Con decreto ministeriale n. 31485 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione della proroga del programma di
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
n. 31471, datato 19 settembre 2002, e' prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.A. Ansaldo Ramo di Finmeccanica, con
sede in Genova, unita' di Genova, per un massimo di 22 unita'
lavorative per il periodo dall'8 luglio 2000 al 7 gennaio 2001.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 2000 con decorrenza
8 luglio 2000.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui
all'art. 1, e' prorogato per il periodo: dall'8 gennaio 2001 al
7 luglio 2001.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 2001 con decorrenza
8 gennaio 2001, unita' di Genova, per un massimo di 20 unita'
lavorative.
Delibera C.I.P.E. 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31484 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione della proroga del programma di
riorganizzazione aziendale intervenuta con il decreto ministeriale n.
31473, datato 19 settembre 2002, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ansaldo Energia ora S.p.a. Franco
Tosi, con sede in Genova ora Varese, unita' di Legnano (Milano),
divisione carpenteria meccanica e turbine industriali, per un massimo
di 120 unita' lavorative per il periodo dal 29 gennaio 2000 al
30 aprile 2000.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 2000 con decorrenza
29 gennaio 2000.
Delibera C.I.P.E. 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31483 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione della proroga del programma di
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
n. 31470, datato 19 settembre 2002, e' prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ansaldo Energia, con sede in
Genova, unita' di Genova, per un massimo di 615 unita' lavorative,
Legnano (Milano), con esclusione della divisione carpenterie
meccaniche e turbine industriali, per un massimo di 320 unita'
lavorative per il periodo dal 29 gennaio 2000 al 28 luglio 2000.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 2000 con decorrenza
29 gennaio 2000.
Delibera C.I.P.E. 18 ottobre 1994 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui
all'art.1 e' prorogato per il periodo dal: 29 luglio 2000 al
28 gennaio 2001, unita' di Genova per un massimo di 730 unita'
lavorative, Legnano (Milano), con esclusione della divisione
carpenterie meccaniche e turbine industriali, per un massimo di 120
unita' lavorative.
Istanza aziendale presentata il 2 agosto 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31476 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale n. 31060, datato
27 maggio 2002, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.A. M.W.C.R. con sede in Milano, unita' di
Cardano al Campo (Varese), per un massimo di 15 unita' lavorative,
Gallarate (Varese), per un massimo di 15 unita' lavorative, Oggiona
S. Stefano (Varese) per un massimo di 25 unita' lavorative, per il
periodo dal 4 settembre 2002 al 3 marzo 2003.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31486 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazzione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale n. 31472 datato 19
settembre 2002, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. C.M.T.L. dal 28 settembre 2000 Franco Tosi
S.p.a., con sede in Varese, unita' di Legnano (Milano), limitatamente
alla divisione carpenteria meccanica e turbine industriali gia' della
S.p.a. Ansaldo Energia, per un massimo di 120 unita' lavorative per
il periodo dal 1 maggio 2000 al 6 luglio 2000.
Istanza aziendale presentata il 26 maggio 2000 con decorrenza 1
maggio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31477 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale n. 30973, datato
7 maggio 2002, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.A. Baxter con sede in Roma, unita' di Santa
Rufina (Rieti) per un massimo di 53 unita' lavorative, per il periodo
dal 1 luglio 2002 al 31 luglio 2002.
Istanza aziendale presentata il 20 febbraio 2002 con decorrenza 1
luglio 2002.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31487 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 19
settembre 2002, n. 31469, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Pirelli cavi e sistemi energia Italia
S.p.a. con sede in Milano, unita' di Settimo Torinese (Torino), per
un massimo di 62 unita' lavorative per il periodo dal 5 settembre
2001 al 4 marzo 2002.
Istanza aziendale presentata il 9 ottobre 2001 con decorrenza
5 settembre 2001.
Il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui al
citato art. 1 e' prorogato per un massimo di 62 unita' lavorative per
il periodo dal 5 marzo 2002 al 4 settembre 2002.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31488 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di ristrutturazione
aziendale, intervenuta con l'art. 2 del decreto ministeriale datato
19 settembre 2002, n. 31474, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Infin gia' Ixtant con sede in Padova,
unita' di Aversa (Caserta), per un massimo di 200 unita' lavorative
per il periodo dal 3 gennaio 2002 al 2 luglio 2002.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 2002 con decorrenza
3 gennaio 2002.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31491 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: AGAPE S.p.A. (ora
Cremonini S.p.A.) - unita' mensa c/o Fincantieri S.p.A., con sede in
Castelvetro di Modena (Modena), unita' di Riva Trigoso (Genova) per
un massimo di 21 unita' lavorative per il periodo dal 3 giugno 1992
al 2 dicembre 1992.
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: AGAPE S.p.A. -
unita' mensa c/o Fincantieri con sede in Castelvetro di Modena
(Modena) unita' di Riva Trigoso (Genova) per un massimo di 21 unita'
lavorative per il periodo dal 3 dicembre 1992 al 2 giugno 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31492 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria, presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: AGAPE S.p.a. (ora
Cremonini S.p.a.), unita' mensa c/o Dea, con sede in Castelvetro di
Modena (Modena), unita' di Moncalieri (Torino), per un massimo di 11
unita' lavorative per il periodo dal 4 febbraio 1991 al 14 luglio
1991.
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria, presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: AGAPE S.p.a. (ora
Cremonini S.p.a.), unita' mensa c/o Dea, con sede in Castelvetro di
Modena (Modena), unita' di Moncalieri (Torino), per un massimo di 6
unita' lavorative per il periodo dal 15 luglio 1991 al 14 gennaio
1992.
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria, presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: AGAPE S.p.a. (ora
Cremonini S.p.a.), unita' mensa c/o Dea, con sede in Castelvetro di
Modena (Modena), unita' di Moncalieri (Torino), per un massimo di 3
unita' lavorative per il periodo dal 15 gennaio 1992 al 31 maggio
1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31490 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti
interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
Cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante, anch'essa di seguito indicata: Agape S.p.a. (ora
Cremonini S.p.a.), unita' mensa c/o Fiat New Holland con sede in
Castelvetro di Modena (Modena), unita' di Breganze (Vicenza) per un
massimo di 4 unita' lavorative per il periodo dal 28 giugno 1993 al
28 luglio 1993.
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 settembre 2002, e'
ulteriormente autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti interessati, addetti alla unita' di mensa aziendale
sottoindicata, limitatamente alle giornate in cui vi e' stato
l'intervento della Cassa integrazione guadagni ordinaria o
straordinaria, presso la societa' appaltante, anch'essa di seguito
indicata: AGAPE S.p.a., unita' mensa c/o Fiat New Holland con sede in
Castelvetro di Modena (Modena), unita' di Breganze (Vicenza) per un
massimo di 3 unita' lavorative per il periodo dal 23 agosto 1993 al 9
ottobre 1993.
L'istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trenrasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 31489 del 19 settembre 2002, a
seguito dell'accertamento della condizione di ristrutturazione
aziendale intervenuto con il decreto ministeriale datato 19 settembre
2002, 1, n. 31468, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
poligrafici dipendenti dalla ditta: Romaprint S.r.l., con sede in
Roma, unita' di Roma per un massimo di 13 unita' lavorative, per il
periodo dal 1 agosto 1992 al 31 gennaio 1993.