IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.r.l. E.R.C. European Refritgeration
Components tendente ad ottenere la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per ristrutturazione
aziendale, in favore dei lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 21 luglio 2000 con il quale e'
stato approvato il programma di ristrutturazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 21 luglio
2000, e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. E.R.C. European Refritgeration Components, con sede in Pavia,
unita' di Pavia (NID 0003PV0002), per un massimo di
seicentoquarantacinque unita' lavorative per il periodo dal 1
febbraio 2000 al 31 luglio 2000.
Istanza aziendale presentata il 17 febbraio 2000 con decorrenza 1
febbraio 2000.
L'I.N.P.S. e' autorizzato a provvedere al pagamento diretto del
predetto trattamento.
L'I.N.P.S., ad eccezione delle esplicite concessioni in deroga,
eventualmente recate dal presente provvedimento, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 luglio 2000
Il direttore generale: Daddi