IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto l'art. 23, comma 1, della legge n. 155/1981;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Vista la circolare ministeriale n. 33 del 14 marzo 1994;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal
comma stesso;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. Italservizi Mensa c/o Bagnoli
S.p.a. di Napoli, appaltatrice di mensa aziendale presso l'azienda
summenzionata, inoltrata presso il competente ufficio regionale del
lavoro e della massima occupazione, come da protocollo dello stesso,
in data 23 febbraio 1998, che unitamente al contratto di solidarieta'
per riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 11 febbraio 1998 e 5
luglio 1999, stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal
1o marzo 1998, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore pubblici esercizi applicato, a 30 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 7 unita', su un
organico complessivo di 31 unita';
Considerato che la ditta committente ha usufruito del trattamento
di CIGS per ristrutturazione per il periodo dal 1o gennaio 1997 al
31 dicembre 1998;
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata per il periodo dal 1o marzo 1998 al 31 dicembre
1998, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti
interessati addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante anch'essa di seguito indicata: S.r.l. Italservizi
Mensa c/o Bagnoli S.p.a. di Napoli, con sede in Roma, unita' di
Napoli (NID 9815000021), per i quali e' stato stipulato un contratto
di solidarieta' che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 7
unita', su un organico complessivo di 31 unita'.