IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.p.a. Unisys Italia tendente ad
ottenere la proroga della corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione
aziendale, in favore dei lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 6 ottobre 1999 con il quale e'
stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto ministeriale datato 7 ottobre 1999, con il quale
e' stato concesso, a decorrere dal 25 novembre 1996, il suddetto
trattamento;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 6 ottobre
1999, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Unisys Italia, con sede in Milano, unita' di Castenaso
(Bologna) (NID 9708BO0033), per un massimo di una unita' lavorativa;
Firenze (NID 9609FI0027), per un massimo di una unita' lavorativa;
Genova (NID 9704GE0084), per un massimo di una unita' lavorativa;
Milano (NID 9703MI0093), per un massimo di 27 unita' lavorative;
Napoli (NID 9715NA0014), per un massimo di 3 unita' lavorative;
Padova (NID 9706PD0037), per un massimo di 4 unita' lavorative;
Palermo, per un massimo di 2 unita' lavorative; Roma (NID
9712RM0056), per un massimo di 20 unita' lavorative; Torino (NID
9701TO0039), per un massimo di 3 unita' lavorative, per il periodo
dal 25 maggio 1997 al 24 novembre 1997.
Istanza aziendale presentata il 16 giugno 1997 con decorrenza 25
maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 19 luglio 2000
Il direttore generale: Daddi