AVVERTENZA:
Il testo coordinato qui pubblicato e' stato redatto dal Ministero
di grazia e giustizia ai sensi dell'art. 11, comma 1, del testo unico
delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione
dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni
ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre
1985, n. 1092, nonche' dell'art. 10, commi 2 e 3, del medesimo testo
unico, al solo fine di facilitare la lettura sia delle disposizioni
del decreto-legge, integrate con le modifiche apportate dalla legge
di conversione, che di quelle richiamate nel decreto, trascritte
nelle note. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti
legislativi qui riportati.
Le modifiche apportate dalla legge di conversione sono stampate
con caratteri corsivi.
Tali modifiche sul terminale sono tra i segni (( ... ))
A norma dell'art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400
(Disciplina dell'attivita' di Governo e ordinamento della Presidenza
del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla legge di
conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua
pubblicazione.
Il comma 2 dell'art. 1 della legge di conversione del presente
decreto prevede che: "Restano validi gli atti ed i provvedimenti
adottati e sono fatti salvi gli effetti prodotti ed i rapporti
giuridici sorti sulla base del decreto-legge 5 aprile 1993, n. 95".
Il D.L. n. 95/1993, di contenuto pressoche' analogo al presente
decreto, non e' stato convertito in legge per decorrenza dei termini
costituzionali (il relativo comunicato e' stato pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 130 del 5 giugno 1993).
Art. 1.
1. Il comma 8 dell'articolo 13 della legge 27 marzo 1992, n. 257
(a), e' sostituito dal seguente:
" 8. Per i lavoratori che siano stati esposti all'amianto per un
periodo superiore a dieci anni, l'intero periodo lavorativo soggetto
all'assicurazione obbligatoria contro le malattie professionali
derivanti dall'esposizione all'amianto, gestita dall'INAIL, e'
moltiplicato, ai fini delle prestazioni pensionistiche, per il
coefficiente di 1,5.".
(( 1-bis. All'articolo 13, comma 7, della legge 27 marzo 1992, n. ))
(( 257 (a), le parole: "per i dipendenti delle imprese di cui al ))
(( comma 1, anche se in corso di dismissione o sottoposte a ))
(( procedure fallimentari o fallite," sono sostituite dalle ))
(( seguenti: "per i lavoratori". ))
(( 2. Ai maggiori oneri derivanti dall'attuazione del comma 1, ))
(( valutati in lire 35 miliardi per l'anno 1994 e in lire 37 ))
(( miliardi per l'anno 1995, si provvede entro i limiti indicati, ))
(( mediante parziale utilizzo delle proiezioni, per gli anni ))
(( medesimi, dell'accantonamento relativo al Ministero del lavoro ))
(( e della previdenza sociale iscritto, ai fini del bilancio ))
(( triennale 1993-1995, al capitolo 6856 dello stato di previsione ))
(( del Ministero del tesoro per l'anno 1993. ))
3. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare con propri
decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
(a) La legge n. 257/1992 reca norme relative alla
cessazione dell'impiego dell'amianto. Si trascrive il testo
del relativo art. 13 come sopra modificato:
"Art. 13 (Trattamento straordinario di integrazione
salariale e pensionamento anticipato). - 1. Ai lavoratori
occupati in imprese che utilizzano ovvero estraggono
amianto, impegnate in processi di ristrutturazione e
riconversione produttiva, e' concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale secondo la
normativa vigente.
2. Con effetto fino a settecentotrenta giorni dalla data
di entrata in vigore della presente legge i lavoratori
occupati nelle imprese di cui al comma 1, anche se in corso
di dismissione o sottoposte a procedure fallimentari, e che
possano far valere nell'assicurazione generale obbligatoria
per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti almeno
trenta anni di anzianita' assicurativa e contributiva agli
effetti delle disposizioni previste dall'art. 22, primo
comma, lettere a) e b), della legge 30 aprile 1969, n. 153,
e successive modificazioni, hanno facolta' di richiedere la
concessione di un trattamento di pensione secondo la
disciplina di cui al medesimo art. 22 della legge 30 aprile
1969, n. 153, e successive modificazioni, con una
maggiorazione dell'anzianita' assicurativa e contributiva
pari al periodo necessario per la maturazione del requisito
dei trentacinque anni prescritto dalle disposizioni
soprarichiamate, in ogni caso non superiore al periodo
compreso tra la data di risoluzione del rapporto e quella
del compimento di sessanta anni, se uomini, o
cinquantacinque anni se donne.
3. Il Comitato interministeriale per la programmazione
economica (CIPE), su proposta del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, sentito il Ministro
dell'industria, del commercio e dell'artigianato, individua
i criteri per la selezione delle imprese di cui al comma 1
e determina entro il limite di seicento unita', il numero
massimo di pensionamenti anticipati.
4. Le imprese, singolarmente o per gruppo di
appartenenza, rientranti nei criteri di cui al comma 3, che
intendano avvalersi delle disposizioni del presente
articolo, presentano programmi di ristrutturazione e
riorganizzazione e dichiarano l'esistenza e l'entita' delle
eccedenze strutturali di manodopera, richiedendone
l'accertamento da parte del CIPE unitamente alla
sussistenza dei requisiti di cui al comma 2.
5. La facolta' di pensionamento anticipato puo' essere
esercitata da un numero di lavoratori non superiore a
quello delle eccedenze accertate dal CIPE. I lavoratori
interessati sono tenuti a presentare all'impresa di
appartenenza domanda irrevocabile per l'esercizio della
facolta' di cui al comma 2 del presente articolo, entro
trenta giorni dalla comunicazione all'impresa stessa o al
gruppo di imprese degli accertamenti del CIPE, ovvero entro
trenta giorni dalla maturazione dei trenta anni di
anzianita' di cui al medesimo comma 2, se posteriore.
