Art. 9.
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure
1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si
riferisce a tutte le materie di cui all'art. 8, comma 5
(Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I
criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalita' di
utilizzo di cui all'art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva
integrativa: soggetti e materie), possono essere negoziati con
cadenza annuale.
2. L'Azienda o Ente provvede a costituire la delegazione
datoriale di cui all'art. 8, comma 4 (Contrattazione collettiva
integrativa: soggetti e materie) entro trenta giorni dalla
stipulazione del presente contratto.
3. L'Azienda o Ente convoca i soggetti sindacali di cui all'art.
8 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), per
l'avvio del negoziato, entro trenta giorni dalla presentazione delle
piattaforme e comunque non prima di aver costituito, entro il termine
di cui al comma 2, la propria delegazione.
4. Fermi restando i principi dell'autonomia negoziale e quelli di
comportamento indicati dall'art. 10 (Clausole di raffreddamento),
qualora, decorsi trenta giorni dall'inizio delle trattative,
eventualmente prorogabili fino ad un massimo di ulteriori trenta
giorni, non si sia raggiunto l'accordo, le parti riassumono le
rispettive prerogative e liberta' di iniziativa e decisione, sulle
materie di cui all'art. 8, comma 5, lettere f), g), h), i), j), k),
n) (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie).
5. Qualora non si raggiunga l'accordo sulle materie di cui
all'art. 8, comma 5, lettere a), b), c), d), e), l), m)
(Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie) ed il
protrarsi delle trattative determini un oggettivo pregiudizio alla
funzionalita' dell'azione amministrativa, nel rispetto dei principi
di comportamento di cui all'art. 10 (Clausole di raffreddamento),
l'Azienda o Ente interessato puo' provvedere, in via provvisoria,
sulle materie oggetto del mancato accordo, fino alla successiva
sottoscrizione e prosegue le trattative al fine di pervenire in tempi
celeri alla conclusione dell'accordo. Il termine minimo di durata
delle sessioni negoziali di cui all'art. 40, comma 3-ter del D.Lgs.
n. 165/2001 e' fissato in 45 giorni, eventualmente prorogabili di
ulteriori 45.
6. Il controllo sulla compatibilita' dei costi della
contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e la
relativa certificazione degli oneri sono effettuati dall'organo di
controllo competente ai sensi dell'art. 40-bis, comma 1 del D.Lgs. n.
165/2001. A tal fine, l'Ipotesi di contratto collettivo integrativo
definita dalle parti, corredata dalla relazione illustrativa e da
quella tecnica, e' inviata a tale organo entro dieci giorni dalla
sottoscrizione. In caso di rilievi da parte del predetto organo, la
trattativa deve essere ripresa entro cinque giorni. Trascorsi
quindici giorni senza rilievi, l'organo di governo dell'Azienda o
Ente puo' autorizzare il presidente della delegazione trattante di
parte pubblica alla sottoscrizione del contratto.
7. I contratti collettivi integrativi devono contenere apposite
clausole circa tempi, modalita' e procedure di verifica della loro
attuazione. Essi conservano la loro efficacia fino alla stipulazione,
presso ciascuna Azienda o Ente, dei successivi contratti collettivi
integrativi.
8. Le Azienda o Enti sono tenuti a trasmettere, per via
telematica, all'ARAN ed al CNEL, entro cinque giorni dalla
sottoscrizione definitiva, il testo del contratto collettivo
integrativo ovvero il testo degli atti assunti ai sensi dei commi 4 o
5, corredati dalla relazione illustrativa e da quella tecnica.