IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e' successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito con modificazioni nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, reg. 1, foglio n. 24, relativo
alla individuazione dei criteri per la concessione del beneficio di
cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. Barboglio confezioni,
inoltrata presso il competente ufficio regionale del lavoro e della
massima occupazione, come da protocollo dello stesso, in data 22
ottobre 1999, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 21 settembre 1999
stabilisce per un periodo di 12 mesi, decorrente dal 1o ottobre 1999,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali,
come previsto dal contratto collettivo nazionale del settore
confezioni in serie applicato, a 26 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a n. 16 unita', su
un organico complessivo di n. 19 unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Considerato che la societa' ha gia' usufruito, nell'ambito del
quinquennio, previsto dalla vigente normativa, del trattamento di
integrazione salariale (CIGS-CIGO e contratto di solidarieta') per un
periodo complessivo pari a 147 settimane;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 1o ottobre 1999 al completamento
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
della vigente normativa, la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, del decreto legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge
19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art. 6, comma 3,
del decreto legge 1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Barboglio confezioni, con sede in
Casale Monferrato (Alessandria), unita' di Casale Monferrato
(Alessandria) (NID 9901000023), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 26 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 16 unita', su un organico complessivo di n. 19 unita'.