IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n, 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Visto il decreto ministeriale datato 16 marzo 1998, con il quale e'
stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto ministeriale datato 16 marzo 1998, con il quale e'
stato concesso, a decorrere dal 21 aprile 1997, il suddetto
trattamento;
Vista l'istanza della ditta S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun,
tendente ad ottenere la proroga della corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione
aziendale, in favore dei lavoratori interessati, per il periodo dal
21 ottobre 1998 al 20 aprile 1999;
Visto il decreto ministeriale del 27 aprile 1999, n. 26204, che ha
autorizzato la proroga del citato trattamento per il suindicato
periodo;
Considerato che la societa' in questione, con nota pervenuta il
25 novembre 1999, ha richiesto la modifica del decreto ministeriale
n. 26204 del 27 aprile 1999 in quanto nel periodo 21 ottobre
1998-20 aprile 1999, risultavano sospesi nelle unita' produttive di
Pero, Cernusco sul Naviglio e Trezzano (Milano) 11 lavoratori
anziche' 10;
Ritenuto di annullare e sostituire il citato provvedimento del
27 aprile 1999 n. 26204 e di autorizzare il predetto trattamento in
favore di 11 lavoratori dipendenti dalla citata societa', operanti
presso le unita' produttive di Pero, Cernusco sul Naviglio e Trezzano
(Milano);
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 16 marzo
1998, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavorarori dipendenti dalla
S.p.a. Elsag Bailey Hartmann & Braun, con sede in Genova, e unita' di
Pero, Cernusco, Trezzano (Milano) (NID 9803MI0166), per un massimo di
11 unita' lavorative, e Sestri Ponente (Genova) (NID 9804GE0032), per
un massimo di 22 unita' lavorative, per il periodo dal 21 ottobre
1998 al 20 aprile 1999.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1998.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreo ministeriale
27 aprile 1999, n. 26204.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 6 dicembre 1999
Il direttore generale: Daddi