(( Art. 60-quater
Misure per assicurare la celerita' di procedure assunzionali
dell'Amministrazione della giustizia
1. Al fine di assicurare la riduzione dei costi relativi al numero
delle sottocommissioni esaminatrici dei concorsi, nonche' la
celerita' di svolgimento delle procedure assunzionali di cui
all'articolo 1, commi 2-bis e 2-quater, del decreto-legge 30 giugno
2016, n. 117, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 agosto
2016, n. 161, e all'articolo 1, comma 372, della legge 11 dicembre
2016, n. 232, a ciascuna delle sottocommissioni, presieduta dal
componente piu' anziano, non puo' essere assegnato un numero di
candidati inferiore a 250 unita'. Per quanto non previsto dal
presente comma, si applicano le disposizioni dell'articolo 9 del
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. ))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo vigente dei commi 2-bis e
2-quater dell'articolo 1 del decreto-legge 30 giugno 2016,
n. 117, convertito, con modificazioni, dalla legge 12
agosto 2016, n. 161 (Proroga di termini previsti da
disposizioni legislative in materia di processo
amministrativo telematico):
"Art. 1. Proroga di termini in materia di processo
amministrativo telematico
1. - 2. (Omissis).
2-bis. Fermo restando l'espletamento delle procedure di
mobilita' gia' avviate e in corso e al fine di dare
compiuta attuazione al programma di digitalizzazione degli
uffici giudiziari, nonche' per assicurare la piena
attuazione del trasferimento al Ministero della giustizia
delle spese obbligatorie per il funzionamento degli uffici
giudiziari, il Ministero della giustizia, per il triennio
2016-2018, e' autorizzato, trascorsi sessanta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, ad assumere
con contratto di lavoro a tempo indeterminato un
contingente massimo di 1.000 unita' di personale
amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli
dell'Amministrazione giudiziaria, mediante lo scorrimento
di graduatorie in corso di validita' alla data di entrata
in vigore del presente decreto o mediante procedure
concorsuali pubbliche disciplinate con decreto del Ministro
della giustizia, di concerto con il Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione.
2-ter. (Omissis).
2-quater. Decorsi trenta giorni dalla comunicazione del
Dipartimento della funzione pubblica relativa alla
conclusione delle procedure di mobilita' di cui
all'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n.
190, e all'articolo 1, comma 771, primo periodo, della
legge 28 dicembre 2015, n. 208, il Ministero della
giustizia, per il triennio 2016-2018, e' altresi'
autorizzato a procedere all'assunzione con contratto di
lavoro a tempo indeterminato delle unita' di personale non
dirigenziale dell'Amministrazione giudiziaria non reclutate
con le predette procedure di mobilita', nell'ambito e nei
limiti delle residue risorse finanziarie disponibili per la
copertura dei contingenti previsti dalle predette
disposizioni, mediante nuove procedure concorsuali
disciplinate dal decreto del Ministro della giustizia
adottato a norma del comma 2-bis.
(Omissis).".
- Si riporta il testo vigente del comma 372
dell'articolo 1 della citata legge n. 232 del 2016:
"372. Nelle more della conclusione dei processi di
mobilita' di cui all'articolo 1, comma 425, della legge 23
dicembre 2014, n. 190, e nel limite delle risorse
disponibili a legislazione vigente, il Ministero della
giustizia, per il triennio 2017-2019, e' autorizzato ad
assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato un
contingente di personale amministrativo non dirigenziale
per un massimo di 1.000 unita' da inquadrare nei ruoli
dell'Amministrazione giudiziaria, nei limiti delle
dotazioni organiche, mediante procedure concorsuali
pubbliche ed eventualmente anche mediante l'utilizzo di
graduatorie in corso di validita' alla data di entrata in
vigore della presente legge.".
Si riporta il testo vigente dell'articolo 9 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487
(Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi):
"Art. 9. Commissioni esaminatrici.
1. Le commissioni esaminatrici dei concorsi previste
dagli articoli precedenti sono nominate con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri nei casi di concorsi
unici e con provvedimento del competente organo
amministrativo negli altri casi. Questi ne da'
comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica.
