IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.r.l. Foderauto Bruzia Monti, tendente
ad ottenere la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 14 settembre 2000, con il
quale e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale
della summenzionata ditta;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
Art. 1.
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con decreto ministeriale datato 14 settembre
2000, e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Foderauto Bruzia Monti, con sede in Belvedere Marittimo,
unita' di Belvedere Marittimo, (Cosenza), (NID 0018CS0009), per un
massimo di quarantaquattro unita' lavorative per il periodo dal
29 marzo 2000 al 28 settembre 2000.
Istanza presentata il 21 aprile 2000, con decorrenza 29 marzo 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 14 settembre 2000
Il direttore generale: Daddi