Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Acquario,
con sede in Roma e unita' c/o Alenia di Capodichino (Napoli), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 30 ore a 20 ore
settimanali con una riduzione giornaliera a 4 ore per 20 lavoratori
su un organico di 22 dipendenti occupati in relazione all'appalto c/o
lo stabilimento Alenia di Capodichino, per il periodo dal 20
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14506 del 30 marzo 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Acquario,
con sede in Roma e unita' c/o Alenia di Capodichino (Napoli), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 30 ore a 20 ore
settimanali con una riduzione giornaliera a 4 ore per 20 lavoratori
su un organico di 22 dipendenti occupati in relazione all'appalto c/o
lo stabilimento Alenia di Capodichino, per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14466 del 30 marzo 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Autoservizi
Maggiore, con sede in Roma, unita' di Roma e unita' nazionali, per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
medie settimanali nei confronti di 184 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 283 unita' per il periodo dal 1 novembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Autoservizi
Maggiore, con sede in Roma, unita' di Roma e unita' nazionali, per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore
medie settimanali nei confronti di 184 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 283 unita' per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Belfe, con
sede in Vicenza e unita' di Marostica (Vicenza), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 26,6 ore medie
settimanali nei confronti di 19 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 350 unita' per il periodo dal 1 novembre 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Belfe, con
sede in Vicenza e unita' di Marostica (Vicenza), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 26,6 ore medie
settimanali nei confronti di 19 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 350 unita' per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30
giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Bergamo
Espansi, con sede in Ranica (Bergamo) e unita' di Ranica (Bergamo),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore
medie settimanali nei confronti di 12 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 17 unita' per il periodo dall'8 novembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l Bergamo
Espansi, con sede in Ranica (Bergamo) e unita' di Ranica (Bergamo),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore
medie settimanali nei confronti di 12 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 17 unita' per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Betanews,
con sede in Pozzuoli (Napoli) e unita' di Pozzuoli (Napoli), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24 ore
medie settimanali per 11 dipendenti occupati a tempo pieno e
indeterminato su un organico di 13 unita', per il periodo dal 1
dicembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l Betanews, con
sede in Pozzuoli (Napoli) e unita' di Pozzuoli (Napoli), per i quali
e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24 ore medie
settimanali per 12 dipendenti occupati a tempo pieno e indeterminato,
per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 maggio 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l Betanews, con
sede in Pozzuoli (Napoli) e unita' di Pozzuoli (Napoli), per i quali
e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore medie
settimanali per 12 dipendenti occupati a tempo pieno e indeterminato,
per il periodo dal 1 giugno 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a Cementi della
Lucania, con sede in Potenza e unita' di Potenza, per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 16,1 ore settimanali
medie per 42 operai a decorrere dal 1 aprile 1994, n. 4 impiegati
effettueranno una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 32,68 ore
medie settimanali, tali riduzioni verranno articolate per ogni
reparto di appartenenza secondo le tabelle allegate che costituiscono
parte integrante del presente accordo per 46 lavoratori su un
organico di 51, per il periodo dal 1 febbraio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ciries, con
sede in San Polo Matese (Campobasso), unita' di San Polo Matese
(Campobasso) uffici e unita' di Campobasso, per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a mediamente 20 ore
settimanali su base annua e trimestrale per 24 dei 24 dipendenti in
organico nel rispetto delle modalita' di cui all'allegato verbale di
accordo del 30 dicembre 1993 e 14 febbraio 1994 che costituiscono
parte integrante del presente decreto, per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Compagnia
Tessile Tifernate, con sede in Promano di Citta' di Castello
(Perugia) e unita' di Promano di Citta' di Castello (Perugia), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a una media di 20
ore settimanali, secondo l'articolazione di cui all'accordo allegato
che costituisce parte integrante del presente decreto, nei confronti
di 93 operai e un impiegato costituenti l'intero organico, per il
periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Compagnia
Tessile Tifernate, con sede in Promano di Citta' di Castello
(Perugia) e unita' di Promano di Citta' di Castello (Perugia), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a una media di 20
ore settimanali, secondo l'articolazione di cui all'accordo allegato
che costituisce parte integrante del presente decreto, nei confronti
di 93 operai e un impiegato costituenti l'intero organico, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 9 maggio 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Conceria
Fraschini, con sede in Brenta (Varese) e unita' di Brenta (Varese),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 27 ore medie
settimanali nei confronti di 4 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 68 unita', per il periodo dal 29 novembre 1993 al
31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 30 maggio 1994 n. 15062.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Conceria
Fraschini, con sede in Brenta (Varese) e unita' di Brenta (Varese),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 27 ore medie
settimanali nei confronti di 4 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 68 unita', per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30
giugno 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 30 maggio 1994 n. 15063.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Soc.