2. Le commissioni esaminatrici di concorso sono
composte da tecnici esperti nelle materie oggetto del
concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni,
docenti ed estranei alle medesime e non possono farne
parte, ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 23 dicembre 1993, n.
546, i componenti dell'organo di direzione politica
dell'amministrazione interessata, coloro che ricoprano
cariche politiche o che siano rappresentanti sindacali o
designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali
o dalle associazioni professionali. Almeno un terzo dei
posti di componente delle commissioni di concorso, salva
motivata impossibilita', e' riservato alle donne, in
conformita' all'art. 29 del sopra citato decreto
legislativo. Nel rispetto di tali principi, esse, in
particolare, sono cosi' composte:
a) per i concorsi ai profili professionali di categoria
o qualifica settima e superiori: da un consigliere di
Stato, o da un magistrato o avvocato dello Stato di
corrispondente qualifica, o da un dirigente generale od
equiparato, con funzioni di presidente, e da due esperti
nelle materie oggetto del concorso; le funzioni di
segretario sono svolte da un funzionario appartenente alla
ottava qualifica funzionale o, in carenza, da un impiegato
di settima qualifica. Per gli enti locali territoriali la
presidenza delle commissioni di concorsi puo' essere
assunta anche da un dirigente della stessa amministrazione
o di altro ente territoriale;
b) per i concorsi per la quinta e la sesta qualifica o
categoria: da un dirigente o equiparato, con funzioni di
presidente, e da due esperti nelle materie oggetto del
concorso; le funzioni di segretario sono svolte da un
impiegato appartenente alla settima qualifica o categoria;
c) per le prove selettive previste dal capo terzo del
presente regolamento, relative a quei profili per il cui
accesso si fa ricorso all'art. 16 della legge 28 febbraio
1987, n. 56, e successive modifiche ed integrazioni: da un
dirigente con funzioni di presidente e da due esperti nelle
materie oggetto della selezione; le funzioni di segretario
sono svolte da un impiegato appartenente alla sesta
qualifica o categoria.
3. Le commissioni esaminatrici dei concorsi per esami o
per titoli ed esami possono essere suddivise in
sottocommissioni, qualora i candidati che abbiano sostenuto
le prove scritte superino le 1.000 unita', con
l'integrazione di un numero di componenti, unico restando
il presidente, pari a quello delle commissioni originarie e
di un segretario aggiunto. A ciascuna delle
sottocommissioni non puo' essere assegnato un numero
inferiore a 500.
4. Il presidente ed i membri delle commissioni
esaminatrici possono essere scelti anche tra il personale
in quiescenza che abbia posseduto, durante il servizio
attivo, la qualifica richiesta per i concorsi sopra
indicati. L'utilizzazione del personale in quiescenza non
e' consentita se il rapporto di servizio sia stato risolto
per motivi disciplinari, per ragioni di salute o per
decadenza dall'impiego comunque determinata e, in ogni
caso, qualora la decorrenza del collocamento a riposo
risalga ad oltre un triennio dalla data di pubblicazione
del bando di concorso.
5. Possono essere nominati in via definitiva i
supplenti tanto per il presidente quanto per i singoli
componenti la commissione. I supplenti intervengono alle
sedute della commissione nelle ipotesi di impedimento grave
e documentato degli effettivi.
6. Alle commissioni di cui al comma 2, lettere a) e b),
del presente articolo possono essere aggregati membri
aggiunti per gli esami di lingua straniera e per le materie
speciali.
7. Quando le prove scritte abbiano luogo in piu' sedi,
si costituisce in ciascuna sede un comitato di vigilanza,
presieduto da un membro della commissione ovvero da un
impiegato dell'amministrazione di qualifica o categoria non
inferiore all'ottava, e costituita da due impiegati di
qualifica o categoria non inferiore alla settima e da un
segretario scelto tra gli impiegati di settima o sesta
qualifica o categoria.
8. Gli impiegati nominati presidente e membri dei
comitati di vigilanza sono scelti fra quelli in servizio
nella sede di esame, a meno che, per giustificate esigenze
di servizio, sia necessario destinare a tale funzione
impiegati residenti in altra sede.".