L'impresa entro dieci giorni dalla scadenza del termine
trasmette all'Istituto nazionale della previdenza sociale
(INPS) le domande dei lavoratori, in deroga all'art. 22,
primo comma, lettera c), della legge 30 aprile 1969, n.
153, e successive modificazioni. Nel caso in cui il numero
dei lavoratori che esercitano la facolta' di pensionamento
anticipato sia superiore a quello delle eccedenze
accertate, l'impresa opera una selezione in base alle
esigenze di ristrutturazione e riorganizzazione. Il
rapporto di lavoro dei dipendenti le cui domande sono
trasmesse all'INPS si estingue nell'ultimo giorno del mese
in cui l'impresa effettua la trasmissione.
6. Per i lavoratori delle miniere o delle cave di
amianto il numero di settimane coperto da contribuzione
obbligatoria relativa ai periodi di prestazione lavorativa
ai fini del conseguimento delle prestazioni pensionistiche
e' moltiplicato per il coefficiente di 1,5.
7. Ai fini del conseguimento delle prestazioni
pensionistiche per i lavoratori che abbiano contratto
malattie professionali a causa dell'esposizione
dell'amianto documentate dall'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), il
numero di settimane coperto da contribuzione obbligatoria
relativa a periodi di prestazione lavorativa per il periodo
di provata esposizione all'amianto e' moltiplicato per il
coefficiente di 1,5.
8. Per i lavoratori che siano stati esposti all'amianto
per un periodo superiore a dieci anni, l'intero periodo
lavorativo soggetto all'assicurazione obbligatoria contro
le malattie professionali derivanti dall'esposizione
all'amianto, gestita dall'INAIL, e' moltiplicato, ai fini
delle prestazioni pensionistiche, per il coefficiente di
1,5.
9. Ai dipendenti delle miniere o delle cave di amianto o
delle imprese di cui al comma 1, anche se in corso di
dismissione o sottoposte a procedure fallimentari o
fallite, che possano far valere i medesimi requisiti di
eta' e anzianita' contributiva previsti dal comma 2 presso
l'Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di
aziende industriali (INPDAI), e' dovuto, dall'Istituto
medesimo, a domanda e a decorrere dal primo giorno del mese
successivo a quello della risoluzione del rapporto di
lavoro, l'assegno di cui all'art. 17 della legge 23 aprile
1981, n. 155. L'anzianita' contributiva dei dirigenti ai
quali e' corrisposto il predetto assegno e' aumentata di un
periodo pari a quello compreso tra la data di risoluzione
del rapporto di lavoro e quella del compimento di sessanta
anni se uomini, e cinquantacinque anni se donne.
10. La gestione di cui all'art. 37 della legge 9 marzo
1989, n. 88, corrisponde al Fondo pensioni lavoratori
dipendenti per ciascun mese di anticipazione della pensione
una somma pari all'importo risultante dall'applicazione
dell'aliquota contributiva in vigore per il Fondo medesimo
sull'ultima retribuzione annua percepita da ciascun
lavoratore interessato, ragguagliata a mese, nonche' una
somma pari all'importo mensile della pensione anticipata,
ivi compresa la tredicesima mensilita'. L'impresa, entro
trenta giorni dalla richiesta da parte dell'INPS, e' tenuta
a corrispondere a favore della gestione di cui all'art. 37
della legge 9 marzo 1989, n. 88, per ciascun dipendente che
abbia usufruito del pensionamento anticipato, un contributo
pari al trenta per cento degli oneri complessivi di cui al
presente comma, con facolta' di optare per il pagamento del
contributo stesso, con addebito di interessi nella misura
del dieci per cento in ragione d'anno, in un numero di rate
mensili, di pari importo, non superiore a quello dei mesi
di anticipazione della pensione.
11. Nei territori di cui all'art. 1 del testo unico
delle leggi sugli interventi nel Mezzogiorno, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n.
218, e successive modificazioni, nonche' nelle zone
industriali in declino, individuate dalla decisione della
Commissione delle Comunita' europee del 21 marzo 1989
(89/288/CEE), ai sensi del regolamento CEE n. 2052/88 del
Consiglio, del 24 giugno 1988, il contributo di cui al
comma 10 del presente articolo e' ridotto al venti per
cento. La medesima percentuale ridotta si applica altresi'
nei confronti delle imprese assoggettate alle procedure
concorsuali di cui alle disposizioni approvate con regio
decreto 16 marzo 1942, n. 267, e successive modificazioni,
e al decreto-legge 30 gennaio 1979, n. 26, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 aprile 1979, n. 95, e succes-
sive modificazioni e integrazioni, e al relativo pagamento
si applica l'art. 111, primo comma, n. 1), delle
disposizioni approvate con il citato regio decreto 16 marzo
1942, n. 267.
12. All'onere derivante dall'attuazione del presente
articolo, pari a lire 6 miliardi per il 1992, lire 60
miliardi per il 1993 e lire 44 miliardi per il 1994, si
provvede mediante corrispondente riduzione degli
stanziamenti iscritti, ai fini del bilancio triennale
1992-1994, al capitolo 6856 dello stato di previsione del
Ministero del tesoro per l'anno 1992, all'uopo parzialmente
utilizzando, per il 1992, l'accantonamento 'Finanziamento
di un piano di pensionamenti anticipati' e, per il 1993 e
il 1994, l'accantonamento 'Interventi in aree di crisi
occupazionale'.
13. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare,
con propri decreti, le conseguenti variazioni di bilancio".
Per il testo delle disposizioni richiamate nell'articolo
soprariportato si veda in nota alla citata legge n.
257/1992 pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta
Ufficiale - serie generale - n. 87 del 13 aprile 1992.