Coop.va C.E.L.I. con sede in S. Ninfa (Trapani) e unita' di S. Ninfa
(Trapani), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 32 ore settimanali in favore di quaranta dipendenti con
qualifica impiegatizia, su organico di centotrentacinque unita', per
il periodo dal 4 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Soc.
Coop.va C.E.L.I. con sede in S. Ninfa (Trapani) e unita' di S. Ninfa
(Trapani), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 32 ore settimanali in favore di quaranta dipendenti con
qualifica impiegatizia, su organico di centotrentacinque unita', per
il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fosfotec con
sede in Palermo e unita' di Crotone (Catanzaro), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 39 ore a 13 ore medie settimanali
per centonovantasette unita' e a 18 ore medie settimanali per venti
lavoratori turnisti, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fosfotec con
sede in Palermo e unita' di Crotone (Catanzaro), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 39 ore a 13 ore medie settimanali
per centonovantasette unita' e a 18 ore medie settimanali per venti
lavoratori turnisti, per il periodo dal 29 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. HSE Hardware
e Software Engineering, con sede in Baranzate di Bollate (Milano) e
unita' di Baranzate di Bollate (Milano), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali
nei confronti di ventiquattro lavoratori ed a 20 ore medie
settimanali nei confronti di cinque lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a trentasei unita', per il periodo dal 1
gennaio 1994 al 25 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. HSE Hardware
e Software Engineering, con sede in Baranzate di Bollate (Milano) e
unita' di Baranzate di Bollate (Milano), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali
nei confronti di ventiquattro lavoratori ed a 20 ore medie
settimanali nei confronti di cinque lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a trentasei unita', per il periodo dal 23
dicembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Larimart con
sede in Roma e unita' di Roma, per i quali e' stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 19,6 ore medie settimanali per
cinquantanove lavoratori; a 24 ore medie settimanali per venti
lavoratori e a 26 ore medie settimanali per venticinque lavoratori su
un organico complessivo di centosette unita', per il periodo dal 13
dicembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Larimart con
sede in Roma e unita' di Roma, per i quali e' stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 19,6 ore medie settimanali per
cinquantanove lavoratori; a 24 ore medie settimanali per venti
lavoratori e a 26 ore medie settimanali per venticinque lavoratori su
un organico complessivo di centosette unita', per il periodo dal 1
gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ormac con
sede in Vigevano (Pavia) e unita' di Vigevano (Pavia), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 34 ore medie
settimanali per due lavoratori, a 30 ore medie settimanali per sette
lavoratori, a 31,7 ore medie settimanali per otto lavoratori, a 14
ore medie settimanali per tre lavoratori, a 24 ore medie settimanali
per due lavoratori, a 32 ore medie settimanali per un lavoratore, a
16 ore medie settimanali per un lavoratore, a 20 ore medie
settimanali per un lavoratore; il tutto a fronte di un organico
complessivo pari a sessantanove unita', per il periodo dal 2 novembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ormac con
sede in Vigevano (Pavia) e unita' di Vigevano (Pavia), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 34 ore medie
settimanali per due lavoratori, a 30 ore medie settimanali per sette
lavoratori, a 31,7 ore medie settimanali per otto lavoratori, a 14
ore medie settimanali per tre lavoratori, a 24 ore medie settimanali
per due lavoratori, a 32 ore medie settimanali per un lavoratore, a
16 ore medie settimanali per un lavoratore, a 20 ore medie
settimanali per un lavoratore; il tutto a fronte di un organico
complessivo pari a sessantanove unita', per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. PAC -
Produttori Avicoli del Chianti con sede in Monteriggioni (Siena) e
unita' di Monteriggioni (Siena), per i quali e' stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 39 ore a 31 ore medie settimanali mediante
la sospensione per un'intera giornata a settimana di gruppi di sei o
sette lavoratori, per un totale di venticinque lavoratori, su un
organico complessivo di cinquantaquattro unita', per il periodo dal 1
gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. P.R.B. con
sede in Fermignano (Pesaro) e unita' di Fermignano (Pesaro), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 25 ore
settimanali per novanta dipendenti dei centouno in organico, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Riganti con
sede in Solbiate Arno (Varese) e unita' di Solbiate Arno (Varese),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 31 ore
medie settimanali nei confronti di trenta lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a centosettantuno unita', per il periodo
dall'11 novembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Riganti con
sede in Solbiate Arno (Varese) e unita' di Solbiate Arno (Varese),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 31 ore
medie settimanali nei confronti di trenta lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a centosettantuno unita', per il periodo
dal 1 gennaio 1994 al 10 maggio 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Roby Style
con sede in Torgiano (Perugia) e unita' di Torgiano (Perugia), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a una
riduzione mensile pro capite come dalla tabella allegata al verbale
di accordo, che e' parte integrante del presente decreto, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Soc.
