ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO

COMUNICATO

Modificazioni   allo   statuto   sociale   della  Trieste  e  Venezia
Assicurazioni - Genertel S.p.a., in Trieste
(GU n.185 del 9-8-2000)

    Con  provvedimento  n.  1627 del 25 luglio 2000 l'Istituto per la
vigilanza  sulle  assicurazioni  private e di interesse collettivo ha
approvato,  ai  sensi  dell'art. 40, comma 4, del decreto legislativo
17 marzo  1995,  n.  175,  il nuovo testo dello statuto sociale della
Trieste  e  Venezia Assicurazioni - Genertel S.p.a., con le modifiche
deliberate  in data 27 aprile 2000 dall'assemblea straordinaria degli
azionisti  relative  ai  seguenti  articoli:  art.  16  (Introduzione
dell'obbligo  di  informativa  al  collegio  sindacale,  da parte del
consiglio   di   amministrazione,   sull'attivita'   svolta  e  sulle
operazioni  di maggior  rilievo economico, finanziario e patrimoniale
effettuate  dalla  societa'  ed,  in particolare, sulle operazioni in
potenziale    conflitto    di    interesse:   modalita');   art.   19
(Riformulazione dell'articolo: "Il collegio sindacale ... e' composto
di   tre   sindaci   effettivi   e  due  sindaci  supplenti,  le  cui
attribuzioni,  doveri e durata sono quelli stabiliti dalla legge. ...
I  sindaci effettivi ed i sindaci supplenti sono rieleggibili ... "in
luogo  della precedente previsione statutaria: "Il collegio sindacale
e' composto da tre sindaci effettivi e da due sindaci supplenti. Essi
durano  in  carica un triennio e sono rieleggibili". Nuova disciplina
in  materia di: a) nomina del collegio sindacale: modalita'; b) cause
di  ineleggibilita',  di decadenza e limiti al cumulo degli incarichi
per  i  membri  del  collegio sindacale; c) nomina del presidente del
collegio  sindacale:  modalita'  e  criteri;  d)  determinazione  del
compenso  annuo  per  i  sindaci:  modalita';  e) possibilita' per il
collegio   sindacale,   o   almeno  due  suoi  membri,  di  convocare
l'assemblea ed il consiglio di amministrazione: modalita').