AVVERTENZA:
Il testo coordinato qui pubblicato e' stato redatto dal Ministero
di grazia e giustizia ai sensi dell'art. 11, comma 1, del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1985, n. 1092, nonche' dell'art. 10, commi 2 e 3, del medesimo testo
unico, al solo fine di facilitare la lettura sia delle disposizioni
del decreto-legge, integrate con le modifiche apportate dalla legge
di conversione, che di quelle modificate o richiamate nel decreto,
trascritte nelle note. Restano invariati il valore e l'efficacia
degli atti legislativi qui riportati.
Le modifiche apportate dalla legge di conversione sono stampate
con caratteri corsivi.
A norma dell'art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400
(Disciplina dell'attivita' di Governo e ordinamento della Presidenza
del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla legge di
conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua
pubblicazione.
(Tali modifiche sul terminale sono riportate tra i segni (( ..... ))
Art. 1.
1. A decorrere dal 1 gennaio 1989 ai dirigenti civili (( e
militari )) dello Stato ed alle categorie di personale ad essi
equiparate, ai dipendenti che godono di trattamenti commisurati o
rapportati a quelli dei dirigenti, nonche' al personale di
magistratura, si applica l'articolo 15 del decreto del Presidente
della Repubblica 17 settembre 1987, n. 494 (a).
(( 2. Per le categorie di personale di cui al comma 1, ad ))
(( eccezione del personale di magistratura, le misure degli ))
(( stipendi iniziali annui lordi, in attesa dell'entrata in vigore ))
(( della legge di riordino della dirigenza pubblica, sono ))
(( incrementate del 15 per cento con decorrenza 1 marzo 1989. Il ))
(( predetto incremento si applica ai professori e ai ricercatori ))
(( universitari e al personale ad essi equiparato a decorrere dal ))
(( 1 gennaio 1990. ))
3. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, le parole: "90 per cento" di cui all'articolo 2, comma 4,
del decreto-legge 28 gennaio 1986, n. 9, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 marzo 1986, n. 78 (b), sono sostituite
dalle seguenti: "92 per cento".
(( 4. A decorrere dalla data di entrata in vigore della legge di ))
(( conversione del presente decreto, al personale di magistratura, ))
(( ai dirigenti dello Stato e alle categorie di personale ad essi ))
(( equiparate e collegate si applica in materia di trattamento di ))
(( missione l'articolo 14, comma 1, della legge 9 marzo 1989, n. ))
(( 88 (c) . ))
(( 4-bis. Le misure massime di spesa per il vitto e per l'alloggio ))
(( del personale di cui al comma 4 saranno stabilite con decreto ))
(( del Presidente del Consiglio dei Ministri, da emanare, su ))
(( proposta del Ministro del tesoro, entro trenta giorni dalla ))
(( data di pubblicazione della legge di conversione del presente ))
(( decreto. ))
(( )) 4-ter. (( Con le medesime procedure e con cadenza biennale a ))
(( partire dall'anno 1993 saranno rideterminate le misure di cui ))
(( al comma 4- bis. Gli stanziamenti dei capitoli di bilancio ))
(( degli stati di previsione delle singole amministrazioni ))
(( relativi al trattamento di missione non possono essere ))
(( aumentati nel biennio 1991-1992 in misura superiore al tasso ))
(( d'inflazione programmato in sede di relazione previsionale e ))
(( programmatica. ))
(( )) 4-quater. (( Le disposizioni previste dall'articolo 4, commi ))
(( da 1 a 8, del decreto del Presidente della Repubblica 23 agosto ))
(( 1988, n. 395 (d), in materia di congedo ordinario, si ))
(( applicano, con gli stessi criteri e modalita', anche ai ))
(( dirigenti civili dello Stato e al personale ad essi collegato ))
(( ed equiparato. ))
4-quinquies. (( A decorrere dalla data di entrata in vigore del
presente decreto le disposizioni di cui all'articolo 15, secondo e
terzo comma, della legge 30 luglio 1973, n. 477 (e), e all'articolo
10, comma 6, del decreto-legge 6 novembre 1989, n. 357, convertito,
con modificazioni, dalla legge 27 dicembre 1989, n. 417 )) (f) , sono
estese ai dirigenti civili dello Stato.