Coop.va Costruzioni Sud con sede in Ragusa, unita' di Ragusa e
ufficio tecnico amministrativo Comiso, per i quali e' stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali, articolata su 4
giorni lavorativi dal lunedi' al giovedi', in favore di sedici unita'
con qualifica di impiegati amministrativi, tecnici e l'addetto ai
servizi operativi di sede, su un organico di settantatre dipendenti,
per il periodo dal 6 dicembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Soc.
Coop.va Costruzioni Sud con sede in Ragusa, unita' di Ragusa e
ufficio tecnico amministrativo Comiso, per i quali e' stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali, articolata su 4
giorni lavorativi dal lunedi' al giovedi', in favore di sedici unita'
con qualifica di impiegati amministrativi, tecnici e l'addetto ai
servizi operativi di sede, su un organico di settantatre dipendenti,
per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. S.L.I.A. con
sede in Bientina (Pisa) e unita' di Bientina (Pisa), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24,4 ore medie
settimanali per l'intero organico di sedici unita' secondo le
modalita' specificate nell'accordo integrativo stipulato in data 10
gennaio 1994 che forma parte integrante del presente decreto, per il
periodo dal 1 novembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. S.L.I.A. con
sede in Bientina (Pisa) e unita' di Bientina (Pisa), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 24,4 ore medie
settimanali per l'intero organico di sedici unita' secondo le
modalita' specificate nell'accordo integrativo stipulato in data 10
gennaio 1994 che forma parte integrante del presente decreto, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stefcom con
sede in Lammari (Lucca) e unita' di Lammari (Lucca), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore medie
settimanali per undici lavoratori su un organico di quarantuno
unita', per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Stefcom con
sede in Lammari (Lucca) e unita' di Lammari (Lucca), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore medie
settimanali per undici lavoratori su un organico di quarantuno
unita', per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Tecnicoop con sede in Porto Torres (Sassari) e unita' di Porto Torres
(Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore settimanali per ventidue lavoratori (tredici operai e
nove impiegati) appartenenti al reparto fusti dei trentuno dipendenti
in organico, per il periodo dal 19 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14060 del 18 gennaio 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Tecnicoop con sede in Porto Torres (Sassari) e unita' di Porto Torres
(Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore settimanali per ventidue lavoratori (tredici operai e
nove impiegati) appartenenti al reparto fusti dei trentuno dipendenti
in organico, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14809 del 3 maggio 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tessitura
Armand Saccal con sede in Rescaldina (Milano) e unita' di Rescaldina
(Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore medie settimanali nei confronti di quindici unita' a
fronte di un organico complessivo pari a ventidue lavoratori, per il
periodo dal 6 dicembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tessitura
Armand Saccal con sede in Rescaldina (Milano) e unita' di Rescaldina
(Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore medie settimanali nei confronti di quindici unita' a
fronte di un organico complessivo pari a ventidue lavoratori, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Toncelli
cucine componibili con sede in Peccioli (Pisa) e unita' di Peccioli
(Pisa), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 19,4 ore medie settimanali per ventinove operai ed a 27,1 ore
medie settimanali per sedici impiegati secondo le modalita'
specificate nell'allegato accordo che forma parte integrante del
presente decreto, per il periodo dal 10 gennaio 1994 al 30 giugno
1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Versil tenda
Italia con sede in Massarosa (Lucca) e unita' di Massarosa (Lucca),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
medie settimanali per dieci unita' su un organico di diciassette
lavoratori secondo le modalita' di cui all'allegato accordo che forma
parte integrante del presente decreto, per il periodo dal 1 dicembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Versil Tenda
Italia con sede in Massarosa (Lucca) e unita' di Massarosa (Lucca),
per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
medie settimanali per dieci unita' su un organico di diciassette
lavoratori secondo le modalita' di cui all'allegato accordo che forma
parte integrante del presente decreto, per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giguno 1994.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 24 agosto 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Manuli autoadesivi, con sede in Santi Cosma e Damiano
(Latina) e unita' di SS. Cosma e Damiano (Latina), per il periodo dal
24 febbraio 1994 al 20 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1994 con decorrenza
24 febbraio 1994;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 1 gennaio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Acciaierie e ferriere di Piombino, con sede in Piombino
(Livorno) e unita' di Piombino (Livorno), Sesto S. Giovanni (Milano),
per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1993 con decorrenza 1
luglio 1993;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 7 giugno 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 1 luglio 1993 con
effetto dal 2 novembre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Uno A Erre Italia, con sede in Arezzo e unita' di Arezzo,
Milano e S. Zeno (Arezzo), per il periodo dal 2 novembre 1993 al 1
maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza 2
novembre 1993;
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 28 dicembre 1993,
che ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994 con
effetto dal 19 aprile 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Societa' ittica nazionale, con sede in Pietrasanta (Lucca)
e unita' di Pietrasanta (Lucca), per il periodo dal 19 ottobre 1993
al 18 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1993 con decorrenza 19
ottobre 1993;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 18
