Art. 10
Reclutamento del personale
1. L'Agenzia, per l'espletamento dei compiti attribuiti dalla
normativa vigente, recluta ai sensi del comma 2, personale in
possesso di specifiche competenze e professionalita'.
2. Al reclutamento di personale dirigenziale e non dirigenziale di
cui all'articolo 113-bis, comma 2, del decreto legislativo n. 159 del
2011, si provvede sulla base dei piani dei fabbisogni di personale.
Il rapporto di lavoro subordinato e' instaurato tramite contratto
individuale stipulato in applicazione, per il personale non
dirigente, del contratto collettivo nazionale di lavoro Funzioni
centrali vigente, considerando il trattamento economico previsto per
il personale dei Ministeri e per il personale dirigente, nelle more
della sottoscrizione del contratto collettivo della corrispondente
Area dirigenziale, del vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale dirigente dell'Area 1.
3. Le procedure per l'inquadramento di cui all'articolo 113-bis,
comma 3, del decreto legislativo n. 159 del 2011 sono definite con
provvedimento del direttore dell'Agenzia, adottato entro trenta
giorni dalla data di entrata in vigore del presente regolamento. Tali
procedure definiscono, tra l'altro, i criteri e le modalita' per
valutare il possesso di professionalita' specifiche ed adeguate
nonche' i termini per l'eventuale integrazione delle domande
presentate dai partecipanti, anche in relazione alle riserve
formulate.
4. L'inquadramento del personale di cui all'articolo 113-bis, commi
2 e 3, del decreto legislativo n. 159 del 2011 avviene previa
valutazione positiva e comparativa della professionalita' e dei
titoli di servizio e di studio in relazione alla fascia o profilo da
ricoprire, posseduti dal dipendente al momento della presentazione
della domanda, ed e' subordinato alla disponibilita' del posto
nell'ambito della dotazione di personale nella fascia o nel profilo
professionale equivalente a quello ricoperto nel precedente rapporto
di lavoro.
5. Il personale di cui all'articolo 113-bis, commi 2 e 3, del
decreto legislativo n. 159 del 2011, mantiene il trattamento
economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle voci fisse e
continuative, spettante al momento dell'inquadramento secondo quanto
previsto dagli ordinamenti di provenienza; nel caso in cui tale
trattamento risulti piu' elevato rispetto a quello previsto per il
personale dell'Agenzia ai sensi dell'ultimo periodo del comma 2, e'
attribuito, per la differenza, un assegno ad personam riassorbibile
con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo
conseguiti. Le risorse finanziarie trasferite ai sensi dell'articolo
113-bis, commi 2 e 3, del decreto legislativo n. 159 del 2011,
relative al trattamento accessorio spettante nell'amministrazione di
provenienza, concorrono alla quantificazione del trattamento
accessorio variabile dell'Agenzia, con contestuale riduzione dei
relativi fondi del trattamento accessorio dell'amministrazione di
provenienza.
6. Al personale che transita nei ruoli dell'Agenzia a seguito delle
procedure di mobilita' di cui al comma 2 ovvero di inquadramento di
cui ai commi 3, 4 e 5, si applicano le tabelle di corrispondenza
approvate con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
del 26 giugno 2015, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 17
settembre 2015, n. 216, ovvero, per il personale degli enti pubblici
economici, i criteri di cui all'articolo 2 del medesimo decreto.
7. Alla copertura delle restanti unita' di personale dirigenziale e
non dirigenziale si provvede, nel limite delle risorse disponibili a
legislazione vigente, attraverso le procedure di mobilita' e le forme
di accesso al pubblico impiego di cui al decreto legislativo n. 165
del 2001.
Note all'art. 10:
- Si riporta il testo dell'art. 113-bis, comma 2 e 3,
del citato decreto legislativo n. 159 del 2011:
«Art. 113-bis (Disposizioni in materia di organico
dell'Agenzia). - (Omissis).
2. Alla copertura dell'incremento della dotazione
organica di centosettanta unita', di cui al comma 1, si
provvede mediante le procedure di mobilita' di cui all'art.
30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modificazioni. Il passaggio del personale
all'Agenzia a seguito della procedura di mobilita'
determina la soppressione del posto in organico
nell'amministrazione di provenienza e il contestuale
trasferimento delle relative risorse finanziarie al
bilancio dell'Agenzia e avviene senza maggiori oneri a
carico del bilancio medesimo.
3. Fino al completamento delle procedure di cui al
comma 2, il personale in servizio presso l'Agenzia continua
a prestare servizio in posizione di comando, distacco o
fuori ruolo senza necessita' di ulteriori provvedimenti da
parte delle amministrazioni di appartenenza. In presenza di
professionalita' specifiche ed adeguate, il personale
proveniente dalle amministrazioni pubbliche di cui all'art.
1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
e successive modificazioni, nonche' dagli enti pubblici
economici, in servizio, alla data di entrata in vigore
della presente disposizione, presso l'Agenzia in posizione
di comando, distacco o fuori ruolo e' inquadrato nei ruoli
dell'Agenzia, previa istanza da presentare nei sessanta
giorni successivi secondo le modalita' stabilite con il
regolamento di cui al comma 1. Negli inquadramenti si tiene
conto prioritariamente delle istanze presentate dal
personale, in servizio alla data di entrata in vigore della
presente disposizione, che ha presentato analoga domanda ai
sensi dell'art. 13, comma 2, del regolamento di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 15 dicembre 2011,
n. 235, e dell'art. 1, comma 191, della legge 24 dicembre
2012, n. 228. Il passaggio del personale all'Agenzia
determina la soppressione del posto in organico
nell'amministrazione di appartenenza, con conseguente
trasferimento delle relative risorse finanziarie al
bilancio dell'Agenzia medesima.
(Omissis).».
- Il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
26 giugno 2015 (Inserimento dell'Autorita' nazionale
anticorruzione nella tabella A allegata alla legge 29
ottobre 1984, n. 720, istitutiva del sistema di tesoreria
unica per enti ed organismi pubblici) e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 10 agosto 2015, n. 184.
- Per i riferimenti al decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, si veda nelle note alle premesse.