IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della ditta S.c. a r.l. consorzio piana del Sele -
Latteria sociale, tendente ad ottenere la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi
aziendale, in favore dei lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 22 dicembre 2000 con il quale
e' stato approvato il programma di crisi aziendale della
summenzionata ditta;
Acquisito il prescritto parere;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 22 dicembre 2000, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.
a r.l. consorzio piana del Sele - Latteria sociale, con sede in
Battipaglia (Salerno), unita' di Battipaglia (Salerno), per un
massimo di sei unita' lavorative per il periodo dal 30 ottobre 2000
al 29 ottobre 2001.
Istanza aziendale presentata il 24 novembre 2000 con decorrenza
30 ottobre 2000.
L'I.N. P .S., ad eccezione delle esplicite concessioni in deroga,
eventualmente recate dal presente provvedimento, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 22 dicembre 2000
Il direttore generale: Daddi