gennaio 1994 con effetto dal 28 giugno 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Henraux, con sede in Querceta di Serravezza (Lucca) e
unita' di Querceta di Serravezza (Lucca), per il periodo dal 28
dicembre 1993 al 27 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza 28
dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 1 febbraio 1993 con
effetto dal 7 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Filatura e tessitura meccanica Fossati Lamperti, con sede
in Monza (Milano) e unita' di Monza (Milano), per il periodo dal 7
agosto 1993 al 21 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 20 settembre 1993 con decorrenza 7
agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 13998/12 del 18 gennaio 1994;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 settembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 6
ottobre 1993 con effetto dal 16 dicembre 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Sanremo moda uomo, con sede in Caerano S. Marco (Treviso) e
unita' di Caerano S. Marco (Treviso), per il periodo dal 16 dicembre
1993 al 15 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 gennaio 1994 con decorrenza 16
dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 1 marzo 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Comau gruppo Fiat, con sede in Grugliasco (Torino) e unita'
di Grugliasco, Borgaretto, Beinasco (Torino), Modena, per il periodo
dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 marzo 1994 con decorrenza 1
marzo 1994;
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 1 febbraio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Amplifon, con sede in Milano e unita' di Milano, per il
periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 marzo 1994 con decorrenza 1
febbraio 1994;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma di riorganizzazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 18
gennaio 1994 con effetto dal 1 marzo 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Torno, con sede in Milano e unita' di Milano, per il
periodo dal 5 novembre 1993 al 28 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 dicembre 1993 con decorrenza 1
settembre 1993.
Art. 2, comma 4, della legge n. 23/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 30 novembre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Nuova Mecfond, con sede in Napoli e unita' di Napoli, per
il periodo dal 1 giugno 1993 al 29 novembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 14 giugno 1993 con decorrenza 1
giugno 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 13 luglio 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 20 settembre 1993 con
effetto dal 1 giugno 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.n.c. Conceria Germana, con sede in Solofra (Avellino) e unita'
di Solofra (Avellino), per il periodo dal 1 dicembre 1992 al 31
maggio 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1992 con decorrenza 1
dicembre 1992;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993 con
effetto dal 21 dicembre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.a.s. Professional Photo, con sede in Villa Literno (Caserta) e
unita' di Villa Literno (Caserta), per il periodo dal 21 giugno 1993
al 3 novembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 luglio 1993 con decorrenza 21
giugno 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 20 luglio 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994 con
effetto dal 1 febbraio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Fibre acriliche, con sede in Cesano Maderno (Milano) e
unita' di Villacidro (Cagliari), per il periodo dal 1 ottobre 1993 al
31 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1993 con decorrenza 1
ottobre 1993;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 19 aprile 1993 con
effetto dal 7 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Enichem fibre, con sede in Palermo e unita' di Pisticci
(Matera), per il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1993 con decorrenza 1
ottobre 1993;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 19 aprile 1993 con
effetto dall'8 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Enichem fibre, con sede in Palermo e unita' di Ottana
(Nuoro), per il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1993 con decorrenza 1
ottobre 1993;
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 19 aprile 1993 con
effetto dall'8 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Enichem fibre, con sede in Palermo e unita' di Napoli, per
il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1993 con decorrenza 1
ottobre 1993;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 21 dicembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 19
aprile 1993 con effetto dall'8 febbraio 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Montefibre, con sede in Milano e unita' di Acerra (Napoli)
e Porto Marghera (Venezia), per il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31
dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1993 con decorrenza 1
ottobre 1993;
6) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 19 ottobre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 9 novembre 1993 con
effetto dal 15 febbraio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Cantieri del Tirreno, con sede in Porto Torres (Sassari) e
unita' di Porto Torres (Sassari), per il periodo dal 15 ottobre 1993
all'11 febbraio 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1993 con decorrenza
15 ottobre 1993;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 14178/2 del 7 febbraio 1994;
7) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 30 novembre 1993,
che ha approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale disposta con decreto ministeriale del 17
dicembre 1993 con effetto dal 18 gennaio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Standa, con sede in Rozzano (Milano) e unita' di Bari -
strutt. periferiche, Caltanissetta, Chioggia (Venezia), Manfredonia
(Foggia), Martina Franca (Taranto), Milano - strutt. periferiche,
Palermo - fil. via R. Settimo e strutt. periferiche, Pescara,
Portogruaro (Venezia), Roma - strutt. periferiche, S. Severo
(Foggia), sede di Milano, Trani (Bari), per il periodo dal 18 gennaio
1994 al 17 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 gennaio 1994 con decorrenza 18
gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
94A4973-94A4989