Art. 28
Modifica all'articolo 8
del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198
1. All'articolo 8 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 2, lettera e), dopo le parole «pari opportunita' nel
lavoro», sono inserite le seguenti: «che ne abbiano fatto richiesta»;
b) al comma 2-bis, dopo le parole «Le designazioni di cui al comma»
sono inserite le parole: «2»;
c) al comma 3:
1) alla lettera a), le parole: «sei esperti» sono sostitute dalle
seguenti: «tre esperti»;
2) la lettera b) e' sostituita dalla seguente: «b) quattro
rappresentanti, rispettivamente, del Ministero dello sviluppo
economico, del Dipartimento della funzione pubblica, del Dipartimento
per le pari opportunita' e del Dipartimento per le politiche della
famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri;»;
3) la lettera c) e' sostituita dalla seguente: «c) tre
rappresentanti del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in
rappresentanza delle Direzioni generali della tutela delle condizioni
di lavoro e delle relazioni industriali, per le politiche attive, i
servizi per il lavoro e la formazione, per l'inclusione e le
politiche sociali;»;
4) la lettera c-bis e' soppressa.
2. Il Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parita'
di trattamento ed uguaglianza di opportunita' tra lavoratori e
lavoratrici gia' costituito alla data di entrata in vigore del
presente decreto legislativo continua ad operare nell'attuale
composizione fino alla naturale scadenza.
Note all'art. 28:
Si riporta l'articolo 8, del citato decreto legislativo
n. 198 del 2006, come modificato dal presente decreto:
"Art. 8. Costituzione e componenti (legge 10 aprile
1991, n. 125, articolo 5, commi 1, 2, 3, 4 e 7)
1. Il Comitato nazionale per l'attuazione dei principi
di parita' di trattamento ed uguaglianza di opportunita'
tra lavoratori e lavoratrici, istituito presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, promuove, nell'ambito
della competenza statale, la rimozione delle
discriminazioni e di ogni altro ostacolo che limiti di
fatto l'uguaglianza fra uomo e donna nell'accesso al
lavoro, nella promozione e nella formazione professionale,
nelle condizioni di lavoro compresa la retribuzione,
nonche' in relazione alle forme pensionistiche
complementari collettive di cui al decreto legislativo 5
dicembre 2005, n. 252.
2. Il Comitato e' composto da:
a) il Ministro del lavoro e delle politiche sociali o,
per sua delega, un Sottosegretario di Stato, con funzioni
di presidente;
b) sei componenti designati dalle confederazioni
sindacali dei lavoratori comparativamente piu'
rappresentative sul piano nazionale;
c) sei componenti designati dalle confederazioni
sindacali dei datori di lavoro dei diversi settori
economici, comparativamente piu' rappresentative sul piano
nazionale;
d) due componenti designati unitariamente dalle
associazioni di rappresentanza, assistenza e tutela del
movimento cooperativo piu' rappresentative sul piano
nazionale;
e) undici componenti designati dalle associazioni e dai
movimenti femminili piu' rappresentativi sul piano
nazionale operanti nel campo della parita' e delle pari
opportunita' nel lavoro che ne abbiano fatto richiesta;
f) la consigliera o il consigliere nazionale di parita'
di cui all'articolo 12, comma 2, del presente decreto.
2-bis. Le designazioni di cui al comma 2 sono
effettuate entro trenta giorni dalla relativa richiesta. In
caso di mancato tempestivo riscontro, il Comitato puo'
essere costituito sulla base delle designazioni pervenute,
fatta salva l'integrazione quando pervengano le
designazioni mancanti.
3. Partecipano, inoltre, alle riunioni del Comitato,
senza diritto di voto:
a) tre esperti in materie giuridiche, economiche e
sociologiche, con competenze in materia di lavoro e
politiche di genere;
b) quattro rappresentanti, rispettivamente, del
Ministero dello sviluppo economico, del Dipartimento della
funzione pubblica, del Dipartimento per le pari
opportunita' e del Dipartimento per le politiche della
famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
c) tre rappresentanti del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali, in rappresentanza delle Direzioni
generali della tutela delle condizioni di lavoro e delle
relazioni industriali, per le politiche attive, i servizi
per il lavoro e la formazione, per l'inclusione e le
politiche sociali;
c-bis). (Abrogata).
4. I componenti del Comitato durano in carica tre anni
e sono nominati dal Ministro del lavoro e delle politiche
sociali. Per ogni componente effettivo e' nominato un
supplente. In caso di sostituzione di un componente, il
nuovo componente dura in carica fino alla scadenza del
Comitato.
5. Il vicepresidente del Comitato e' designato dal
Ministro del lavoro e delle politiche sociali nell'ambito
dei suoi componenti.".