Si rende noto che questa azienda, in esecuzione della
deliberazione n. 139 del 1o marzo 2000, procedera', con l'osservanza
delle norme di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni ivi compreso il decreto legislativo
n. 229/1999, ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, al conferimento di incarichi di durata quinquennale
di responsabile di struttura complessa (ex secondo livello) di:
medicina trasfusionale (ruolo: sanitario - profilo professionale:
medici - area di medicina diagnostica e dei servizi - disciplina:
medicina trasfusionale) patologia clinica (ruolo: sanitario - area di
medicina diagnostica e dei servizi - disciplina: patologia clinica)
psichiatria per il servizio psichiatrico di diagnosi e cura (SPDC)
(ruolo: sanitario - area di medicina e delle specialita' mediche -
disciplina: psichiatria) psichiatria per i servizi territoriali del
dipartimento di salute mentale (ruolo: sanitario - area di medicina e
delle specialita' mediche - disciplina: psichiatria).
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati
requisiti:
a) requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' specifica alle funzioni. L'accertamento
dell'idoneita' alle funzioni sara' effettuato a cura della A.S.L.
prima dell'immissione in servizio;
b) requisiti specifici:
per gli incarichi di medicina trasfusionale e psichiatria:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque
nella disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita'
di servizio di dieci anni nella disciplina;
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
per l'incarico di patologia clinica:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia, in chimica
ovvero in scienze biologiche;
2) iscrizione al relativo albo professionale, ove
esistente;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque
nella disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita'
di servizio di dieci anni nella disciplina;
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice, presentata direttamente o spedita tramite raccomandata con
avviso di ricevimento (non sono consentite altre modalita' di invio),
indirizzata al direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 8 di
Civitanova Marche, piazza Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche
Alta, entro e non oltre il giorno .............. (trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana dell'estratto del presente bando). Qualora detto
giorno sia festivo il termine e' prorogato al giorno successivo non
festivo. Per le domande inviate a mezzo servizio postale fara' fede
la data del timbro dell'ufficio postale accettante. Non saranno
comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domande, sebbene
spedite entro il termine sopra indicato, perverranno all'Ufficio
protocollo di questa azienda con un ritardo superiore a quindici
giorni dal termine stesso.
Il termine per l'invio della domanda nonche' dei documenti e
titoli e' perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
h) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovra'
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
L'omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che non sia desumibile dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinera' l'esclusione dalla
procedura.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato ed un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale, che concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative,
saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneita'.
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum relativi
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, possono essere autocertificati ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, in alternativa
alla presentazione dei certificati in originale o in copia legale.
La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter,
terzo comma, del decreto legislativo n. 229/1999, dopo aver accertato
(ai sensi dell'art. 5, terzo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di
ammissione, provvedera' con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento a convocare i candidati, in possesso dei requisiti
richiesti, per lo svolgimento del colloquio.
Successivamente il collegio, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporra' l'elenco degli idonei da trasmettere al
direttore generale, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 5-ter, secondo comma, del decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base dei pareri formulati dalla commissione esaminatrice
tenendo conto del fatto che i citati pareri sono vincolanti
limitatamente alla individuazione degli "idonei" e dei "non idonei".
Il direttore generale scegliera' dall'elenco degli idonei il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potra' essere rinnovato
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di un apposito
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento. Il dirigente non confermato nell'incarico
e' destinato ad altra funzione con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo, nelle more dell'emanazione
del nuovo C.C.N.L. della dirigenza sanitaria, sara' quello previsto
dai CC.CC.NN.LL. del 5 dicembre 1996 per dirigenti di secondo livello
del ruolo sanitario, titolari di incarico quinquennale.
L'incaricato, ai sensi dell'art. 15-quater, comma 1, del decreto
legislativo n. 229/1999, sara' assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo.
Copia del presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede dell'azienda
U.S.L. n. 8 - Piazza Garibaldi, 8 - Civitanova Marche Alta
(Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi al numero telefonico
0733/894737 - 764, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 12 alle ore 14.