Art. 23
Modifiche all'articolo 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 e
all'articolo 171 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196
1. L'articolo 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 e' sostituito
dal seguente:
«Art. 4 (Impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo). -
1. Gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi
anche la possibilita' di controllo a distanza dell'attivita' dei
lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze
organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la
tutela del patrimonio aziendale e possono essere installati previo
accordo collettivo stipulato dalla rappresentanza sindacale unitaria
o dalle rappresentanze sindacali aziendali. In alternativa, nel caso
di imprese con unita' produttive ubicate in diverse province della
stessa regione ovvero in piu' regioni, tale accordo puo' essere
stipulato dalle associazioni sindacali comparativamente piu'
rappresentative sul piano nazionale. In mancanza di accordo gli
impianti e gli strumenti di cui al periodo precedente possono essere
installati previa autorizzazione della Direzione territoriale del
lavoro o, in alternativa, nel caso di imprese con unita' produttive
dislocate negli ambiti di competenza di piu' Direzioni territoriali
del lavoro, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
2. La disposizione di cui al comma 1 non si applica agli strumenti
utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa e
agli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze.
3. Le informazioni raccolte ai sensi dei commi 1 e 2 sono
utilizzabili a tutti i fini connessi al rapporto di lavoro a
condizione che sia data al lavoratore adeguata informazione delle
modalita' d'uso degli strumenti e di effettuazione dei controlli e
nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196.».
2. L'articolo 171 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
e' sostituito dal seguente:
«Art. 171 (Altre fattispecie). - 1. La violazione delle
disposizioni di cui all'articolo 113 e all'articolo 4, primo e
secondo comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300, e' punita con le
sanzioni di cui all'articolo 38 della legge n. 300 del 1970.».
Note all'art. 23:
Per il testo del citato decreto legislativo, n. 196 del
2003, si vedano note all'articolo 8.
Si riporta l'articolo 113, del citato decreto
legislativo, n. 196 del 2003.
"Art. 113. Raccolta di dati e pertinenza
1. Resta fermo quanto disposto dall'articolo 8 della
legge 20 maggio 1970, n. 300.".
Si riporta l'articolo 38 della legge 20 maggio 1970, n.
300 (Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei
lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita'
sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento):
"Art. 38. Disposizioni penali
Le violazioni degli articoli 2, 5,6, e 15, primo comma,
lettera a), sono punite, salvo che il fatto non costituisca
piu' grave reato, con l'ammenda da lire 300.000 a lire
3.000.000 o con l'arresto da 15 giorni ad un anno.
Nei casi piu' gravi le pene dell'arresto e dell'ammenda
sono applicate congiuntamente.
Quando, per le condizioni economiche del reo, l'ammenda
stabilita nel primo comma puo' presumersi inefficace anche
se applicata nel massimo, il giudice ha facolta' di
aumentarla fino al quintuplo.
Nei casi previsti dal secondo comma, l'autorita'
giudiziaria ordina la pubblicazione della sentenza penale
di condanna nei modi stabiliti dall'articolo 36 del Codice
penale.".