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(a) L'art. 15 del D.P.R. n. 494/1987 (Norme risultanti
dagli accordi contrattuali definiti con le organizzazioni
sindacali per il triennio 1985-1987 relativi al personale
dei Ministeri, degli enti pubblici non economici, degli
enti locali, delle aziende e delle amministrazioni dello
Stato ad ordinamento autonomo, del Servizio sanitario
nazionale e della scuola) ha inserito l'art. 54 al D.P.R.
n. 266/1987 (Norme risultanti dalla disciplina prevista
dall'accordo del 26 marzo 1987 concernente il personale
dipendente dai Ministeri) il cui testo e' il seguente:
"Art. 54 (Conglobamento di quota dell'indennita'
integrativa speciale). - 1. Con decorrenza dal 30 giugno
1988 verra' conglobata nello stipendio iniziale del livello
in godimento alla stessa data una quota di indennita'
integrativa speciale pari a L. 1.081.000 annue lorde.
2. Con la medesima decorrenza la misura dell'indennita'
integrativa speciale spettante al personale in servizio e'
ridotta di L. 1.081.000 annue lorde.
3. Nei confronti del personale cessato dal servizio con
decorrenza successiva al 30 giugno 1988, la misura
dell'indennita' integrativa speciale spettante, ai sensi
dell'art. 2 della legge 27 maggio 1959, n. 324, e
successive modificazioni ed integrazioni, ai titolari di
pensione diretta, e' ridotta a cura della competente
Direzione provinciale del tesoro, dell'importo lordo
mensile di L. 72.067. Detto importo, nel caso in cui
l'indennita' integrativa speciale e' sospesa o non spetta,
e' portato in detrazione della pensione dovuta
all'interessato.
4. Ai titolari di pensione di riversibilita' aventi
causa del personale collocato in quiescenza successivamente
al 30 giugno 1988 o deceduto in attivita' di servizio a
decorrere dalla stessa data, la riduzione dell'importo
lordo mensile di L. 72.067 va operata in proporzione
dell'aliquota di riversibilita' della pensione spettante,
osservando le stesse modalita' di cui al comma 3. Se la
pensione di riversibilita' e' attribuita a piu'
compartecipi, la predetta riduzione va effettuata in
proporzione alla quota assegnata a ciascun compartecipe".
(b) Il testo del comma 4 dell'art. 2 del D.L. n. 9/1986
(Interpretazione autentica del quarto comma dell'articolo 4
della legge 11 luglio 1980, n. 312), come modificato dalla
presente legge, e' il seguente: "4. Il trattamento iniziale
della nona qualifica non puo' essere superiore al 92 per
cento del trattamento iniziale del direttore di divisione
del ruolo ad esaurimento".
(c) Il testo del comma 1 dell'art. 14 della legge n.
88/1989 (Ristrutturazione dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale e dell'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) e' il
seguente: "1. L'indennita' di trasferta prevista per i
dirigenti degli enti pubblici non economici, comandati in
missione, viene liquidata in misura ridotta qualora gli
stessi chiedano il rimborso delle spese effettivamente
sostenute per il vitto e per l'alloggio".
(d) Il testo dell'art. 4 (congedo ordinario), commi da 1
a 8, del D.P.R. n. 395/1988 (Norme risultanti dalla
disciplina prevista dall'accordo intercompartimentale, di
cui all'art. 12 della legge-quadro sul pubblico impiego 29
marzo 1983, n. 93, relativo al triennio 1988-1990) e' il
seguente:
"1. Fatte salve le condizioni di miglior favore previste
dalle vigenti disposizioni, il congedo ordinario e'
stabilito per ciascuno anno solare in trenta o ventisei
giorni lavorativi a seconda che l'orario settimanale di
servizio si articoli, rispettivamente, in sei o cinque
giorni lavorativi, fermo restando quanto previsto dalla
legge 23 dicembre 1977, n. 937, e successive modificazioni.
