IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Visto l'art. 2 della legge 22 novembre 2002, n. 266 di «Conversione
in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 settembre 2002, n.
210, recante disposizioni urgenti in materia di emersione del lavoro
sommerso e di rapporti di lavoro a tempo parziale»;
Visto l'art. 86, comma 10, del decreto legislativo 10 settembre
2003, n. 276 e successive modifiche e integrazioni sulla «Attuazione
delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui
alla legge 14 febbraio 2003, n. 30»;
Visto l'art. 2, comma 1 lettera h), del citato decreto legislativo
10 settembre 2003, n. 276, con il quale vengono definiti gli enti
bilaterali come «organismi costituiti a iniziativa di una o piu'
associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente
piu' rappresentative, quali sedi privilegiate per la regolazione del
mercato del lavoro attraverso (...) la certificazione dei contratti
di lavoro e di regolarita' o congruita' contributiva»;
Visto il decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 ed in
particolare l'art. 38 del citato decreto secondo il quale «resta
fermo, per l'affidatario, l'obbligo di presentare la certificazione
di regolarita' contributiva di cui all'art. 2, del decreto-legge
25 settembre 2002, n. 210, convertito dalla legge 22 novembre 2002,
n. 266 e di cui all'art. 3, comma 8, del decreto legislativo
14 agosto 1996, n. 494 e successive modificazioni e integrazioni»;
Visto l'art. 1, comma 1176, della legge 27 dicembre 2006, n. 296
che prevede l'adozione di un decreto ministeriale per la definizione
delle modalita' di rilascio e dei contenuti analitici del Documento
Unico di Regolarita' Contributiva (DURC);
Viste la circolare I.N.P.S. n. 92 del 26 luglio 2005, la circolare
INAIL n. 38 del 25 luglio 2005 e le direttive del Comitato della
bilateralita' del 1° marzo 2005, 17 marzo 2005, 30 marzo 2005 e
14 ottobre 2005;
Considerata l'esigenza di una disciplina uniforme in ordine alle
modalita' di rilascio ed ai contenuti analitici del Documento Unico
di Regolarita' Contributiva (DURC), sia per la concessione di
agevolazione «normative e contributive», sia per gli appalti di
lavori servizi e forniture pubbliche che per i lavori privati
dell'edilizia, nonche' per la fruizione di benefici e sovvenzioni
previsti dalla disciplina comunitaria;
Sentiti gli Istituti previdenziali e le parti sociali
comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale negli
incontri del 12, 13, 28 e 29 marzo 2007 e 14 giugno 2007.
Decreta:
Art. 1.
Soggetti obbligati
1. Il possesso del Documento Unico di Regolarita' Contributiva
(DURC) e' richiesto ai datori di lavoro ai fini della fruizione dei
benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione
sociale previsti dall'ordinamento nonche' ai fini della fruizione dei
benefici e sovvenzioni previsti dalla disciplina comunitaria. Ai
sensi della vigente normativa il DURC e' inoltre richiesto ai datori
di lavoro ed ai lavoratori autonomi nell'ambito delle procedure di
appalto di opere, servizi e forniture pubblici e nei lavori privati
dell'edilizia.