Il DIRETTORE GENERALE
degli ammortizzatori sociali
e degli incentivi alla occupazione
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' Simons's confezioni inoltrata presso
la competente Direzione generale del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali, come da protocollo dello stesso, in data
11 dicembre 2001, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 2 novembre 2001
stabilisce per un periodo di ventiquattro mesi, a decorrere dal
12 novembre 2001, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40
ore settimanali - come previsto dal contratto collettivo nazionale
del settore tessile abbigliamento applicato - a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
sessantasei unita', su un organico complessivo di sessantasei unita',
comprese tre dipendenti con rapporto di lavoro part-time, delle quali
una con riduzione da 25 a 12,5 ore medie settimanali, una da 20 a 10
ore medie settimanali e una da 24 a 14 ore medie settimanali;
Considerato che il predetto contratto di solidarieta' e' stato
esteso anche ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo
determinato, che alla data di decorrenza del trattamento non avevano
maturato l'anzianita' lavorativa prevista dall'art. 8, comma 3, della
legge 20 maggio 1988, n. 160, ai fini della fruizione del beneficio
in questione, nonche' a cinque lavoratori assunti in qualita' di
apprendisti, che sono esclusi dal trattamento CIGS;
Ritenuto, pertanto, di autorizzare la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale richiesto, con esclusione di
quattro dipendenti, che al momento della decorrenza del contratto di
solidarieta' non avevano conseguito l'anzianita' lavorativa prevista
dall'art. 8, comma 3, della legge 20 maggio 1988, n. 160, e di cinque
dipendenti con contratto di apprendistato;
Considerato che il predetto contratto e' stato, comunque, stipulato
al fine di evitare in tutto o in parte la riduzione o la
dichiarazione di esuberanza del personale interessato, anche
attraverso un suo piu' razionale impiego;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 12 novembre 2001 all'11 novembre
2002, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
Simon's confezioni S.r.l., con sede in Bozzolo (Mantova), unita' di
Bozzolo (Mantova).
Per le motivazioni in premessa esplicitate, il predetto trattamento
e' autorizzato, limitatamente a un numero di lavoratori pari a
cinquantasette unita', a fronte delle sessantasei unita' previste dal
verbale d'accordo, delle quali cinquantaquattro unita' con riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali e tre dipendenti con rapporto di lavoro part-time, delle
quali una con riduzione da 25 a 12,5 ore medie settimanali, una da
venti a dieci ore medie settimanali e una da 24 a 12 ore medie
settimanali.