Il congedo ordinario durante l'anno di assunzione compete
in proporzione al servizio prestato; le stesse misure si
applicano anche durante l'anno di cessazione dal servizio
in proporzione al servizio da prestare in tale anno.
2. Il congedo ordinario deve essere fruito, su richiesta
del dipendente e previa autorizzazione del capo
dell'ufficio, compatibilmente alle esigenze di servizio,
irrinunciabilmente nel corso di ciascun anno solare anche
in piu' periodi, uno dei quali non inferiore a quindici
giorni.
3. Qualora il godimento del congedo ordinario sia
rinviato o interrotto per eccezionali e motivate esigenze
di servizio, il dipendente ha diritto di fruirlo entro il
primo semestre dell'anno successivo.
4. La fruizione del congedo ordinario puo' essere
rinviata anche nel secondo semestre dell'anno successivo
qualora sussistano motivi non riferibili alla volonta' del
dipendente ma imputabili a cause di forza maggiore che non
abbiano consentito il godimento delle ferie nei termini
indicati nei commi 2 e 3.
5. Il diritto al congedo ordinario non e' riducibile in
ragione di assenza per infermita', anche se tale assenza si
sia protratta per l'intero anno solare. In quest'ultima
ipotesi l'indicazione del periodo durante il quale e'
possibile godere del congedo ordinario spetta
all'amministraz ione in relazione alle esigenze di
organizzazione del servizio.
6. Le infermita' insorte durante la fruizione del
congedo ordinario ne interrompono il godimento nei casi di
ricovero ospedaliero o di malattie ed infortuni,
adeguatamente e debitamente documentati e che
l'amministrazione sia stata posta in condizione di
accertare.
7. Al dipendente in congedo ordinario richiamato in
servizio, per eccezionali e motivate esigenze, competono,
previa esibizione di idonea documentazione, il rimborso
delle spese personali di viaggio sostenute e l'indennita'
di missione per la durata del viaggio.
8. La ricorrenza del Santo Patrono, se ricadente in
giornata lavorativa, e' considerata come congedo ordinario
oltre il limite di cui al comma 1".
(e) Il testo dell'art. 15, secondo e terzo comma, della
legge n. 477/1973 (Delega al Governo per l'emanazione di
norme sullo stato giuridico del personale direttivo,
ispettivo, docente e non docente della scuola meterna,
elementare, secondaria e artistica dello Stato) e' il
seguente:
"Al personale ispettivo, direttivo, docente e non
docente in servizio al 1 ottobre 1974 che, per effetto del
disposto del comma precedente, debba essere collocato a
riposo per raggiunti limiti di eta' e non abbia raggiunto
il numero di anni di servizio attualmente richiesto per il
massimo della pensione e' consentito rimanere in servizio
su richiesta fino al raggiungimento del limite massimo e
comunque non oltre il 70 anno di eta'.
La disposizione di cui al comma precedente si applica
fino al conseguimento dell'anzianita' minima per la
quiescenza anche al personale che, in servizio al 1
ottobre 1974, al compimento del 65 anno di eta' non abbia
raggiunto il numero di anni richiesto per ottenere il
minimo della pensione. (La Corte costituzionale, con
sentenza 9 luglio 1986, n. 207 ( Gazzetta Ufficiale n. 38
del 1 agosto 1986), ha dichiarato l'illegittimita'
costituzionale del presente comma, limitatamente alle
parole 'fino al conseguimento dell'anzianita' minima per la
quiescenza', ( n.d.r. )".
(f) Il testo del comma 6 dell'art. 10 del D.L. n.
357/1989 (Norme in materia di reclutamento del personale
della scuola) e' il seguente: "6. Il servizio utile da
prendere in considerazione, insieme con il servizio
effettivo, ai sensi dell'art. 40 del decreto del Presidente
della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092, ai fini della
permanenza in servizio prevista dall'art. 15, secondo e
terzo comma, della legge 30 luglio 1973, n. 477, deve
intendersi comprensivo di tutti i servizi e periodi
riscattati, computati e ricongiunti per il trattamento di
quiescenza con provvedimento formale".