IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Visto il decreto ministeriale datato 27 gennaio 1999, con il quale
e' stato approvato il programma di crisi aziendale della ditta S.p.a.
Cos.I.R.;
Visto il decreto ministeriale datato 1o febbraio 1999 con il quale
e' stato concesso, a decorrere dal 18 maggio 1998, il sottocitato
trattamento;
Vista l'istanza della suddetta ditta, tendente ad ottenere la
proroga della corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Vista la delibera del CIPE 18 ottobre 1994, nella parte in cui si
fa riferimento, in casi di crisi aziendale, ad eventi di natura
eccezionale ed imprevedibile, esterni alla gestione aziendale, che
incidano direttamente sugli elementi considerati ai punti 1.1 e 1.2,
sempre che siano predisposti gli adempimenti di cui ai punti 1.3 e
1.4;
Valutato che l'azienda in argomento risponde alla fattispecie
sopracitata e prevista dalla richiamata delibera CIPE 18 ottobre
1994;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 27 gennaio 1999, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Cos.I.R., con sede in Roma, unita' di Altavilla Vicentina
(Vicenza), (NID 9806VI0006), per un massimo di 45 unita' lavorative;
Bari, (NID 9916BA0002), per un massimo di 135 unita' lavorative;
Catania, (NID 9819CT0041), per un massimo di 40 unita' lavorative;
Cosenza, (NID 9918CS0001), per un massimo di 5 unita' lavorative;
Foggia, (NID 9916FG0001), per un massimo di 25 unita' lavorative;
Lamezia Terme (Cosenza), per un massimo di 31 unita' lavorative;
Milano, (NID 9903MI0001), per un massimo di 50 unita' lavorative;
Napoli, (NID 9815NA0002), per un massimo di 210 unita' lavorative;
Padova, (NID 9806PD0003), per un massimo di 40 unita' lavorative;
Palermo, (NID 9919PA0030), per un massimo di 17 unita' lavorative;
Roma, (NID 9912RM0007), per un massimo di 245 unita' lavorative;
Salerno, (NID 9915SA0001), per un massimo di 48 unita' lavorative;
Torino, (NID 9901TO0001), per un massimo di 40 unita' lavorative;
Vigliano Biellese (Biella), (NID 9901BI0002), per un massimo di 25
unita' lavorative e Viterbo, (NID 9812VT0014), per un massimo di 50
unita' lavorative, per il periodo dal 18 novembre 1998 al 2 maggio
1999.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1998 con decorrenza 18
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento a periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 30 novembre 1999
Il direttore generale: Daddi