Art. 39. 
            Trattamento economico fisso per i referendari 
                    e dirigenti di seconda fascia 
 
    1. Lo stipendio tabellare annuo lordo, comprensivo del  rateo  di
tredicesima  mensilita',  dei  referendari  e  dirigenti  di  seconda
fascia, definito dai precedenti CCNL, nella misura di euro  43.310,90
e' incrementato, dalle date  sotto  indicate,  dei  seguenti  importi
mensili lordi da corrispondersi per tredici mensilita': 
      dal 1° gennaio 2016 di euro 27,00; 
      rideterminato dal 1° gennaio 2017 in euro 81,70; 
      rideterminato dal 1° gennaio 2018 in euro 125,00. 
    2. A decorrere dal mese successivo a quello di sottoscrizione del
presente CCNL, l'indennita' di vacanza contrattuale riconosciuta  con
decorrenza 2010 cessa  di  essere  corrisposta  come  specifica  voce
retributiva ed e' conglobata nello stipendio tabellare. 
    3. A seguito dell'applicazione dei commi 1 e 2, con  la  medesima
decorrenza indicata al comma 2, il nuovo valore a regime annuo  lordo
per tredici mensilita' dello stipendio tabellare  dei  referendari  e
dirigenti di seconda fascia e' rideterminato in euro 45.260,77. 
    4.  Il  valore  della  retribuzione  di  posizione  parte  fissa,
definito dai precedenti CCNL,  e'  rideterminato  in  euro  12.849,81
annui lordi comprensivi della tredicesima mensilita' a decorrere  dal
1° gennaio 2018. 
    5. Restano confermati la retribuzione individuale  di  anzianita'
nonche' gli eventuali assegni ad personam, ove acquisiti o spettanti,
nella misura in godimento di ciascun dirigente.