In esecuzione alla deliberazione n. 699 del 6 luglio 2000 e'
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico quinquennale rinnovabile di direzione di struttura
complessa di:
Odontoiatria - disciplina odontoiatria mediante selezione da
espletarsi, in conformita' alle disposizioni del decreto legislativo
n. 229 del 19 giugno 1999 e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
b) iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di
vincita da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di odontoiatria o disciplina equipollente, e
specializzazione nella predetta disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di odontoiatria; l'anzianita' di ruolo e non di ruolo,
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e sara'
valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e 13
dello stesso decreto;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
e) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Domanda di ammissione
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
dovranno essere indirizzate al Commissario straordinario dell'Azienda
USL RM/D - via C. G. Viola, 31 - 00148 Roma e dovranno essere
presentate o pervenire al protocollo generale dell'Azienda via C. G.
Viola, 31 - 00148 Roma entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei
termini a mezzo raccomandata, non siano pervenute entro quindici
giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando di avviso
o prima dell'adozione del provvedimento di ammissione all'avviso.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) il possesso dei requisiti di ammissione, con l'indicazione
specifica dei titoli posseduti, dell'Amministrazione rilasciante, del
luogo e della data di conseguimento degli stessi;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso comprensivo di cap e
del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale la
residenza indicata nella domanda.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'Azienda, la quale non si assume alcuna
responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche
attivita' professionali, relative all'ultimo decennio antecedente
alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali - quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
Il candidato certifichera' eventuali:
soggiorni di studio e di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati
certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in
campo manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di
capacita' di gestione d'organizzazione, di programmazione.
Nel curriculum sara' altresi valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative fino ad un massimo di cinque.
I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che e' ammessa la presentazione di dichiarazioni sostitutive
di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le qualita' previsti
dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998
contenenti gli stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti
gli altri stati, fatti e qualita' personali ai sensi dell'art. 4
della legge n. 15/1968 come integrato dall'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 e' consentita la
presentazione di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' la
cui sottoscrizione non e' soggetta ad autenticazione della firma se
la dichiarazione stessa e' presentata unitamente a fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali in
caso di false dichiarazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non e' ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata dal commissario
straordinario ai sensi dell'art. 15-ter comma 2 del decreto
legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, seleziona i candidati idonei,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio tendente ad accertare le capacita' professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate, nonche' le capacita'
gestionali, organizzative di direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attivita'
professionali di studio, direzionali-organizzative previste dal comma
3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, sia sulla base della produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate dai criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge n. 15 del
4 gennaio 1968 e successive modificazioni.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sara' effettuato in conformita' all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica 484/1997 se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro e' invitato a far pervenire
all'Azienda, U.O. Acquisizione Risorse Umane, via C. G. Viola, 31 -
00148 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dal
ricevimento della comunicazione, a pena di decadenza dal diritto alla
stipula del contratto individuale di lavoro, la documentazione sotto
elencata e, ove occorra, debitamente legalizzata nelle forme di
legge:
1. Certificato di cittadinanza italiana;
2. Estratto dell'atto di nascita;
3. Certificato di godimento dei diritti politici;
4. Certificato del casellario giudiziale;
5. Certificato di residenza;
6. Stato di famiglia;
7. Stato di servizio militare o certificato di riforma;
8. Titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 nonche' il
certificato attestante l'iscrizione all'albo professionale dovranno
avere data non anteriore a 6 mesi da quella della presentazione.
Dopo l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei competenti Uffici, il commissario straordinario procedera' alla
nomina del vincitore attribuendo l'incarico di durata quinquennale e
rinnovabile per lo stesso periodo o per periodo piu' breve con i
criteri e le modalita' di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999.
Trattamento economico e normativo - condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
L'incarico verra' conferito dal commissario straordinario ai
sensi delle disposizioni del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999 con provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla competente commissione. La nomina da' diritto ad
uno specifico trattamento economico, regolato da contratto di diritto
privato. La determinazione del trattamento economico annuo verra'
stabilito all'atto della sottoscrizione del relativo contratto di
lavoro. Il rapporto di lavoro, di durata quinquennale, ha carattere
di esclusivita' ai sensi degli articoli 15 quater e 15 quinquies del
decreto legislativo n. 229/1999 ed e' rinnovabile per lo stesso
periodo o per un periodo piu' breve. Il Dirigente e' sottoposto a
verifica ai sensi della vigente normativa. Le verifiche concernono le
attivita' professionali svolte e i risultati raggiunti. L'esito
positivo delle verifiche costituisce condizione per la conferma
dell'incarico. Al presente bando si applicano le disposizioni di cui
alla legge n. 127/1997 e decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998 in maniera di semplificazione delle certificazioni
amministrative.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la U.O. Acquisizione Risorse Umane dell'Azienda U.S.L. RM/D,
per le finalita' di gestione del bando di concorso e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal bando di selezione. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione del
candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. RM/D; il responsabile del trattamento e' il
dirigente della U.O. Acquisizione Risorse Umane. L'Azienda U.S.L.
RM/D si riserva piena facolta' di prorogare o riaprire i termini,
revocare, sospendere e modificare il presente bando, ove ricorrano i
motivi di pubblico interesse escludendo per i candidati qualsiasi
pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto legislativo n. 229/1999, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e norme dagli stessi richiamate ed alle
vigenti disposizioni di legge.
Al Commissario Straordinario dell'Azienda U.S.L. RM/D - via C. G.
Viola, 31 - 00148 Roma Il sottoscritto chiede di essere ammesso a
partecipare all'avviso pubblico per titoli e colloquio per il
conferimento di un incarico quinquennale di direzione di struttura
complessa - disciplina Odontoiatria.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita', consapevole
delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci:
1. di essere nato a il ;
2) di essere residente in Via/P.zza n. ....... c.a.p.
................ Tel. ..................................
3) di essere cittadino italiano;
4) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
oppure di non essere iscritto per il seguente motivo ;
5) di non aver riportato condanne penali oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali di essere in possesso della
laurea in conseguita in data presso ;
6) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici chirurghi
della provincia di ;
7) di essere in possesso della seguente specializzazione
conseguita in data presso ;
8) di essere/non essere in possesso dei seguenti titoli di
preferenza a parita' di punteggio nella graduatoria di merito ;
9) di essere nei confronti degli obblighi militari nella
seguente posizione ;
10) di aver/non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (indicando le eventuali cause di cessazioni del
rapporto di lavoro);
11. di indicare il seguente domicilio presso il quale deve
essere inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente istanza.
Allega alla presente:
1) curriculum formativo e professionale datato e firmato;
2) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati.
Li' ............................. Firma
...........................................
In caso di presentazione di copie non autenticate la
dichiarazione di autenticita' deve essere fatta sulla fotocopia di
ciascun documento utilizzando la seguente dicitura: Il sottoscritto
nato a il dichiara sotto la propria personale responsabilita',
consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni
mendaci cosi' come stabilito dall'art. 26 della legge 15/1968
richiamato dall'art. 6, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, che la presente fotocopia e' conforme
all'originale in mio possesso.
Firma ...................................