IL DIRETTORE GENERALE
degli ammortizzatori sociali e degli incentivi alla occupazione
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, ed in particolare
l'art. 5, commi 1 e 10, nonche' l'art. 7, comma 7;
Visto l'art. 2, comma 22 della legge 28 dicembre 1995, n. 549, e
successive proroghe;
Visto l'art. 4, commi 15, 35 e 36, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto l'art. 52, comma 46, della legge 28 dicembre 2001, n. 448,
nella parte in cui prevede, in attesa della riforma degli
ammortizzatori sociali e comunque non oltre il 31 dicembre 2002, che
nel caso di programmi finalizzati alla gestione di crisi
occupazionali ovvero miranti al reimpiego dei lavoratori coinvolti in
detti programmi, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, puo' disporre
proroghe di trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria
e di mobilita', anche in deroga alla normativa vigente in materia;
Visto il decreto interministeriale del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali e del Ministro dell'economia e delle finanze del
18 marzo 2002, registrato dalla Corte dei conti il 9 maggio 2002,
registro n. l, foglio n. 315, con il quale e' stato prorogato
l'accesso ai trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di
mobilita' per l'anno 2002, in favore dei lavoratori dipendenti da
aziende operanti nei settori delle agenzie di viaggio e turismo con
piu' di cinquanta addetti e delle imprese di vigilanza, nonche' sono
stati definiti i criteri per la concessione dei predetti trattamenti;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del 10
giugno 2000;
Vista l'istanza della societa S.p.a. Robintur, inoltrata presso la
competente Direzione generale del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali, come da protocollo della stessa, in data
18 gennaio 2002, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 4 gennaio 2002
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 14 gennaio
2002, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore turismo applicato, a 28 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 169 unita', e da 38 a 27
ore medie nei confronti di 57 unita', su un organico complessivo di
267 unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 14 gennaio 2002 al 13 gennaio
2003, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Robintur, con sede in Bologna, unita' di Unita' nazionali per i quali
e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per
dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 169 unita', e da 38 a 27 ore medie nei
confronti di 57 unita', su un organico complessivo di 267 unita'.