighi ivi previsti, i datori di lavoro privati che
occupano personale in diverse unita' produttive e i datori
di lavoro privati di imprese che sono parte di un gruppo ai
sensi dell' articolo 31 del decreto legislativo 10
settembre 2003, n. 276 possono assumere in una unita'
produttiva o, ferme restando le aliquote d'obbligo di
ciascuna impresa, in una impresa del gruppo avente sede in
Italia, un numero di lavoratori aventi diritto al
collocamento mirato superiore a quello prescritto, portando
in via automatica le eccedenze a compenso del minor numero
di lavoratori assunti nelle altre unita' produttive o nelle
altre imprese del gruppo aventi sede in Italia.
8-bis. I datori di lavoro privati che si avvalgono
della facolta' di cui al comma 8 trasmettono in via
telematica a ciascuno dei servizi competenti delle province
in cui insistono le unita' produttive della stessa azienda
e le sedi delle diverse imprese del gruppo di cui all'
articolo 31 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276, il prospetto di cui all'articolo 9, comma 6, dal quale
risulta l'adempimento dell'obbligo a livello nazionale
sulla base dei dati riferiti a ciascuna unita' produttiva
ovvero a ciascuna impresa appartenente al gruppo.
8-ter. I datori di lavoro pubblici possono assumere in
una unita' produttiva un numero di lavoratori aventi
diritto al collocamento obbligatorio superiore a quello
prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor
numero di lavoratori assunti in altre unita' produttive
della medesima regione. I datori di lavoro pubblici che si
avvalgono di tale facolta' trasmettono in via telematica, a
ciascuno degli uffici competenti, il prospetto di cui
all'articolo 9, comma 6.
8-quater. Sono o restano abrogate tutte le norme
incompatibili con le disposizioni di cui ai commi 8, 8- bis
e 8- ter.
8-quinquies. Al fine di evitare abusi nel ricorso
all'istituto dell'esonero dagli obblighi di cui
all'articolo 3 e di garantire il rispetto delle quote di
riserva, con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, sentita la Conferenza unificata di cui
all' articolo 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n.
281, da emanare, ai sensi dell' articolo 17, comma 3, della
legge 23 agosto 1988, n. 400, entro due mesi dalla data di
entrata in vigore della presente disposizione, sono
ridefiniti i procedimenti relativi agli esoneri, i criteri
e le modalita' per la loro concessione e sono stabilite
norme volte al potenziamento delle attivita' di
controllo.".