Art. 17
Banche dati in materia di politiche del lavoro
1. All'articolo 8 del decreto-legge 28 giugno 2013 n. 76,
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99 sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 2, dopo le parole «opportunita' di impiego» sono
aggiunte le seguenti: «nonche' le informazioni relative agli
incentivi, ai datori di lavoro pubblici e privati, ai collaboratori e
ai lavoratori autonomi, agli studenti e ai cittadini stranieri
regolarmente soggiornanti in Italia per motivi di lavoro. Nell'ambito
della Banca dati di cui al comma 1 e' costituita un'apposita sezione
denominata "Fascicolo dell'azienda" che contiene le informazioni di
cui all'articolo 9-bis del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608»;
b) al comma 3, dopo le parole «l'Istituto nazionale di previdenza
sociale,» sono inserite le seguenti: «l'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.».
2. Con uno o piu' decreti del Ministro del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministro per la semplificazione e la
pubblica amministrazione e il Ministro dell'interno, sono individuate
le informazioni di cui all'articolo 8, comma 2, del decreto-legge 28
giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9
agosto 2013, n. 99, i soggetti che possono inserire, aggiornare e
consultare le informazioni, nonche' le modalita' di inserimento,
aggiornamento e consultazione, nel rispetto delle disposizioni del
Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e fermo restando che la relativa
trasmissione avviene nel rispetto dei principi e secondo le regole
tecniche di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82.
3. Le disposizioni di cui al presente articolo sostituiscono la
comunicazione al Garante per la protezione dei dati personali di cui
all'articolo 39 del decreto legislativo n. 196 del 2003.
4. All'attuazione del presente articolo si provvede con le risorse
umane, strumentali e finanziarie gia' disponibili a legislazione
vigente e comunque senza nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio
dello Stato.
Note all'art. 17:
Si riporta l'articolo 8 del citato decreto-legge, n. 76
del 2013, come modificato dal presente decreto:
"Art. 8. Banca dati politiche attive e passive
1. Al fine di razionalizzare gli interventi di politica
attiva di tutti gli organismi centrali e territoriali
coinvolti e di garantire una immediata attivazione della
Garanzia per i Giovani di cui all'articolo 5, e' istituita,
senza nuovi o maggiori oneri aggiuntivi a carico della
finanza pubblica, nell'ambito delle strutture del Ministero
del lavoro e delle politiche sociali ed avvalendosi delle
risorse finanziarie, umane e strumentali disponibili a
legislazione vigente del Ministero stesso, la «Banca dati
delle politiche attive e passive».
2. La Banca dati di cui al comma 1 raccoglie le
informazioni concernenti i soggetti da collocare nel
mercato del lavoro, i servizi erogati per una loro migliore
collocazione nel mercato stesso e le opportunita' di
impiego, nonche' le informazioni relative agli incentivi,
ai datori di lavoro pubblici e privati, ai collaboratori e
ai lavoratori autonomi, agli studenti e ai cittadini
stranieri regolarmente soggiornanti in Italia per motivi di
lavoro. Nell'ambito della Banca dati di cui al comma 1 e'
costituita un'apposita sezione denominata «Fascicolo
dell'azienda» che contiene le informazioni di cui
all'articolo 9-bis del decreto-legge 1° ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996, n. 608;
3. Alla costituzione della Banca dati delle politiche
attive e passive, che costituisce una componente del
sistema informativo lavoro di cui all'articolo 11 del
decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469 e della borsa
continua nazionale del lavoro di cui all'articolo 15 del
decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 reso
disponibile attraverso Cliclavoro, concorrono le Regioni e
le Province autonome, le province, l'ISFOL, l'Istituto
Nazionale di Previdenza sociale, l'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Italia
Lavoro s.p.a., il Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, il Ministero
dell'interno, il Ministero dello sviluppo economico, le
Universita' pubbliche e private e le Camere di commercio,
industria, artigianato e agricoltura.
4. Secondo le regole tecniche in materia di
interoperabilita' e scambio dati definite dal decreto
legislativo 7 marzo 2005, n. 82, confluiscono alla Banca
dati di cui al comma 1: la Banca dati percettori di cui
all'articolo 19, comma 4, del decreto-legge 29 novembre
2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
gennaio 2009, n. 2; l'Anagrafe nazionale degli studenti e
dei laureati delle universita' di cui all'articolo 1-bis
del decreto-legge 9 maggio 2003, n. 105, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 luglio 2003, n. 170 nonche'
la dorsale informativa di cui all'articolo 4, comma 51,
della legge 28 giugno 2012, n. 92.
5. Per una migliore organizzazione dei servizi e degli
interventi di cui al presente articolo, il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali e' autorizzato a stipulare
convenzioni con soggetti pubblici e privati in particolare
per far confluire i dati in loro possesso nella Banca dati
di cui al comma 1 ed eventualmente in altre banche dati
costituite con la stessa finalita' nonche' per determinare
le modalita' piu' opportune di raccolta ed elaborazione dei
dati su domanda e offerta di lavoro secondo le migliori
tecniche ed esperienze.".
Per il testo dell'articolo 9-bis del citato
decreto-legge n. 510 del 1996, si vedano note all'articolo
8.
Per il testo del citato decreto legislativo n. 196 del
2003, si vedano note all'articolo 8.
Il testo del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
(Codice dell'amministrazione digitale), e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 16 maggio 2005, n. 112, S.O.
Si riporta l'articolo 39 del citato decreto
legislativo, n. 196 del 2003:
"Art. 39. Obblighi di comunicazione.
1. Il titolare del trattamento e' tenuto a comunicare
previamente al Garante le seguenti circostanze:
a) comunicazione di dati personali da parte di un
soggetto pubblico ad altro soggetto pubblico non prevista
da una norma di legge o di regolamento, effettuata in
qualunque forma anche mediante convenzione;
b) trattamento di dati idonei a rivelare lo stato di
salute previsto dal programma di ricerca biomedica o
sanitaria di cui all'articolo 110, comma 1, primo periodo.
2. I trattamenti oggetto di comunicazione ai sensi del
comma 1 possono essere iniziati decorsi quarantacinque
giorni dal ricevimento della comunicazione salvo diversa
determinazione anche successiva del Garante.
3. La comunicazione di cui al comma 1 e' inviata
utilizzando il modello predisposto e reso disponibile dal
Garante, e trasmessa a quest'ultimo per via telematica
osservando le modalita' di sottoscrizione con firma
digitale e conferma del ricevimento di cui all'articolo 38,
comma 2, oppure mediante telefax o lettera raccomandata.".