Art. 11
Accesso, conferimento degli incarichi, selezione, preposizione
e trattamento economico del Direttore Generale, dei Direttori di
Dipartimento, dei Direttori Centrali e dei Dirigenti dei Servizi e
degli Uffici Territoriali
1. Il Direttore Generale e' scelto e preposto all'incarico in
conformita' alle disposizioni di cui all'articolo 19 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed
integrazioni, in quanto compatibili, e l'art. 5 comma 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n.166. All'incarico
di Direttore Generale puo' essere preposto, ai sensi dell'articolo 5,
comma 1, lettera b) del decreto del Presidente della Repubblica 7
settembre 2010, n. 166, anche un soggetto esterno con particolare
comprovata qualificazione professionale, al quale e' corrisposto un
trattamento economico complessivo determinato con riferimento al
contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza dell'area
ricerca, nel rispetto del limite degli importi previsti dalla
contrattazione collettiva nell'ambito della pubblica amministrazione,
per lo svolgimento delle medesime funzioni dirigenziali. Qualora
venga nominato Direttore Generale un dipendente di ruolo
dell'Istituto, non appartenente al ruolo dei dirigenti
amministrativi, il dipendente e' collocato fuori ruolo senza assegni
per tutta la durata dell'incarico; al termine e' riammesso nei ruoli
del personale dell'Istituto con la qualifica posseduta all'atto della
nomina; all'anzianita' maturata al momento della nomina a Direttore
Generale si aggiunge per intero quella maturata in tale ultima
posizione. L'incarico di cui al presente comma e' conferito dal
Presidente, sentito il Consiglio, con contratto della durata non
inferiore a tre anni ne' superiore a cinque, salvo deroghe previste
dalla legge, ed e' rinnovabile, nonche' revocabile secondo le
disposizioni normative vigenti.
2. I Direttori delle Direzioni centrali giuridiche ed
amministrative sono scelti e preposti agli uffici in conformita' alle
disposizioni di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e
successive modifiche ed integrazioni, in quanto compatibili, e
all'art.5, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 7
settembre, n.166. Qualora venga nominato Direttore di una Direzione
centrale giuridica o amministrativa un dipendente di ruolo
dell'Istituto, non appartenente al ruolo dei dirigenti
amministrativi, il dipendente e' collocato in aspettativa senza
assegni per tutta la durata dell'incarico, con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio, in conformita' alle disposizioni del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche e
integrazioni in quanto compatibili. Gli incarichi di cui al presente
comma sono conferiti dal Presidente con contratto della durata non
inferiore a tre anni ne' superiore a cinque, salvo deroghe previste
dalla legge, e sono rinnovabili, nonche' revocabili secondo le
disposizioni normative vigenti. Ai dirigenti preposti alle Direzioni
Centrali giuridiche e amministrative compete il trattamento economico
previsto dalle disposizioni normative e di contrattazione collettiva
applicabili.
3. I dirigenti dei Servizi giuridici e amministrativi sono scelti
tra i dirigenti amministrativi o gli altri soggetti da individuarsi
secondo le disposizioni del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e successive modifiche ed integrazioni, e il conferimento del
relativo incarico avviene a norma del medesimo decreto, in quanto
compatibili. Essi sono nominati dal Direttore Generale, sentito il
titolare della Direzione Centrale cui appartiene il Servizio. Gli
incarichi di direzione di Servizio sono conferiti con contratto della
durata non inferiore a tre anni ne' superiore a cinque, e sono
rinnovabili. Ai dirigenti preposti ai Servizi giuridici e
amministrativi compete il trattamento economico previsto dalle
disposizioni normative e di contrattazione collettiva applicabili.
Qualora venga nominato dirigente di un Servizio giuridico o
amministrativo un dipendente di ruolo dell'Istituto non appartenente
al ruolo dei dirigenti amministrativi, il dipendente e' collocato in
aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico, con
riconoscimento dell'anzianita' di servizio, in conformita' alle
disposizioni del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modifiche e integrazioni in quanto compatibili.
4. L'anzianita' maturata dal personale di ruolo che abbia
ricoperto presso l'Istituto incarichi dirigenziali ai sensi del
precedente ordinamento e dell'articolo 6, comma 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 7 settembre 2010 n. 166 per una durata di
almeno cinque anni nel medesimo settore, e' considerata requisito
utile ai fini delle partecipazione alle procedure concorsuali di cui
al DPCM emanato ai sensi dell'articolo 28-bis, commi 1 e 3 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Alle procedure concorsuali
per l'accesso alla qualifica dirigenziale di seconda fascia possono
partecipare i soggetti in possesso dei requisiti di cui all'articolo
28 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
5. I Direttori dei Dipartimenti e delle Direzioni Centrali di
produzione e ricerca sono selezionati attraverso una valutazione
comparativa dei requisiti culturali, professionali e scientifici e
degli incarichi ricoperti in ambito nazionale e internazionale tra
dirigenti di ricerca, dirigenti tecnologi, dirigenti di
amministrazioni pubbliche, ovvero esperti della materia. Gli
incarichi di cui al presente comma sono conferiti dal Presidente con
apposito contratto individuale di lavoro di durata non superiore a
tre anni rinnovabili e retribuiti mediante un compenso da
determinarsi secondo le modalita' di cui all'art. 4, comma 4 lettera
f), con riferimento al contratto collettivo di lavoro della dirigenza
nell'area della ricerca.
6. Qualora venga nominato Direttore di Dipartimento o
responsabile di una delle Direzioni Centrali di produzione e ricerca
un dipendente di ruolo dell'Istituto, il dipendente e' collocato in
aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico, con
riconoscimento dell'anzianita' di servizio. Al termine e' riammesso
nei ruoli del personale dell'Istituto con la qualifica posseduta
all'atto della nomina; all'anzianita' maturata al momento della
nomina a Direttore di Dipartimento o di Direttore Centrale si
aggiunge per intero quella maturata in tale ultima posizione.
7. I titolari dei Servizi di produzione e ricerca e degli Uffici
Territoriali sono selezionati tra gli appartenenti al primo e secondo
livello professionale dell'Istituto e sono nominati dal Direttore del
Dipartimento, sentito il titolare della Direzione Centrale cui
appartiene il Servizio. Gli incarichi di direzione di Servizio sono
conferiti per un massimo di tre anni e sono rinnovabili. Ai dirigenti
preposti ai Servizi di produzione e ricerca compete il trattamento
economico in conformita' alle disposizioni normative e di
contrattazione collettiva applicabili.